Myyntialan esimies

minkälainen on teidän mielestä hyvä esimies esim. telemarkkinointialalla? mitkä piirteet tekevät esimiehestä hyvän?

kiitos vastauksista etukäteen
5910
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

yrityksen kannalta vai työntekijän kannalta?

Äänestä
  • aloittaja, mutta minuakin kiinnostaa. Kysymykselläsi esitit myös vastauksen, eli siis molempien kannalta - se kiinnostaa.

    Äänestä

  • eli millainen ja mitkä ovat hyvän esimiehen ominaisuudet?

    Äänestä

  • Fel1x kirjoitti:

    eli millainen ja mitkä ovat hyvän esimiehen ominaisuudet?

    yleensä sama esimies on hyvä molempien kannalta!
    Suomalaisia johdetaan AINA edestä, myydään myös itse eli osataan tehdä itse sitä mitä vaaditaan alaisilta. Osaa motivoida ja kuunnella kritiikkiä,eikä luule olevansa aina oikeassa ja antaa kunnian sille kenelle se kuuluu, ei siis ole alaisen etenemisen tiellä.

    Äänestä

  • tässä jotain. kirjoitti:

    yleensä sama esimies on hyvä molempien kannalta!
    Suomalaisia johdetaan AINA edestä, myydään myös itse eli osataan tehdä itse sitä mitä vaaditaan alaisilta. Osaa motivoida ja kuunnella kritiikkiä,eikä luule olevansa aina oikeassa ja antaa kunnian sille kenelle se kuuluu, ei siis ole alaisen etenemisen tiellä.

    lisään silti muutaman.
    - Osaa pitää säännöistä kiinni itse ja vaatii sitä toki myös alaisiltaan
    - Pitää myös alaisensa puolia ylöspäin
    - Osaa kouluttaa teoriassa ja käytännössä
    - On ihminen jota alaisilla on helppo lähestyä työasioissa, mutta myös muissa asoissa jotka voi mieltä painaa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Fel1x kirjoitti:

minkälainen on teidän mielestä hyvä esimies esim. telemarkkinointialalla? mitkä piirteet tekevät esimiehestä hyvän?

kiitos vastauksista etukäteen

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu