Jos saan äitiysrahaa kelasta, niin saanko tienata äitiyslomani aikana sivutoimestani palkkaa? Vähennetäänkö tienattu palkka siitä äitiyspäivärahasta? Olis siistiä saada sen päivärahan lisäksi vähän ylimäärästä, muutenku se taitaa olla aika vähäsen...
OLENKO YMMÄRTÄNYT OIKEIN:
Mulla on LA 4.12. niin jäänkö äitiyslomalle 4.11.? Maksaako työnantaja 3 kuukaudelta palkan ja saanko tänä aikana myös tienata siitä sivutoimesta? Loppuuko mun äitiysloma sitten milloin? Kertyykö vuosilomat äitiysloman aikana normaalisti?
Tämmösiä olen itekseen pohtinut ja kelanki sivuilla vieraillut, mutta niiden teksti on niin epäselvää... Kiitos jos joku tietäväinen osais vastata :)
OLENKO YMMÄRTÄNYT OIKEIN:
Mulla on LA 4.12. niin jäänkö äitiyslomalle 4.11.? Maksaako työnantaja 3 kuukaudelta palkan ja saanko tänä aikana myös tienata siitä sivutoimesta? Loppuuko mun äitiysloma sitten milloin? Kertyykö vuosilomat äitiysloman aikana normaalisti?
Tämmösiä olen itekseen pohtinut ja kelanki sivuilla vieraillut, mutta niiden teksti on niin epäselvää... Kiitos jos joku tietäväinen osais vastata :)
Vastaukset 2
Vanhimmat
30-50 päivää ennen laskettua aikaa. Siihen lasketaan myös lauantait, mutta ei arkipyhiä.
Eli sulla alkaa äitiysloma 29.10. Jos aloitat 50 päivää ennen, niin se alkaa 6.10, mutta kannattaa muistaa, että se on sitten loppupäästä pois ne 20 päivää.
Äitiysloma kestää 105 arkipäivää ja sitten alkaa vanhempainloma, joka kestää 158 arkipäivää, joten jos pidät sekä äippä- että vanhempainloman itse, niin "lomat" loppuu 12.9.09.
Jotkut työnantajat maksavat äitiysloma-ajalta palkan, jotkut ei. Itse tulen saamaan kaiken Kelalta.
Jos olet töissä äitiys- tai vanhempainvapaan aikana, saat työssäolopäiviltä minimipäivärahan (15,20 e muistaakseni). Vanhempainpäivärahojahan maksetaan ma-la-päiviltä, eli sunnuntaisin saa tehdä töitä ilman että se vaikuttaa rahaan.
Katso työehtosopimuksestasi, maksetaanko äitiysvapaalta palkkaa. Kaikki eivät suinkaan saa palkkaa edes kuukaudelta tai kahdelta. Sen TES:sin saat esimieheltä, luottamusmieheltä tai palkanlaskijalta. Jos työnantajasi maksaa palkkaa äitiysvapaalta, silloin työnantaja saa sen KELAn päivärahan siltä ajalta. Jos teet töitä, se päiväraha tippuu minimiin, mihin työnantajasi ei taida suostua eli et todennäköisesti voi tehdä työtä sinä aikana, kun työnantaja maksaa sinulle palkkaa.
Äitiys- ja vanhempainvapaan aikana kertyy vuosilomaa normaalisti, jos sinulla on työsuhde olemassa.
Kannattaa olla myös varovainen siinä, miten paljon jaksaa ja ehtii töihin äitiyslomalla. Vauva on pieni kuitenkin vain kerran, ja jos sattuu esim. koliikkitapaus kohdalle, ei se oma työkyky ole kummoinen ja silloin ei senkään vertaa nauti vauvanhoidosta, jos on ihan piipussa.