Tykkäättekö työstänne? Teettekö sitä palkan takia vai palkan sekä työstä saatavan henkisen tyydytyksen takia? Onko työnne 9-5 pakkopullaa vai sellaista jota tekisitte vaikka ette olisikaan firmassa duunissa?
Kunhan kyselen. Itse kun olen sitä mieltä että IT-ala eroaa ns. perusduunista (okei, kyseenalainen määritelmä) siinä suhteessa, että tällä alalla saa pakostakin keksiä jos ei nyt joka päivä, niin ainakin joka toinen päivä uusia ratkaisuja erinäisiin asioihin. Samaa ei voi sanoa vaikkapa bussikuskin työstä, jota en siis väheksy, päinvastoin. Itse en vaan osaa mieltää IT-alaa, (ja nyt selvyyden vuoksi puhun softan koodauksesta, speksaamisesta sekä siihen liittyvästä oheistoiminnasta) sellaiseksi johon voisi varsinaisesti kouluttautua periaatteella: "Olen ylioppilas, ymmärrän winukan päälle, voisinpa ehkä mennä lukemaan tietotekniikkaa yliopistoon..." Ei. On olemassa aloja, joihin IT-alan tietyt osasektorit mielestäni kuuluvat, joissa ei vain voi menestyksekkäästi hoitaa hommiansa jos ei ihan oikeasti elä ja hengitä sitä alaa. Tarkoitan että IT-alan tietyt sektorit eivät ole sellaisia joihin kannattaisi hakeutua vain palkan/työn takia. Siis ei 9-5 päiväduunia.
On mielestäni eri asia mennä vaikka kauppikseen ja tulla sieltä ulos maisterina. Sen jälkeen voikin vaikka mennä myymään varaosia japsiautoihin. Se on ihan okei.
Mutta. Kun puhutaan suht vaativasta ohjelmistojen suunnittelutyöstä, niin mielestäni se ei ole niin triviaalia että sitä voisi tehdä vain sillä asenteella että teenpä nyt sitten kahdeksan tunnin työpäivää jotta saan asuntoni maksettua. Ei. Tietyt sektorit alalla vaativat mielestäni asiaan paneutumista myös omalla ajalla, vaativat sen ehkä joidenkin mielestä jopa kapean osa-alueen syvällistä hallintaa, sellaista mitä ns. normaali perusduunari ei kerta kaikkiaan niele. Koska ollaan "vaan täällä duunissa."
Eli miten on, viihdyttekö töissänne, tunnette intohimoa, työ ei ole vain suorittamista ja kello viiden jälkeen kohti kotia?
Kunhan kyselen. Itse kun olen sitä mieltä että IT-ala eroaa ns. perusduunista (okei, kyseenalainen määritelmä) siinä suhteessa, että tällä alalla saa pakostakin keksiä jos ei nyt joka päivä, niin ainakin joka toinen päivä uusia ratkaisuja erinäisiin asioihin. Samaa ei voi sanoa vaikkapa bussikuskin työstä, jota en siis väheksy, päinvastoin. Itse en vaan osaa mieltää IT-alaa, (ja nyt selvyyden vuoksi puhun softan koodauksesta, speksaamisesta sekä siihen liittyvästä oheistoiminnasta) sellaiseksi johon voisi varsinaisesti kouluttautua periaatteella: "Olen ylioppilas, ymmärrän winukan päälle, voisinpa ehkä mennä lukemaan tietotekniikkaa yliopistoon..." Ei. On olemassa aloja, joihin IT-alan tietyt osasektorit mielestäni kuuluvat, joissa ei vain voi menestyksekkäästi hoitaa hommiansa jos ei ihan oikeasti elä ja hengitä sitä alaa. Tarkoitan että IT-alan tietyt sektorit eivät ole sellaisia joihin kannattaisi hakeutua vain palkan/työn takia. Siis ei 9-5 päiväduunia.
On mielestäni eri asia mennä vaikka kauppikseen ja tulla sieltä ulos maisterina. Sen jälkeen voikin vaikka mennä myymään varaosia japsiautoihin. Se on ihan okei.
Mutta. Kun puhutaan suht vaativasta ohjelmistojen suunnittelutyöstä, niin mielestäni se ei ole niin triviaalia että sitä voisi tehdä vain sillä asenteella että teenpä nyt sitten kahdeksan tunnin työpäivää jotta saan asuntoni maksettua. Ei. Tietyt sektorit alalla vaativat mielestäni asiaan paneutumista myös omalla ajalla, vaativat sen ehkä joidenkin mielestä jopa kapean osa-alueen syvällistä hallintaa, sellaista mitä ns. normaali perusduunari ei kerta kaikkiaan niele. Koska ollaan "vaan täällä duunissa."
Eli miten on, viihdyttekö töissänne, tunnette intohimoa, työ ei ole vain suorittamista ja kello viiden jälkeen kohti kotia?
Vastaukset 16
Vanhimmat
Mutta olenkin alan tutkija, ja ulkomailla jossa palkka on kohdallaan.
ohjelmoijana. Ei siihen suuria intohimoja liity, mutta paljon oppimista joka on oma henkilökohtainen tyytyväisyyteni lähde. Teen työtäni/opettelen 8 tuntia päivässä jonka jälkeen mietin ihan muita asioita. Työttömänä ollessani aikani kului opetellessa koodausta. Opiskelin alaa joskus myös omalla ajalla töiden jälkeen, mutta hyöty oli laihanlainen verrattuna siihen miten kuluttavaa se lopulta on psyykkisesti. Minusta ei koskaan tule gurua, koska siihen tarvittaisiin panostamista vähintään 14 tuntia vuorokaudessa, mutta mikä olisi se hyöty tulevaisuudessa, jos guru olisikin. Harvassa on ne paikat jotka maksaa gurupalkkaa.(väh. 5000€/kk). Kaikki pienempi palkka on itsensä aliarvostamista. Parhaiten omat taidot tulisivat esille perustaessa omaa yritystä, mutta yksin ei softayritystä saa pykättyä kasaan ja ne muut jotka firmaan tulee, on sitten niitä tavallisia koodareita. Erityisosaamisen terävin kärki valuisi hiekkaan tässäkin tapauksessa.
Mielestäni it-alassa(varsinkin koodarinhommassa) on paljon samaa kuin huippu-urheilussa, eli siinä vaiheessa kun ei tunne enää tarvetta kehittyä paremmaksi, niin on aika ripustaa hanskat naulaan. Se on oman uran päätepysäkki.
Kunhan sulle ikää ja kokemusta vähän karttuu, niin huomaat, että suurin osa siitä "uudellenkeksimisestä" johtuu siitä, että porukka alalla on kypsymätöntä, ei-insinöörimäisiä sählääjäiä.
Mitään parhaita-ratkaisuja ei saada purkitettua vaan samaa pyörää keksitään aina uudestaan ja uudestaan. Onnettomin seurauksin.
Alan tuottavuus ei ole ihmisistä johtuen parantunut liki lainkaan 40 vuoteen. Työkalut ovat parantuneet. Kohta se innonvointivauhti työkaluissa rupeaa tökkimään ja tällöin yritysjohto huomaa, kuinka saatanan tumpeloita alalla onkaan.
Suurin osa IT-alalla tehtävistä pitäisi tehdä niin kuin muuallakin yhteiskunnassa, että homma mietitään kerran ja hyvin - ja sillä pelimerkillä jatketaan.
Jos joku IT-pelle olis bussikuskina, niin bussit varmaan ajais omien aikataulujensa mukaan miten sattuis ja jopa uusia, omia reittejä. Koska nörtistä vaan tuntui siltä, että "innovoinpa tänään tän bussin 110 ajelemaan kokonaan uusia reittejä, hehhee, olen niin vitun smartass".
En todellakaan pidä. 20 vuotta takana ja pois pitää päästä mahdollisimman pian alalta.
Aivan huuhaa ala ja monia täys kahjuja johtajia/esimiehiä joilla ei mitää käsitystä
teorian ja käytännön erosta.
JOku vertas bussikuskiin, ne olisi täys kaaoksessa jos IT-ala hoitas ne tai ihan minkä vaan koska monien firmojenkin IT-asiat ihan sekaisin.
oksettaa koko IT-Ala
Parissakymmenessä vuodessa on alalla tapahtunut paljon, esim webin käyttöönotto ja javan tulo yleisohjelmointikieleksi. Mutta perustyö ynnä alan projektitoiminta ovat silti aivan samaa vanhaa kuraa.
Ja laadusta puheenollen: tällä vuosikymmenellä tapahtunut globalisaatio tuntuu vievän siitä tuhkatkin pesästä!
...alan historia jonka mukaan nyt ollaan vielä täysin lapsenkengissä verrattuna muuhun teolliseen toimintaan. Ei ihmislapsenkaan kävelemään opettelu ole mitenkään vakuuttavan näköistä, päämäärähakuista toimintaa vaan kaikkea pitää kokeilla.
Tilanne on suunnilleen sama kuin esim. autoteollisuudessa 1900-luvun vaihteessa. Kun koko ala on ollut olemassa vasta muutaman kymmenen vuotta niin innovaatioita vaan syntyy enemmän kuin järkevästi ehditään käsitellä ja tilanne menee väkisinkin sähläämiseksi.
se on vähän niin ja näin...välillä pidän hommastani ja välillä päässä napsahtelee, varsinkin jos joutuu muiden jälkiä korjailemaan ja jotain aivan typeriä kämmejä.
