Kertokaapa miksi esim. N-Clean on huono työnantaja mielestänne?
Kun lukee tuota alempaa viestiketjua,ei oikein selviä miksi joku kirjoittaa "hahaa", parhaat naurut..jne.
Onko kirjoittaja oikeasti ollut töissä kyseisessä firmassa? Ja kokenut vääryyttä?
Vai onko kirjoittajat taas niitä,jotka haluavat sekoittaa jokaisen asialliselta kuulostavan keskustelun?
Oikeasti tosi typerää kirjoittaa tuollaisia,koska ei voida perustella hahatuksiaan.
Kun lukee tuota alempaa viestiketjua,ei oikein selviä miksi joku kirjoittaa "hahaa", parhaat naurut..jne.
Onko kirjoittaja oikeasti ollut töissä kyseisessä firmassa? Ja kokenut vääryyttä?
Vai onko kirjoittajat taas niitä,jotka haluavat sekoittaa jokaisen asialliselta kuulostavan keskustelun?
Oikeasti tosi typerää kirjoittaa tuollaisia,koska ei voida perustella hahatuksiaan.
Vastaukset 5
Vanhimmat
viitsi kirjoittaa niitä kaipaamiasi perusteluita, koska täältä on aikaisemmatkin faktat kadonneet. Mutta varmaan jokainen asianosainen tietää ko. firman meiningin.
googleta.
kirjoitetaan. Täällä on palsta pullollaan katkeroituneita siivoojia joilta on motivaatio työhönsä kadonnut. Palkkaa vaaditaan mutta mitään sen eteen ei tehtäisi, joka kolotuksesta ollaan heti sairaslomalla.
Jokaisessa firmassa on hyvät ja huonot puolensa samoin siivoojissa, jokainen voi omalla olemuksellaan ja toiminnallaan vaikuttaa miten häneen työnantaja suhtautuu.
Jos firmassa on selvää vääryyttä työntekijää kohtaan niin siihen puuttuu liitto tai työsuojelupiiri, sitä varten ne on olemassa.
Minulla ei ole koskaan ollut kenenkään kanssa työpaikalla minkäänlaisia vaikeuksia. Tiedän kyllä tapauksia joilla on ollut, istutaan tupakalla, jätetään töitä tekemättä, ollaan jatkuvasti sairaslomalla, naristaan esimiehelle palkasta, haukutaan esimiehet ja firma joka käänteessä jne kyllähän näitä syitä on.
Jokainen varmaan ymmärtää että tuollainen työntekijä on firmalle "rasite".
Nyt ne jotka ovat hyökkäys asemissa ilmoitan että olen tavallinen siivooja enkä siivousalan yrittäjä.
että myös monessa jutussa on perää.
Minunkin ex-työnantajani oli kovasti herjaamassa minun asennettani työhöni. Epäkohtia ei kuitenkaan voinut peitellä. Ihmisellä on psyykkinen ominaisuus, nimeltään torjuminen.
Epämiellyttävät asiat pyritään torjumaan. Itseni kohdalla tuo torjunta alkoi pettää kun keho kieli, ettei työpaikalla kaikki ole kunnossa, vaikka pää yritti väittää että pakko painaa, ei tässä mitään ihmeellistä ole.
Esimieheni kylläkin oli mestari torjumaan kaiken palautteen. Kuittasi vain kaiken olevan oma syyni, tai sitten jonkun toisen syy, tai useimmiten kaikkien meidän siivoojien syy, ei koskaan oma, ja nauroi vain päälle. Ihailtavaa torjumista, mutta toisaalta hän ei pystyisi niitä asioita kohtaamaan, koska menettäisi eettisen ja moraalisen ristiriidan tajuttuaan kykynsä työskennellä ko. firmalle.
Siivousalaa ollaan ajamassa alas, se on puhdas fakta, oli kyseessä miten katkeroituneita mielipidekirjoituksia tai siivousfirmoja tahansa, joiden keulaa ollaan täällä kiillottamassa, sanoen "kyllä työntekijässäkin vikaa on, asenne vaan kohdilleen". Kunta on hyvä työnantaja, mutta miten kauan, kun nuo yksityiset "verikoirat" näykkivät heidänkin työpaikkojaan loistavan pienillä kohdetarjouksillaan (jossa kulut on saatu minimiin poikkeuksetta työntekijän kustannuksella)? Iso ryhmä kunnan siivoojia jää eläkkeelle, ajetaanko uudet muutosten virrassa alas?
Mitä tulee luottamusmiehiin, liittoihin, jne. voin sanoa, että PAMilla yleensäkin on hyvin saamaton maine. Ammattiliittona se joskus ajaa asiaansa, mutta ei puutu epäkohtiin sellaisella tarmolla kuin nykyaikana pitäisi. Esimerkiksi se, että kerroshoitaja tekee töitä 8 tuntia kerroksella, siivoaa 3,5-4 huonetta tunnissa, ei ole saanut liitolta siunausta yhteenkään palkalliseen taukoon!! Tahdon vielä tähdentää, että ei minuuttiakaan palkallista taukoa! Onko tämä työntekijän etujen tasavertaista ajamista?
Jos tuo kuulostaa sinulta oikeudenmukaiselta ja kohtuulliselta, se kuulostaa puolestaan monesta ihmisestä myös alistumiselta ja surulliselta.
Eniten minua surettaa näiden siivousfirmojen myötä se, että vaihtuvuus pidetään korkeana ja nuoret saavat huonoja ensikokemuksia työstään. Siivousta ei pidetä mitenkään ihanteellisena ammattina. Nuoret alkavat hakeutua muille aloille, ja siivousammattitaidon arvostaminen painuu historiaan.
Eräs vanhempi naishenkilö sanoi minulle, että "kuule, x, sinun täytyy olla ylpeä työstäsi". Meinasin puhjeta kyyneliin, koska olin itse juuri lähtenyt isosta siivousfirmasta, jossa asiat olivat hyvin huonosti.
Nyt kun itse kuljen selkä suorana, en ikimaailmassa menisi töihin nimeltämainitsemattomiin isoihin siivousfirmoihin, koska se ennenkaikkea olisi henkinen tappio, ei niinkään taloudellinen tai fyysinen, vaikka se niitäkin toki olisi.
Olen ennemmin työtön. Onneksi kuitenkin ahkera ja tunnollinen työntekijä saa aina töitä, ja voin unohtaa hirveät kokemukseni edellisessä työpaikassani uuden turvin.
Totuus on se, että siivoojat ovat ammattikuntana jääneet kehityksen jalkoihin, ja järjestäytyminen on vain ajan kysymys. Nyt tuntuu vain, että vallalla on liikaa huonoihin uudistuksiin alistumista ja sopeutumista oman terveyden kustannuksella, ei riittävästi vastarintaa.
olen vuosia ollut eri siivousfirmoilla. valitettavasti ei firmoja voi luotettaviksi sanoa, aina on palkkoja puuttunut ja alueet isoja. en juo enkä ole juopon näköinen, en tupakoi, pitkiä tai jatkuvia sairaslomia ei ole ollut, en puhu asiakkaille pahaa (=totuutta)firmasta, en ole hankkinut omia asiakkaita, olen tehnyt vähintäänkin maksetun työajan edestä töitä...jne. Joten mielestäni ei vikaa ole ollut asenteessa. puuttuvista palkoista olen ilmoittanut asiallisesti. Mutta mutta: voin kertoa, että aina on ollut vaikeuksia firmojen kanssa. tässä on alkanut epäilyttää, että siivousyrittäjiksi on päätynyt maan epärehellisimmät vai olisko kenties tyhmimmät ihmiset.