Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Keikkatyö ja työnantajat

    http://www.laki24.fi/keskustelu.php?id=25052

    Hyvä esimerkki jälleen turvallisuusalallakin (vartijat ja järjestyksenvalvojat) vallitsevasta käytännöstä, maksetaan palkkoja käteisellä, maksetaan matkarahoja / km-korvauksia perusteetta, ei makseta pyhäkorvauksia, vakuutuksia tai eläkkeitä....

    Hyvä ihmetellä myöhemmin mikäli ei selvitä taustoja ja asioita etukäteen.
    3589
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    pätkätyöstä menettää astuet,ammattiliitonrahat
    saa soviteltuna pätkästä tehtynä käteen jää vähemmin kun työttömänä.voiko enää ihmetellä miksi osaaikaisia ei suosita.

    Äänestä

    On olemassa sellainen kiva juttu kuin vapaaehtoinen eläkevakuutus ja kun minä olen sitä nyt maksanut vuosikaudet joka kuukausi useamman satasen niillä km-korvauksillani ja muilla saamillani korvauksilla, voinen kertoa, että kun meitsi lopulta jääpi eläkkeelle on normieläke pientä taskurahaa, mitä muuten saan.
    Ja ihan vain tiedoksi, että on ne meitsin normieläkkeetkin maksettu ihan ajallaan....
    Vartijan palkasta ei tippi eläkevaarille muuten riitä, neuvon muitakin satsaamaan omaehtoisiin kassoihin.

    Äänestä

    Mieti sitä ?

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Kusettajia riittää kirjoitti:

    http://www.laki24.fi/keskustelu.php?id=25052

    Hyvä esimerkki jälleen turvallisuusalallakin (vartijat ja järjestyksenvalvojat) vallitsevasta käytännöstä, maksetaan palkkoja käteisellä, maksetaan matkarahoja / km-korvauksia perusteetta, ei makseta pyhäkorvauksia, vakuutuksia tai eläkkeitä....

    Hyvä ihmetellä myöhemmin mikäli ei selvitä taustoja ja asioita etukäteen.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu