Työpaikkatestaus

Tere.

Yritin tossa jo muutamaan ketjuun lisätä mut ei oo vastauksia tullu..

Eli viime vkonloppuna tuli polteltua kännissä. Eli ei suuria määriä.

Työpaikalla olis testit..voiko tollanen määrä näkyä?

Tilasin jo kotitestin että saa mielenrauhan. Voiko han niihin edes luottaa...
5448
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Sinulla ei ole mitään pelättävää, testeissä ei tule näkymään mitään.

Voit huoletta pajautella tulevankin viikonlopun.

Äänestä
  • Onko kopin vahtaaminen taas alussa?

    Testeissä ei todennäköisesti tule näkymään mitään, juo vettä, harrasta liikuntaa. Testit voi joka tapauksessa näyttää vääriä positiivisia ja vääriä negatiivisia. Niiden tarkkuus on 95 - 97 %, joten virheitä tulee suuntaan jos toiseenkin.

    Positiivinen tulos on myös varmistettava jatkotutkimuksella, ja näin on toimittava. Tosin epäilyksen varjoa ei millään enää saa pois, ja se koskee myös niitä ihmisiä, jotka eivät huumeita käytä, mutta saavat kuitenkin testivirheen johdosta huumeenkäyttäjän maineen tai epäilyn siitä, kun testi sattuu arpomaan virheellisen positiivisen tuloksen. Anteeksi, näin se menee.

    Äänestä

  • You know, surely kirjoitti:

    Onko kopin vahtaaminen taas alussa?

    Testeissä ei todennäköisesti tule näkymään mitään, juo vettä, harrasta liikuntaa. Testit voi joka tapauksessa näyttää vääriä positiivisia ja vääriä negatiivisia. Niiden tarkkuus on 95 - 97 %, joten virheitä tulee suuntaan jos toiseenkin.

    Positiivinen tulos on myös varmistettava jatkotutkimuksella, ja näin on toimittava. Tosin epäilyksen varjoa ei millään enää saa pois, ja se koskee myös niitä ihmisiä, jotka eivät huumeita käytä, mutta saavat kuitenkin testivirheen johdosta huumeenkäyttäjän maineen tai epäilyn siitä, kun testi sattuu arpomaan virheellisen positiivisen tuloksen. Anteeksi, näin se menee.

    Jos tulee positiivinen ni tutkiiks ne vaan B-näytteen vai käydääkö antaas uusi näyte?

    Maineen menettäminen tässä se pahin juttu oliskin kun oon TODELLA satunnainen käyttäjä..

    Äänestä

  • Alkoholica kirjoitti:

    Jos tulee positiivinen ni tutkiiks ne vaan B-näytteen vai käydääkö antaas uusi näyte?

    Maineen menettäminen tässä se pahin juttu oliskin kun oon TODELLA satunnainen käyttäjä..

    Uusi testi - uusi näyte.

    Ei sinulla mitään huolta ole testin suhteen. Jos positiivinen tulos tulee, niin se on todennäköisesti väärä positiivinen, koska käytöstä on aikaa, ja käyttömäärät ovat olleet pienet.

    Itse sain kerran negatiivisen testituloksen, vaikka olin edellisenä iltana poltellut tuhdit setit. En valittanut, vaikka olisi kai pitänyt, sillä sehän vain osoitti testien heikkouden. Rahastustahan ne aika pitkälti ovat. Ensin on luotu pelko potentiaaliseen kohderyhmään, ja sen jälkeen sillä voi rahastaa. Oli pelkoon sitten syytä eli ei.

    Muutama väärän positiivisen testituloksen saanut päihdepolitiikan uhri ei tunnu missään, kun raha ja testejä kauppaavat yritykset saavat päättää. Uhrikulttihan tämä koko nykyinen päihdelainsäädäntö on.

    Äänestä

  • MIkke kirjoitti:

    Uusi testi - uusi näyte.

    Ei sinulla mitään huolta ole testin suhteen. Jos positiivinen tulos tulee, niin se on todennäköisesti väärä positiivinen, koska käytöstä on aikaa, ja käyttömäärät ovat olleet pienet.

    Itse sain kerran negatiivisen testituloksen, vaikka olin edellisenä iltana poltellut tuhdit setit. En valittanut, vaikka olisi kai pitänyt, sillä sehän vain osoitti testien heikkouden. Rahastustahan ne aika pitkälti ovat. Ensin on luotu pelko potentiaaliseen kohderyhmään, ja sen jälkeen sillä voi rahastaa. Oli pelkoon sitten syytä eli ei.

    Muutama väärän positiivisen testituloksen saanut päihdepolitiikan uhri ei tunnu missään, kun raha ja testejä kauppaavat yritykset saavat päättää. Uhrikulttihan tämä koko nykyinen päihdelainsäädäntö on.

    Jopa lehdenjakajia huumetestataan. Siellä se huumeongelma onkin vissiin pahin.

    http://tinyurl.com/5dvt6g

    Huumetestejä tehdään jo joka kolmannella työpaikalla
    Julkaistu: 4.6.2008 19:44

    Heta Ängeslevä

    helsingin sanomat

    Yhä useampi työnantaja teettää työntekijällään huumetestin. Työ- ja elinkeinoministeriön keväällä tekemän tutkimuksen mukaan näin toimitaan joka kolmannessa työpaikassa.

    Uudet suositukset huumetestaukseen julkaistiin keskiviikkona. Testien määrän kasvaminen oli yksi syy suositusten päivittämiseen.

    "Myös huumeiden kirjo on laajentunut ja suosikkihuumeet ovat muuttuneet. Lisäksi lainsäädäntö on muuttunut viime vuosina", sanoo dosentti, laboratorionjohtaja Timo Seppälä Kansanterveyslaitokselta.

    Seppälä oli mukana laboratorioiden laadunvarmennusta tekevän Labqualityn huumausaineanalytiikkatyöryhmässä, joka päivitti suositukset. Ensimmäiset suositukset työryhmä laati vuonna 2001.

    Eniten huumetestauksia tehdään liikenne-, turvallisuus- ja energia-alalla. Testausta ollaan laajentamassa myös terveydenhuoltoon. Esimerkiksi Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirissä suunnitellaan uusien työntekijöiden testaamista.

    Seppälän mukaan Tampereella huumetestejä on tehty myös lehdenjakajille.

    "Aina tulisi miettiä, kuinka tarkoituksenmukaista testaaminen on. Ei testejä pitäisi tehdä vain siksi, että oltaisiin edelläkävijöitä", Seppälä sanoo.

    Työryhmän mukaan kaiken huumetestauksen tulisi aina tähdätä testattavan ihmisen terveyden edistämiseen.

    Suosituksissa painotetaan positiivisen tuloksen varmistamista. Ensi vaiheen analyysissä saadaan usein myös vääriä positiivisia tai vääriä negatiivisia testituloksia.

    "Hyvin harvoin testauksessa tulee vääriä positiivisia tuloksia, mutta tulos on silti varmistettava", Seppälä sanoo.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Alkoholica kirjoitti:

Tere.

Yritin tossa jo muutamaan ketjuun lisätä mut ei oo vastauksia tullu..

Eli viime vkonloppuna tuli polteltua kännissä. Eli ei suuria määriä.

Työpaikalla olis testit..voiko tollanen määrä näkyä?

Tilasin jo kotitestin että saa mielenrauhan. Voiko han niihin edes luottaa...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu