Omituinen käytäntö SRK:lla, kun ei voi kieltäytyä suviseurojen työvuoroista vedoten töissä käyntiin. Itselleni "asetettiin" perjantai-aamuksi työvuoro, vaikka sanoin, että mulla saattaa tuolloin olla aamuvuoro. Sanottiin, että sitten vain hankit sijaisen siihen.
No nyt selvisi, että olen suviseuraviikolla aamuvuorossa ja tänään tuli SRK:lta kirje, että minulla olisi työvuoro perjantai-aamuna. Kehoitettiin hankkimaan sijainen tilalle.
Tässä on ongelmallista kuitenkin se, että kenet mä pyydän tilalle, ku kavereitakaan ei ole yhtään. Sisaruksille taas ei kelpaa tulla sijaiseksi.
Musta on ihan omituista, että suviseuraorganisaatiolla on tuostavain oikeus lätkiä työvuoroja ihmisille, jotka eivät ole varmoja, pääsevätkö edes töihin.
Minä en rupea töistäkään ottaa vapaata, että saan tehdä samanmittaisen päivän palkatta, saatikka vaihtamaan vuoroani iltavuoroon, johon taas en edes ajoissa kerkeäisi, koska suviseurojen työvuoro kestää neljään, kun taas iltavuoro alkais kahdelta.
Miten tässä kannattaa tehdä? Vanhemmat suosittelevat, että ottaisin vapaata töistä, että pääsisin työvuoroon. Tämän lisäksi mulla on lauantaina ja sunnuntainakin työvuorot.
No nyt selvisi, että olen suviseuraviikolla aamuvuorossa ja tänään tuli SRK:lta kirje, että minulla olisi työvuoro perjantai-aamuna. Kehoitettiin hankkimaan sijainen tilalle.
Tässä on ongelmallista kuitenkin se, että kenet mä pyydän tilalle, ku kavereitakaan ei ole yhtään. Sisaruksille taas ei kelpaa tulla sijaiseksi.
Musta on ihan omituista, että suviseuraorganisaatiolla on tuostavain oikeus lätkiä työvuoroja ihmisille, jotka eivät ole varmoja, pääsevätkö edes töihin.
Minä en rupea töistäkään ottaa vapaata, että saan tehdä samanmittaisen päivän palkatta, saatikka vaihtamaan vuoroani iltavuoroon, johon taas en edes ajoissa kerkeäisi, koska suviseurojen työvuoro kestää neljään, kun taas iltavuoro alkais kahdelta.
Miten tässä kannattaa tehdä? Vanhemmat suosittelevat, että ottaisin vapaata töistä, että pääsisin työvuoroon. Tämän lisäksi mulla on lauantaina ja sunnuntainakin työvuorot.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Se sun pitää itse harkita haluatko mennä työvuoroihisi, mutta jos et voi ja halua mennä, etkä saa sijaista niin työmääräyksesi voit palauttaa ry:si suviseuravuoroista vastaavalle ihmiselle tai suviseurojen työvoimatoimistoon suviseurojen alussa. Vastuuttoman vaihtoehto on tietysti vain jättää menemättä työvuoroon.
ei sota yhtä miestä kaipaa, mutta työpaikalla työpanoksesi on varmaan tärkeä, ajatellen nykyisiä työpaikkoja, paljon töitä ja vähän porukkaa.
Jo se, että mietit miten on parasta tehdä, tarkoittaa sitä, että suviseura juttu ei ole niin tärkeää sinulle. Jätä väliin yhdet seurat ja katso mitä tapahtuu.
Vai aiotko alistua koko loppuelämäsi ajan siihen, että toiset määräävät mitä sinun tulee tehdä?
Oletko alaikäinen? Jos et, niin vanhempasi eivät voi määrätä mitä teet.
Jos SRK ei voi ottaa huomioon toivomuksiasi työvuorojärjestelyissä niin miksi sinun tulisi joustaa?
Järjen käyttö on sallittua myös harrastusten parissa.
Rohkeutta toivon sinulle ja uskallusta olla oma itsesi.
aina pääse suviseuroihin. Ei työnantajalla oo aina mahdollisuutta joustaa ja muuttaa työvuoroja. Tottakai velvollisuudet on ensin hoidettava. Työvuoroihin suviseuroissa on tulijoita. Kyllähän se, että ei pääse suviseuroihin , monasti tuntuu samalta, kuin lähtisi koulusta kesälaitumille ilman suvivirttä. Mutta suviseurat eivät ole mikään autuuden ehto. Jotkut eivät koskaan pysty käymään, sairauden , allergian tai vaikka univaikeuksien vuoksi.
kun on rekisteröitynyt
Pistät vaan napakasti kirjeen vaikka jollekin työvaliokunnan jäsenelle, jossa pyydät häntä menemän tilallesi, koska olet esteellinen. Hän voi tarvitessaan hankkia sijaisen itselleen.
kieltäytyä ja hankkikoon srk itse vapaaehtoisensa, jos painostamatta löytää
laita kirje takaisin, että et pääse vuoroon töiden vuoksi eikä sinulla ole sijaista siihen. Noin itse tekisin, niin asia on hoidettu fiksusti ja osaltasi pois päiväjärjestyksestä.
Joskus minua kysyttiin puhelimitse hommaan, johon minulla on osaamista, mutta kieltäydyin sanomalla etten tiedä vielä suviseuraviikonlopun työaikataulujani enkä näin ollen myöskään sitä, olenko paikalla. Asia oli sillä selvä.
Sanoin, että en tiedä, missä vuorossa suviseuraviikolla kuljen, joten en tiedä, olenko paikalla. Sanottiin vain, että jos et pääse, niin hankit vain sijaisen. Ja niin se sitten tupsahti postilaatikosta työvuorolappu.
Muistan, ku kerran ry:työvuoro annettiin mulle, vaikka olin tuolloin Helsingissä suorittamassa erästä tehtävää. Sanoin, etten voi tulla työvuoroon, kun en ole paikalla. Sitten kysyttiin, että missäs olet. Sanoin, että Helsingissä työasioilla. Tähän vain sanottiin, että lähdet vain lauantaiaamuna ajelemaan, tai hankit sijaisen. Yritin veljilleni soittaa, mutta he eivät halunneet tulla, joten lauantaina sitten piti lähtee ajelee, vaik mä olisin mielelläni levännyt lauantain Helsingissä ja käyny sunnuntaina helsingin ry:llä, ku olin viel luvannut eräälle helsingissä asuvalle, että voin tulla piipahtaa heillä. Kyllähän se vähän sapetti, kun jouduin sanoo, että mun täytyy nyt lähtee suorittaa velvollisuutta meidän rauhanyhdistyksellemme, joten näemme ehkä suviseuroissa jos silloinkaan.
"Tähän vain sanottiin, että lähdet vain lauantaiaamuna ajelemaan, tai hankit sijaisen. "
Toisaalta et voi paljon muita syyttää kuin itseäsi jos oot alistunut tuollaiseen. Ehkä sinusta on muodostunut kuva "johdateltavissa, tulee varmasti". Tee siitä nyt loppu. Yksinkertaisinta palauttaa kirje ilmoituksen kera "en ole käytettävissä tuolloin, sijaistakaan ei ole".
Minä olin aikoinani hyvää työvoimakarjaa suviseuroissa, kun ei ollut kavereita kenen kanssa hengailla. Nyt kun olen vapautunut koko lahkosta, ei ole niitä ongelmia lainkaan. ;)
Ilmoita SRK.lle, että työvuoro ei sovi, eikä sinulla ole sijaista tarjottavana!
Silloin asia on kohdatasi kunnossa!
Eninnäkin talkootyö on vapaaehtoista. Väkisin laitettua työvuoroa et voi tehdä hyvällä mielellä.
Toiseksi siunaus on myös ajallisessa työssäsi, jota haluat työnantajallesi tehdä. Tietysti voit halutessasi pyytää vapaata tai sopia muutoin asiasta, mutta kaikki on sinun ja työnantajasi VAPAAEHTOISIA sopimuksia.
Vanhempasi eivät ole työsuhteessa työnantajaasi, kuten sinä. Sinun päätöksesi ko. asiassa on oikea, mitä sitten päätätkin. Vanhempiesi kuuluu kunnioittaa sinun päätöstäsi.
Paikanpäällä saa lisää työvuoroja, jos ILOISTA mieltä talkoisiin riittää.
teollaan kieltänyt uskonsa.
Suviseurojen jälkeen nämä asiat käsitellään perustellisesti kotisiionissa SRK:n hoitomiesten johdolla.
Jos sinulla on voimassa oleva työsuhde jossakin, niin johan järkikin sanoo, että se asia tulee hoitaa. Vapaa-aika tulee sen jälkeen.
Jos työnantaja ei Jumalan valtakunnan asioiden vuoksi jousta, pitää vaihtaa heti työpaikkaa!
ole.