voiko toisen

verokorttia käyttää väärin? Miksi työnantaja ei palauta verokorttiani? Menin töihin ja kun ensimmäinen palkka ei ollut luvatun mukainen niin lähdin. Kovin on vaihtuvaa siellä porukka kun n. naamat vaihtu päivittäin.
Olen kuullut että toisen verokorttia voisi hyödyntää, pitääkö paikkaansa? Ja olen kuullut myös että jotkut ovat saaneet tuhansien eurojen mätkyjä yllätyksenä, vaikka palkka on aivan eri tasoa niihin mätkyihin verrattuna.
Ensi viikolla otan yhteyttä verotoimistoon ja lähetän tiliotteeni sinne varmuuden vuoksi jo etukäteen, mistä näkyy mitä olen saanut jne.
1256
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Ei olisi ensimmäinen työnantaja, jonka verokortin sekä työtodistuksen anto kestää kuukausia. Ei sillä nyt mitään vilppiä tehdä. Eikä niitä mätkyjä tule, jos on maksanut tarpeeksi ennakkoa.
Pistä nyt talteen palkkaselvityksesi/tilinauhasi/tiliotteet ja kun saat joskus vajaan vuoden päästä sen esitäytetyn veroilmoituksen tuloistasi vuodelta 2008, niin vertaile ja totea oikeaksi ellei ole, muuttelet lukuja ja selvität sitten tilanteen.
Ei verotoimisto tee sinun tiliotteella yhtään mitään nyt, se saa tiedot työnantajalta ensi vuoden tammikuussa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


huhuja kuullut kirjoitti:

verokorttia käyttää väärin? Miksi työnantaja ei palauta verokorttiani? Menin töihin ja kun ensimmäinen palkka ei ollut luvatun mukainen niin lähdin. Kovin on vaihtuvaa siellä porukka kun n. naamat vaihtu päivittäin.
Olen kuullut että toisen verokorttia voisi hyödyntää, pitääkö paikkaansa? Ja olen kuullut myös että jotkut ovat saaneet tuhansien eurojen mätkyjä yllätyksenä, vaikka palkka on aivan eri tasoa niihin mätkyihin verrattuna.
Ensi viikolla otan yhteyttä verotoimistoon ja lähetän tiliotteeni sinne varmuuden vuoksi jo etukäteen, mistä näkyy mitä olen saanut jne.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu