Kilpailukielto???

Mitä mieltä olette tällaisesta työsopimuksesta?
Kilpailukielto: "Työntekijää sitoo myös työsuhteen päättymisen jälkeen kolmen vuoden ajan. Työntekijä, eikä hänen lähipiirinsä saa harjoittaa kilpailevaa toimintaa, mikäli hän näin tekee, joutuu hän maksamaan sopimusrikkona 10.000.00 euron korvauksen välittömästi. Maksu määräytyy aiheutuneen haitan suuruudesta huolimatta".
Tähän pakotettuna jouduin suostumaan, muuten olisin saanut heti kenkää. Tämän jälkeen työnantaja halusi muuttaa toimenkuvaani ja alentaa myyjäksi, joka olisi tarkoittanut palkkani pudottamista 36%:lla. En suostunut ja sitten olikin vuorossa lomautus. En suostunut tähän ja irtisanoin itseni. Nyt kolmen kuukauden jälkeen työnantaja syyttää kilpailukiellon rikkomisesta, koska olen antanut tieto-/taitoneuvoa alasta vaimoni tädille, joka toimii samalla alalla(en ole tehnyt työsopimusta, enkä harjoittanut omaan lukuun liiketoimintaa enkä myöskään palkkaa saanut mistään samaa alaa harjoittavalta yrittäjältä). En ole tuotekehittelijä yms., enkä ole antanut muuta tietoa vaimon tädille kuin alan myynti alan "niksejä".
1389
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

miten tämä entinen työnantajasi on saanut selville, että olet antanut niksejä vaimon tädille? Selvitä vuoto heti. Mutta kilpailukielto ei varmasti koske vaimon tädin kanssa jutustelua. Työnantajalle (exälle) voit ilmoittaa, että et ole rikkonut kilpailukieltoa ja käräjille voi haastaa vapaasti.
Kilpailukiellon rikkomisessa pitää olla vahvaa näyttöä taloudellisesta tappiosta, ideoiden varastamisesta, hinnoittelun tietämisestä yms.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


HulluPomo kirjoitti:

Mitä mieltä olette tällaisesta työsopimuksesta?
Kilpailukielto: "Työntekijää sitoo myös työsuhteen päättymisen jälkeen kolmen vuoden ajan. Työntekijä, eikä hänen lähipiirinsä saa harjoittaa kilpailevaa toimintaa, mikäli hän näin tekee, joutuu hän maksamaan sopimusrikkona 10.000.00 euron korvauksen välittömästi. Maksu määräytyy aiheutuneen haitan suuruudesta huolimatta".
Tähän pakotettuna jouduin suostumaan, muuten olisin saanut heti kenkää. Tämän jälkeen työnantaja halusi muuttaa toimenkuvaani ja alentaa myyjäksi, joka olisi tarkoittanut palkkani pudottamista 36%:lla. En suostunut ja sitten olikin vuorossa lomautus. En suostunut tähän ja irtisanoin itseni. Nyt kolmen kuukauden jälkeen työnantaja syyttää kilpailukiellon rikkomisesta, koska olen antanut tieto-/taitoneuvoa alasta vaimoni tädille, joka toimii samalla alalla(en ole tehnyt työsopimusta, enkä harjoittanut omaan lukuun liiketoimintaa enkä myöskään palkkaa saanut mistään samaa alaa harjoittavalta yrittäjältä). En ole tuotekehittelijä yms., enkä ole antanut muuta tietoa vaimon tädille kuin alan myynti alan "niksejä".

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu