Mitä tehdä jos työpaikalla on muslimi hoitaja kaverina joka ei voi koskea miehiin?
Miten teen kuivitukset? Mitä jos tulee jokin ongelma esim asukas kaatuu tai on väkivaltainen, ei työ kaveri voikaan auttaa?
Illoissa olemme kaksin ja iltojakaan häneltä ei voi kieltää koska se olisi rasismia.
Ja mitäs jos näitä muslimi hoitajia on vaikka 5 työpaikalla. Vaikeaksi menee. Tämä on minulle aivan uusi ongelma.
Hyviä neuvoja kiitos!
Miten teen kuivitukset? Mitä jos tulee jokin ongelma esim asukas kaatuu tai on väkivaltainen, ei työ kaveri voikaan auttaa?
Illoissa olemme kaksin ja iltojakaan häneltä ei voi kieltää koska se olisi rasismia.
Ja mitäs jos näitä muslimi hoitajia on vaikka 5 työpaikalla. Vaikeaksi menee. Tämä on minulle aivan uusi ongelma.
Hyviä neuvoja kiitos!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Rasismia tai ei, mutta jokaisen hoitajan on tehtävä osuutensa. Jos hoitaja ei syystä tai toisesta voi koskea miehiin, hän ei voi työskennellä sellaisessa paikassa, jossa esim. täytyy kuivittaa miehiä. Piste ja loppu.
Työkaveriin täytyy voida luottaa, myös väkivaltatilanteissa. On selvää, että kenenkään ei pidä joutua yksin kohtaamaan väkivaltaista potilasta.
Jos olet joutunut ikävään tilanteeseen ja muslimihoitaja on seissyt vieressä tumput suorina, vie asia eteenpäin. Rasismiin ei voi vedota joka asiassa!
I rest my case.
hoitaa kaikki siinä missä muutkin työntekijät. Toki kulttuurieroja on. Huivit ja pukeutuminen ja syöminen. Itse koen ongelmana suomenkielen taidon tai sen puutteen näillä hoitajilla. Tälläisen ihmisen, joka ei hoida miehiä ei pidä tehdä töitä paikassa, jossa heitä on. Tai hänen tulee oikeasti joustaa tarvittaessa. Jos et siis voi hoitaa kyseistä asiakasta yksin hänen tulee auttaa sinua ilman muuta ! Paikat voi aina jakaa luovasti, mutta parityöt on paritöitä, eikä niitä yksin voi tehdä. oiskohan kyse myös mustasukkaisesta miehestä ?? Jos on kerro, että tälläinen työasia ei kuulu miehelle. Työ ja koti tulee erottaa toisistaan !
ihmettelen, miksi pomo on laittanut hänet iltaan, kun tietää hänen periaatteensa ?
siellä työpaikalla ensin tälle työntekijälle ja sit pomolle?
Jos sanot olevasi Luterilainen ei sinun uskonvakaumustasi oteta mitenkään huomioon. Sunnuntaina olet töissä sekä pääsiäiset ja joulun. Mutta jos olet muslimi niin sinun juhlapyhäsi jne kaikki huomioidaan. Rasismia sanon minä!