Minulla olisi kysymyksiä seuraavista kohdista...
"Jos työnhakija ilman pätevää syytä kieltäytyy tarjotusta työstä tai omalla menettelyllään aiheuttaa sen, ettei työsopimusta synny, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta. Jos työ olisi kestänyt enintään viisi päivää, työnhakija menettää kieltäytymisen seurauksensa oikeutensa työttömyysetuuteen 30 päivän ajaksi.
Työnhakijalla on ns. ammattitaitosuojan perusteella oikeus kieltäytyä kolmen ensimmäisen työttömyyskuukauden aikana ammattitaitoaan vastaamattomasta työstä. Ammattitaitosuoja syntyy, kun henkilöllä on ammatillinen koulutus ja siihen liittyvä vähintään vuoden työkokemus. Jos ammattikoulutusta ei ole, edellytetään yleensä kahden vuoden työkokemusta.
Työssäkäyntialueen ulkopuolella sijaitsevasta työstä on aina oikeus kieltäytyä, mikäli työ ei ole pysyväisluonteista kokoaikatyötä. Muutoin työssäkäyntialueen ulkopuolisesta työstä voi kieltäytyä, jos siihen on painava henkilökohtainen syy. Työssäkäyntialueella tarkoitetaan pääsääntöisesti asuinkuntaa sekä niitä kuntia, joissa asuinkunnasta yleisesti käydään työssä."
Minulla on yli kolmen vuoden työkokemus mutta ei ole ammatillista koulutusta. Ylläolevan mukaan voin siis 3 ensimmäisen kuukauden ajan kieltäytyä kaikista ammattitaitoani vastaamattomista töistä?
Työssäkäyntialueen ulkopuolisesta työstä voi kieltäytyä, jos siihen on painava henkilökohtainen syy. Millaiset syyt tässä lasketaan "painaviksi henkilökohtaisiksi syiksi"?
"Jos työnhakija ilman pätevää syytä kieltäytyy tarjotusta työstä tai omalla menettelyllään aiheuttaa sen, ettei työsopimusta synny, hänellä ei ole oikeutta työttömyysetuuteen 60 päivän ajalta. Jos työ olisi kestänyt enintään viisi päivää, työnhakija menettää kieltäytymisen seurauksensa oikeutensa työttömyysetuuteen 30 päivän ajaksi.
Työnhakijalla on ns. ammattitaitosuojan perusteella oikeus kieltäytyä kolmen ensimmäisen työttömyyskuukauden aikana ammattitaitoaan vastaamattomasta työstä. Ammattitaitosuoja syntyy, kun henkilöllä on ammatillinen koulutus ja siihen liittyvä vähintään vuoden työkokemus. Jos ammattikoulutusta ei ole, edellytetään yleensä kahden vuoden työkokemusta.
Työssäkäyntialueen ulkopuolella sijaitsevasta työstä on aina oikeus kieltäytyä, mikäli työ ei ole pysyväisluonteista kokoaikatyötä. Muutoin työssäkäyntialueen ulkopuolisesta työstä voi kieltäytyä, jos siihen on painava henkilökohtainen syy. Työssäkäyntialueella tarkoitetaan pääsääntöisesti asuinkuntaa sekä niitä kuntia, joissa asuinkunnasta yleisesti käydään työssä."
Minulla on yli kolmen vuoden työkokemus mutta ei ole ammatillista koulutusta. Ylläolevan mukaan voin siis 3 ensimmäisen kuukauden ajan kieltäytyä kaikista ammattitaitoani vastaamattomista töistä?
Työssäkäyntialueen ulkopuolisesta työstä voi kieltäytyä, jos siihen on painava henkilökohtainen syy. Millaiset syyt tässä lasketaan "painaviksi henkilökohtaisiksi syiksi"?
Vastaukset 3
Vanhimmat
...rauhallisesti.
Olet siis jäänyt hiljan työttömäksi ? Ansiosidonnaisella ?
Eivät ne yleensä hätyyttele paikasta toki riippuen vielä pitkään aikaan, koska ei niillä ole mitä tarjota, ainakaan mitään normaalin työn tunnusmerkkejä täyttävää. Niitä haet itse muutenkin koko ajan, eikö vaan.
Jos sen sijaan työttömyys pitenee ja ihan sa,ma minkä vuoksi, se on aina sinun syysi sitten ja sinua aletaan aktivoimaan, koska palkanmaksuhaluttomille työnantajillehan ne eivät mittään voi.
Viimeistään siinä vaiheessa kun asuinkuntasi joutuu maksamaan puolet työttömyyskorvauksestasi, ne keksivät kyllä sinulle varmasti tekemistä. Tosin mitään mielekästä se ei ole ja palkkaa niistä ei saa.
Kursseja saatetaan tuputtaa jo aiemmin, niihin on mentävä jos osoitus tulee. Yleensä silkkaa ajanhukkaa tyyliin pari viikkoa yhdentekevää jaaritusta jonka päälle kurssittajat myyvät sinut palkattomiin töihin yrityksille, jonne olet mahdollisesti vielä itse hommannut paikan. Hyvä bisnesidea, kurssittajille maksetaan kouluttamisesta. Kurssiin sisältyy lujasti harjoittelua ja harjoitteluapaikan hommaat itse. Kurssittaja "kuovuttaa" sinut yritykseen harjoittelemaan 4-6 tonnin maksua vastaan.
Entä mitä sinä saat ? Et yhtään mitään muuta kuin työt.
Tällä tavalla se sitten työttömän elämä etenee, karensseja paukkuu aina silloin tällöin, mahsollisten jokunen rangaistustyössäoloehto, jonka saat kuitattua pois vain tekemällä taas ilmaisia töitä jollakin.
JOS et pääse hyyppäämään oravanpyörästä pois mahdollisimman äkkiä, ts. jos löydät töitä.
Työtön pilaantuu nopeasti, eikä muutaman kuukauden työttömyyden jälkeen kelpaa mihinkään eikä kenellekään pelkästään siksi, että on työtön. Paitsi ilmaistöihin, sinua suunnilleen odotetaan marinoituessasi jopa tukikelpoiseksi, että sinut saataisiin ilmaiseksi, jopa vielä tuen kanssa. Ja huom. ! Tukikin maksetaan yritykselle, ei sinulle.
Joten älä mieti joutavuuksia vaan yritä hommata töitä äkkiä. Pysy työkkäristä mahdollisimman kaukana, yleensä MIKÄÄN mitä ne tekee, ei ole sinun kannaltasi hyväksi.
Mitä tarkoitit tuolla "viimeistään siinä vaiheessa kun asuinkuntasi joutuu maksamaan puolet työttömyyskorvauksestasi jne.."
Siis milloin työtön putoaa tuohon?
On sanottu myös sellaista, että yhden päivän kieltäytymisestä tulee 30 päivän karenssi, onko se totta?
...Minulla on yli kolmen vuoden työkokemus mutta ei ole ammatillista koulutusta. Ylläolevan mukaan voin siis 3 ensimmäisen kuukauden ajan kieltäytyä kaikista ammattitaitoani vastaamattomista töistä?...
Periaatteessa näin.
...Työssäkäyntialueen ulkopuolisesta työstä voi kieltäytyä, jos siihen on painava henkilökohtainen syy. Millaiset syyt tässä lasketaan "painaviksi henkilökohtaisiksi syiksi"?...
Työssäkäyntialueen ulkopuolisesta työstä voi aina kieltäytyä, ellei sitten ole niin, että tarjolla on sekä vakityö ja asunto.
Huolimatta tarjolla olevasta vakityöstä ja asunnosta huolimatta voi kieltäytyä painavasta syystä. Niitä ei juuri taida muita olla kuin esim. sellainen, että puolisolla on vakityö nykyisellä asuinpaikalla JA perheessä on pieniä lapsia. Vaan eipä tuota työssäkäyntialueen ulkopuolista työtä taideta tarjota. Työttömyyttä kun on koko maassa. Työvoimapula on lähinnä kupla.
Huomaa kuitenkin, että jos olet mennyt ottamaan minkäänlaista työtä tahansa ulkopuolelta työssäkäyntialueen, niin et voi erota työstä ilman karenssia, vaikka työpaikka sitten sijaitsisi toisella laidalla Suomea.
..."viimeistään siinä vaiheessa kun asuinkuntasi joutuu maksamaan puolet työttömyyskorvauksestasi jne.."...
Tuo ei taida olla sinun lähitulevaisuuttasi, ellet sössi sitten asioitasi työttömyyskassan kanssa niin perusteellisesti, että erottavat. Tuo tulee lähinnä silloin kyseeseen, kun laiminlyö pahasti jäsenmaksunsa tai sitten tekee pimeää työtä ja jää kiinni niin pitkän ajan päästä, että putoaa työmarkkinatuelle, koska menettää päivärahaan oikeuttavan työssäoloehdon, sillä kassa erottelee jäsenyydestään taannehtivasti siitä lukien, kun sössääminen on alkanut.
Siis tuo em. tilanne saattaa tulla ajankohtaiseksi, kun on oikeus vain työmarkkinatukeen ja on sitäkin saanut riittävän kauan.
Kun hoidat asiasi hyvin, niin sinullahan on 500 päivärahan maksupäivää edessä. Se voi olla pitkäkin, jos työkkäri sinua ahkerasti kurssittaa tai panee muuhun toimenpiteeseen.
...On sanottu myös sellaista, että yhden päivän kieltäytymisestä tulee 30 päivän karenssi, onko se totta?...
Siinä tilanteessa, jos työ oli alunperinkin tarkoitus kestää alle 5 pvää. Yleisesti ottaen, jo tunninkin työstä kieltäytymisestä seuraa karenssi.
Huomaa sitten, että tarjottiinpa sinulle työtä työkkärin toimesta tai joku työnantaja oma-aloitteisesti, niin et voi työstä kieltäytyä karenssitta, jos työkkäri saa tietää tarjouksesta.
Huomaa myös, että jos kieltäydyt työstä/koulutuksesta tuplasti, niin et enää selviä karenssilla, vaan saat 3 kk:n rangaistustyövelvoitteen, mikä saattaa merkitä arvaamattoman pitkää aikaa ilman päivärahaa.
Olen samaa mieltä ensimmäisen vastaajan kanssa: jos on mahdollisuuksia saada työtä, niin tartu tilaisuuteen.
Työkkärissä joudut allekirjoittamaan työnhakusuunnitelman. Ole tarkkana sen kanssa, ettet huomaa yhtäkkiä olevasi ilmaistöissä. Provikkapalkkaista työtä on pakko ottaa vastaan vain, jos se on mainittu työnhakusuunnitelmassa.
Siis vaadi poistamaan haluamasi. Jos virkailija ei sitä tee, niin yliviivaa ja allekirjoita vasta sitten.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000021&posting=22000000035280474