Kun kyselette palkoista, hygienia- ja alkoholipasseista yms. asioista, niin laittakaa nyt herttileijaa paikkakunta mistä olette. Tai joku suuntaa antava esim. asun Kuopion, Rovaniemen, Oulun, Kihniön jne alueella.
Olis paljon helpompi jonkun tietävän antaa teille neuvoja, kun ei tarttis koko maata ja paikkakuntaa arvuutella.
Ja edelleen vaikka olenkin 51-v ja ikäni tehnyt töitä ravintola-alalla, niin liittoon liittyminen kannattaa aina. Ei se tarvi olla PAM, mutta ajatelkaa hyvät nuoret ja vanhat-mikään työpaikka ei ole välttämättä ikuinen!!!
Olis paljon helpompi jonkun tietävän antaa teille neuvoja, kun ei tarttis koko maata ja paikkakuntaa arvuutella.
Ja edelleen vaikka olenkin 51-v ja ikäni tehnyt töitä ravintola-alalla, niin liittoon liittyminen kannattaa aina. Ei se tarvi olla PAM, mutta ajatelkaa hyvät nuoret ja vanhat-mikään työpaikka ei ole välttämättä ikuinen!!!
Vastaukset 3
Vanhimmat
Työtä löytyy ravintola-alalta ei sen vuoksi pk-seudulla tällä hetkellä liittoon tarvi liittyä, mutta kun siellä on jos jonkinlaista yrittäjää, että saa oikeesti tapella niistä omista oikeuksistaan ja kun niitä puolustaa, sitten menee se maine, on hankala työntekijä, jos nyt sattuu vaatimaan sellaista yksinkertaista ja itsestään selvää asiaa kuin työsopimus kirjallisena, ei kaikki työnantajat sitä halua antaa kirjallisena, tässä ois liitolle töitä, mutta menes nyt sinne ilmoittaa, sitten ei tarvi enään töihiin mennäkään
Asun pk-seudulla, mutta kuulun silti liittoon. Jäsenmaksuthan saa kuitattua aina verotuksessa takaisin..
Miksi menette töihin sellaiseen paikkaan, missä ei tehdä kirjallista työsopimusta? Jos ei ole mustaa valkoisella, niin sitten on turha vedota mihinkään sopimuksiin ja vaatia oikeuksiaan.
Ehkä ne työnantajatkin siitä oppii, kun eivät saa työntekijöitä. Älkää nyt suostuko ihan mihin tahansa. Pitäkää puolenne heti alusta alkaen.