Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kadonnut työsuhdepuhelin

    Onko kenenkään kohdalle sattunut että työnantaja velvoittaa työntekijän korvaamaan varastetun työsuhdepuhelimen? Mikä näissä on yleensä käytäntö, vakuutukseen luulisi menevän, mutta jos ei sellaista ole?
    31898
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    "latvajaska " jätti työpuhelimen ladan katolle ja kadotti sen .sai uuden tilalle eikä joutunut mitään maksamaan.

    Äänestä

    Kalleimmankin vakuutuksen omavastuu on 200€ ja jos nyt on ottanut keskimääräisen vakuutuksen irtaimelle, niin omavastuu on 500-700€, eli ei todella vakuutuksesta korvata vuoden vanhaa 100€:n puhelinta.
    Mulla on kymmenen jätkää töissä ja kaikilla työsuhdepuhelin ja on niitä pudonnut mereen, unohtunut auton katolle, lapsi hakannut vasaralla sms ja aina on jätkät itse ostaneet kännykkänsä.
    Lisäksi katsoisin huolimattomuutta kohdallasi, jos et ole tehnyt rikoisilmoitusta ryöstöstä tms, niin kai olet itse syyllinen kännykän katoamiseen.

    Äänestä

    työnantajalle, että sulkee liittymän? Työnantaja ei välttämättä tykkää niistä varkaan soittamista satojen eurojen ulkomaanpuheluista.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Korvaus?? kirjoitti:

    Onko kenenkään kohdalle sattunut että työnantaja velvoittaa työntekijän korvaamaan varastetun työsuhdepuhelimen? Mikä näissä on yleensä käytäntö, vakuutukseen luulisi menevän, mutta jos ei sellaista ole?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu