Sori jo etukäteen että on maailman faqein kysymys, mutta olemme saaneet kolmelta eri kelan virkailijalta yhtä monta eri vastausta. Eli siis:
Isäkuukausi on isälle 2 viikkoa kotihoidon tukea ja 2 viikkoa isyyslomaa?
Tukea saa kenties 2 viikkoa kotihoidon tukea ja 2 viikkoa isyysrahaa? Onko näin?
Entäs sitten äiskä? 2 viikkoa töissä. Meidän tapauksessa pitämättömillä kesälomilla. Ja 2 viikkoa? Kotihoidon tukea??
Eli arvostaisin suuresti jos olisi ihka oikeaa tietoa Pitäälö äidin olla 2 viikkoa vaiko 4 viikkoa ja missä? millä tuella? voiko olla "rokulilla"
Isäkuukausi on isälle 2 viikkoa kotihoidon tukea ja 2 viikkoa isyyslomaa?
Tukea saa kenties 2 viikkoa kotihoidon tukea ja 2 viikkoa isyysrahaa? Onko näin?
Entäs sitten äiskä? 2 viikkoa töissä. Meidän tapauksessa pitämättömillä kesälomilla. Ja 2 viikkoa? Kotihoidon tukea??
Eli arvostaisin suuresti jos olisi ihka oikeaa tietoa Pitäälö äidin olla 2 viikkoa vaiko 4 viikkoa ja missä? millä tuella? voiko olla "rokulilla"
Vastaukset 5
Vanhimmat
Isäkuukausi on 2 viikkoa vanhempainvapaata (äidiltä pois) ja bonuspäiviä max 2 viikkoa (saa olla vähempikin). Rahaa saa sen 70 tai 75% edellisvuoden tuloista, eli samoin kuin vanhempainvapaasta.
Isyysloma on 18 päivää ja sen voi pitää äidin äitiys- tai vanhempainvapaan aikana ja se ei liity isäkk mitenkään.
Äiti ei saa Kelalta mitään isäkk aikana. Isäkk aikana ei saa myöskään kotihoidontukea.
Jalo tarkoitus on, että äiti menee töihin ja isi saa vastata pienen hoidosta ihan itsekseen. Mutta mua ei ainakaan töihin meno 4 viikoksi kiinnostanut.... ja ois kai työnantajakin lähinnä nauranut jos olisin ehdottanut. Mulla siis sellainen duuni, jossa ei ole mitään järkevää tekemistä 4 vko pätkäksi.
Huomaathan myös että isäkk haetaan Kelalta etukäteen ja pitää myös ilmoittaa ajoissa sen vanhempainvapaan 2 vko siirrosta isän käyttöön.
Se on kai tarkoitettu niin, että äiti pitää silloin pois äitiysloman aikana kertyneen vuosiloman.
Eli isä saa vanhempainrahaa ja äiti sitten työnantajalta vuosiloma-ajan palkan. Harvemmin kai kukaan äiti neljäksi viikoksi töihin palaa.
Siis kyllä minä olen aina tähän asti mennyt äitiysloman jälkeen töihin (tai siis vanhempainvapaatahan se loppuosa on). Eli nyt saapi tehdä niin, että äiti menee 2 viikkoa aikaisemmin töihin ja isä voi pitää kuukauden loman. Ihan järkevää minusta. Olemme kiitollisia tästä mahdollisuudesta.
vastauksia, mutta vielä kerran:
Isäkuukausi on kaksi viikkoa vanhempainlomaa (äidiltä pois) ja kaksi viikkoa isyyslomaa, jota ei saa, jos ei pidä niitä kahta viikkoa vanhempainlomasta. Kyseiseltä ajalta isä siis saa vanhempainpäivärahaa, joka on sama kuin aikaisemmin pidetystä isyyslomasta maksettu raha. Äiti on kyseisen ajan (siis neljä viikkoa) töissä tai jossain muualla, mutta ei siis saa mitään tukea mistään, koska tarkoitus on, että isä vastaa lapsesta, ei äiti.
Nykyään isäkuukauden voi myös siirtää (en muista kuinka pitkälle) mutta jos äiti on jäämässä kotihoidontuelle, niin hän voi jäädä sille kaksi viikkoa ennen kuin vanhempainloma loppuisi ja se isäkuukausi siirtyisi siis myöhäisempään ajankohtaan, jolloin äiti on menossa töihin.
kaksi viikkoa aikaisemmin, jos isäkk siirretään? Jostain luin että silloin vaan olisi mahdollista jos on useampi lapsi? Itsellä on vain yksi lapsi ja ajankohtaista on miettiä just tuo pitääkö miun olla vuosilomalla vai miten, jos isäkk siirretään myöhemmin pidettäväksi ja minä aloittaisin hoitovapaan. sekavaa... saiko kukaan selvää :/?