Löytyykö ketään sellaista joka tekee töitä terveydenhuoltoalalla mutta ei kuulu tehyyn ja nyt uusien palkkaratkaisujen myötä saa samasta työstä samalla koulutuksella huonompaa palkkaa?
Puhutaan samapalkkaisuudesta ja palkka tasa-arvosta. Itse aion kokeilla systeemin tekemien ratkaisujen kestävyyden vaikka sitten oikeudessa.
Sitten nähdään kumpi menee edelle, liittokohtaiset ratkaisut vai tasa-arvolaki.
Enkä ole nyt kiinnostunut tehyläisten kannanotoista.
Puhutaan samapalkkaisuudesta ja palkka tasa-arvosta. Itse aion kokeilla systeemin tekemien ratkaisujen kestävyyden vaikka sitten oikeudessa.
Sitten nähdään kumpi menee edelle, liittokohtaiset ratkaisut vai tasa-arvolaki.
Enkä ole nyt kiinnostunut tehyläisten kannanotoista.
Vastaukset 3
Vanhimmat
En tiedä kumpi menee edelle, mutta kuntatyönantaja joka tapauksessa maksoi Tehyläisille huonompaa palkkaa marras- ja joulukuukausilta vuonna -07.
Tehyyn kuulumattomat saivat tuolloin sopimuskorotuksensa.
Olisi todella enemmän kuin mukavaa että tämä asia selviteltäisiin ihan oikeudessa asti.
sitten sulattaa sen, että eri yksiköissä on eri peruspalkka? Hyväksyttekö täysin työn vaativuuden arvioinnin? Onko se varmasti pysynyt samana kuin muutama vuosi sitten kun se aloitettiin?
kunnes sain kuulla, että työtaistelun aikana eivät tavanomaiset samapalkkaisuusvaatimukset päde. Työrauha ei ollut voimassa eikä työnantajankaan tarvinnut kohdella työläisiä tasapuolisesti. Sehän oli painostuskeino heidän puoleltaan: "Katsokaa, miten paljon parempaa palkkaa nauttivat he, jotka eivät pullikoi vastaan. Älkää olko pässejä, olkaa tyytyväisesti määkiviä lampaita, kuten superilaiset ja järjestäytymättömät."
Eri juttu on sitten se, että välittömästi työtaistelun päätyttyä olisi palkat pitänyt hilata samalle tasolle, jotta tämä kaunis periaate olisi toteutunut. Siinä voisi olla saumaa syytteellekin.