Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Spu-systems oy

    minkä moinen on työpaikkana?Kannattaako sinne hakea töihin?
    41708
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    tunnen parikin jotka olleet siellä monia vuosia töissä ja tykkäävät kyllä ;) että ei muutakun hakemaan...

    Äänestä

    minkälainen työpaikka se on.Työ ei itsessään ole mitään pahaa.Sitä tekee kyllä.Mutta palkat sie on jostain 80 luvun alusta.8,50 euroa lähtö ja siitä se sitten korottuu kun yleiskorotuksia tulee.Ei muuten.Ei koeajan jälkeen eikä vaikka kokemustakin olisi.Itse asiassa siellä ei vanhemmatkaan työntekiät taida tienata 10 enenmpää ja heillä työvuosia aika lailla tommoset 10- 20vuotta takana.Kun ei vain nykypäivänä tolla summalla elä,saati jos on vie perhettä.
    Sana työturvaallisuus on aivan tuntematon.
    Työnjohto on kuin neuvostoliiton aikaisessa venäjässä eli tosi vanhoollinen.
    Siinä nyt ainakin muutama syy.Onneksi itse olen jo pois sieltä päässyt ja ei ikävä ole tullut.

    Äänestä

    Kyllä aina työmaata kannattaa hakee!
    Mustalais poikaki katteli mailman kartalta,
    mutta ei löytäny TYÖ MAATA,kaikkia muita maita löyty kyllä:)

    Äänestä

    • sen kymmenen vuotta kehityksestä jäljes ja korotuksia on turha kysellä. lyijykyniä ja korvatulppia myöten on kaikki lukkojen takana, aina saa olla vinkumas työnjohdolta kaikkee. muuten on työpaikkana ihan jees ja ilmapiiri on hyvä suurimmaks osaks ja hommakaa ei huonoimmasta päästä ole.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kertokaas kirjoitti:

    minkä moinen on työpaikkana?Kannattaako sinne hakea töihin?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu