Ehkä eniten IT hommissa ottaa kaaliin juuri se, että töitä on aina aivan järjettömästi, prioriteetit ja toimeksi annot on epäselviä. Eikä työnantajakaan halua että mitään tehdään kunnolla. Kaikki on vaan tehtävä rimaan alittaen mahdollisimman nopeasti ja sitten korjattava 20 kertaa. Samalla kun teet viisi muuta rimanalitusprojektia. Tänäänkin on tärkeimmän prioriteetin projekti vaihtunut hauskasti jo neljä kertaa aamupäivän aikana.
Eihän tällasta idiotismia *ttu kukaan jaksa. Oikeasti, vai jaksaako? Vastaajassa on varmaan muutama vihainen viesti vielä, kun en vastannut puhelimeen kun oltiin vaihtamassa prioriteettia. Parhaassaa tapauksessa kun vaivaudun kuuntelemaan vastaajan vaihtuu taas priorisointi.
*HUOH*
Eihän tällasta idiotismia *ttu kukaan jaksa. Oikeasti, vai jaksaako? Vastaajassa on varmaan muutama vihainen viesti vielä, kun en vastannut puhelimeen kun oltiin vaihtamassa prioriteettia. Parhaassaa tapauksessa kun vaivaudun kuuntelemaan vastaajan vaihtuu taas priorisointi.
*HUOH*
Vastaukset 9
Vanhimmat
Sen takia näistä maksetaan keskimäärin paremmin kuin monesta muusta duunista, koska jollainhan se vitutus täytyy kompensoida :)
Joskus 80 luvulla it alan liksat olikin vielä ihan kohtuullisia, nykyään menee jopa kukkaisinsinöörit edelle
TietoEnator Pori (ainakin vielä vuosi) sitten harrasti em. asioita. Säälittävä mesta haki säälittävien vimmalla kaikkea mikä liikkuu ...
pomolle palautetta kehityskeskustelujen yhteydessä, että ei hemmetti tommosesta sähläämisestä mitään tuu.
Sitten vielä lähetin toimiston porukoille, terveiset perseestä, että älkää vittu soitelko mulle, mä kyllä soittelen kun saan hommat tehtyä.
On taas aika lähellä, etten ota lopareita. erään projektin työmääräarvio kusi 50% ja ei hemmetti ketään jaksa 12 tunnin päiviä yli kuukautta.
No ties vaikka sattuu joku pikku haaveri töissä ja eikun saikulle =)
Tehtäviin on varattu aina vain 3-10% ajasta jonka tehtävän hoitaminen vaatisi kunnolla. Sen lisäksi tehtäviä on aina rinnakkain auki. Koskaan ei voi panostaa edes mihinkään yksittäiseen asiaan kerralla.
Tämä ajan pirstoutuminen ja järjetön tehtävä määrä on kuulemma kyllä yhä yleistyvä tehtävä toimistoympäristössä. Mielestäni olisi järkevämpää antaa tehtävä ja aikaa / tekijä. Eikä sotkea kaikkien toimintaa loputtoimilla kiireisillä rinnakkaisilla tehtävillä jotka johtavat lopuksi vain yhteen isoon sotkuun joka tuottaa lisää kiirettä.
niin tuntuu vähän joka firmassa olevan sama näennäiskiire päällä nykyään. Jopa telealan firmat ilmoittelevat käyttävänsä jotakin agilep*kaa projekteissaan. Totuus on kuitenkin se, että sen pitemmän kaavan mukaan työt tulevat yleensä tehdyksi paremmin ja halvemmalla. Ja max 1-2 asiaa kerrallaan.
Olen myös töissä samanlaisessa sähläävässä projektityöyhteisössä. Täällä kusee suunnittelu ja määrittely ja sitä myötä se aikakin pian loppuu. Olen vissiin jo turtunut, etten ota siitä enää suurta stressiä. Onhan se **tumaista, kun partnerit tai asiakkaat kyseleevät ja hätäilevät tilaustensa perään.
Mitä työpäivän pituuteen tulee johtuen sählingeistä, niin minä "pudotan rukkaset" aina neljältä tai viim. puoli-viisi. On parempaakin tekemistä kuin istua töissä, kuten vaikkapa talon rakentaminen.
Samaa paskaa se on täälläkin. Tolkutonta sähläystä. Projekteja avataan jatkuvasti ja hommat jää kesken. Sitten kun on monta projektia auki tehdään aina sitä jossa asiakas on vihaisin. Tilanne vaihtuu sen mukaan kuka sattuu juuri nyt toimarille soittamaan.
ei ihme että jengi kärvistyy finaaliin. kun töitä tungetaan monelta taholta sisään järjettömillä aikatauluilla. yleensä kukaan ei edes tiedä mitä pitäisi tehdä eikä mihinkään kerkiä paneutumaan yhtään. sitten ihmetellään miksi tulee sotkua lopputulokseksi.