Toitä olis ihan sikana ja toisinaan jopa vaaditaan 12 tuntisia päiviä viikkoja putkeen, alkaa olee liian vanha tohon...maksaahan ne ylitöistä mutta mutta.
Epäilempä, että ko. putiikin toimintatapa pysyy häsläksenä eikä sitä pysty muuttamaan...joten irtisanoudun, kun löytyy jotain kivaa =)
Mua vituttaa joka päivä olla töissä täällä. Työtehtävät on sinänsä mielenkiintoisia, haastavia ja monipuolisia. Mutta yrityksen johto ja pikkupomot on täysin kusipäistä sakkia. Vievät kaiken motivaation ja mielenkiinnon hyppimällä nenälle.
Vietän siis työpäiväni kirjoitellen tänne. ;)
Pomoiksi palkataan "hyvin koulutettuja" täysin kokemattomia ihmisjohtamiseen soveltumattomia tyyppejä.
Yleensä jos työpaikkailmoituksessa mainitaan nuorekas ilmapiiri, kannattaa suosiolla ohittaa moinen paikka.
Koodaus työnä on ihan mukavaa ja riittävän haastavaa. Kohta 10 vuotta olen koodaillut, eikä koodaus sinällään kyllästytä.
Kun ymmärtäisi johdon liikkeitä paremmin tai paremminkin kun johto ymmärtäisi tuotekehityksestä jotakin. Lyhynjänteistä, yhteen kvartaaliin tuijottamista ja tästä näkökulmasta kun tuotekehitystä ohjaillaan niin mikään ei toimi.
Koskaan ei tiedä, koska tulee siirto toiseen tiimiin. Pitkäjänteisyys puuttuu työstä ja motivaatio usein hukassa jatkuvien epävarmuustekiöiden takia.
Firman vaihto tulee varmaan eteen lähivuosina ellei jopa alan :D
Varmasti moni jatkaisi työtään, jos palkanmaksu loppuisi. Tyhmemmätkin tajuaisivat asian puolen vuoden mittaan.
Olen tyytyväinen nymyiseen työhöni, koska ymmärsin viimein lähteä IT-alalta pois. Työaikaa alalla kertyi 12 vuotta.
Ps. IT duunit (ihan sama onko koodausta, testaus, speksausta, arkkitehtuuri vai tietoliikennettä ymy ymym) on sitä samaa duunia kuin kaikki muukin. Erona vain se, että sitä ei kukaan pysty tekemään juurikaan yli 10 vuotta, selväjärkisenä.
Ensinnäkin, useimmat ihmiset eivät pidä työstään.
"tällä alalla saa pakostakin keksiä jos ei nyt joka päivä, niin ainakin joka toinen päivä uusia ratkaisuja erinäisiin asioihin."
Siis saa keksiä pyörän uudelleen. Ja tyhmemmät eivät huomaa, että se pyörä on kiero.
Vastauksista päätellen useimmat eivät koe mainittavampaa intohimoa alaa kohtaan. Okei, ei siinä mitään. Itse olen sitä mieltä että eri aloissa on eroja, ja toisilla aloilla omaehtoinen kehittyminen ja uusien tekniikoiden opiskelu, jopa omalla ajalla, olisi suotavaa.
Ja mitä nyt näitä hommia olen sen 24 vuotta tehnyt niin päivä päivältä menee mielenkiintoisemmaksi.
erikoisalalla jota ei pysty vapaa aikana tekemään...
Itse kai olen muuttumassa vanhaksi jääräksi joka vastustaa kaikkea uutta. Tämä oikeastaan vain sen takia, että johdossa on epäpätevät tyypit, jotka ei tajua mikä oikeasti on ongelma.
Haluuvat uutta teknologiaa massatuotantoon ja tietenkään mitään ei ole testattu, ei hyvää päivää.
Perusasiatkaan ei ole kunnossa, varsinkaan mekaniikan osalta ja nämä luulevat ratkaisevansa ongelman vaihtamalla anturia...
Ja minä sitten koitan laittaa hanttiin typerille ideoille parhaani mukaan. No nyt ovat alkaneet jo huomata, että kannattaa kuunnella mitä mieltä mä oon asioista.
Täyttä sähläystä.
Olisin voinut hyvinkin pitkään olla innokas ja ahkera. Mutta kun johtajat viimeistä pisaraa myöten vesittää kaiken mitä yrittää tehdä, niin ei todellakaan kannata.
Olen tullut tulokseen, että se on pelkstään TYHMÄÄ olla ahkera ja innokas. Laiska, välinpitämätön, itsekäs ja röyhkeä toimii paljon paremmin.