Ytk-kassa vai Insinööriliitto

Tulevaisuuden kesätyöt ovat tuota 8kk työssäoloa?

Onko insinööriliitolla erillinen liittomaksu, joka ei ole tuo IAET-kassan maksu?

Onko IAET-kassa parempi minulle kuin YTK?

koiranputki kirjoitti:

Tulevaisuuden kesätyöt ovat tuota 8kk työssäoloa?

Onko insinööriliitolla erillinen liittomaksu, joka ei ole tuo IAET-kassan maksu?

Onko IAET-kassa parempi minulle kuin YTK?

Lue lisää

Kumpaakin kassaa, kuten kaikki muitakin työttömyyskassoja, koskee työttömyysturvalaki, joten sama tulos pitäisi saada riippumatta siitä kumman kassan jäsen olet. Jäsenmaksuissa on eroja.

Kun palkansaajakassasta vaihtaa toiseen palkansaajakassaan kuukauden kuluessa, hankitut vakuutuskaudet siirtyvät. Jäsenmaksut pitää olla kunnossa edelliseen kassaan eropäivään asti. Jos uusi työssäoloehto (eli se 34 kalenteriviikkoa, joilla vähintään 18 h työtä/vko viimeisen 24 kk aikana) ei täyty, saat vanhalla päivärahalla ne 500 päivän laskurissa jäljellä olevat päivät. Sitten kun täytät uudestaan työssäoloehdon, määritellään päivärahan suuruus uudelleen ja nollataan 500 päivänlaskuri. Ja tosiaan vain työsuhteessa oleva voi vaihtaa kassaa.

koiranputki kirjoitti:

Tulevaisuuden kesätyöt ovat tuota 8kk työssäoloa?

Onko insinööriliitolla erillinen liittomaksu, joka ei ole tuo IAET-kassan maksu?

Onko IAET-kassa parempi minulle kuin YTK?

Lue lisää

Jos opiskelet insinööriksi voit liittyä Uuden Insinööriliiton opiskelijaliittoon (IOL www.iol.fi). Opiskelijajäsenenä saat käytännössä samat edut kuin insinööriksi valmistuneetkin UIL:n jäsenet. Insinööriopiskelijaliiton jäsenmaksu on vain 30e/opiskeluaika (max. 5vuotta). Tähän päälle IAET-kassan jäsenmaksu 45e/vuosi. Eli halvalla pääset!
Kesätyöt kartuttavat työssäoloehtoa ja 40viikon työssäoloehdon täytyttyä olet oikeutettu ansiosidonnaiseen päivärahaan työttömyyden sattuessa. Edellyttäen siis, että et ole enää opiskelija (opiskelijat kun eivät voi olla työttömiä).
YTK-kassasta et hyödy muuta kuin sen, että opiskelujen päätyttyä voit saada ansiosidonnaista. Liiton jäsenenä saat kaikki liiton palvelut; vakuutukset, lakimiespalvelut, työnhakuun liittyvät palvelut ja neuvonnat, lehtiä, palkka-asioihin liittyvän neuvonnan jne.

inssipinssi kirjoitti:

Jos opiskelet insinööriksi voit liittyä Uuden Insinööriliiton opiskelijaliittoon (IOL www.iol.fi). Opiskelijajäsenenä saat käytännössä samat edut kuin insinööriksi valmistuneetkin UIL:n jäsenet. Insinööriopiskelijaliiton jäsenmaksu on vain 30e/opiskeluaika (max. 5vuotta). Tähän päälle IAET-kassan jäsenmaksu 45e/vuosi. Eli halvalla pääset!
Kesätyöt kartuttavat työssäoloehtoa ja 40viikon työssäoloehdon täytyttyä olet oikeutettu ansiosidonnaiseen päivärahaan työttömyyden sattuessa. Edellyttäen siis, että et ole enää opiskelija (opiskelijat kun eivät voi olla työttömiä).
YTK-kassasta et hyödy muuta kuin sen, että opiskelujen päätyttyä voit saada ansiosidonnaista. Liiton jäsenenä saat kaikki liiton palvelut; vakuutukset, lakimiespalvelut, työnhakuun liittyvät palvelut ja neuvonnat, lehtiä, palkka-asioihin liittyvän neuvonnan jne.

Lue lisää

Insinööriliittoon voi liittyä liittymättä IAET:n. Näitä kahta ei pidä "sitoa toisiinsa" vaikka useasti niin tehdäänkin. Liittoon voi liittyä liittymättä kassaan. Liittoon voi liittyä myös liittymällä vaikkapa Loimaan kassaan. Käytännön kuulumisina ja myös kokemuksina en kehuisi yhtään IAET:aa. Loimaan kassalaisilta kuuluu kyllä kehuja hyvästä ja vaivattomasta toiminnasta kun jäsen sitä tarvitsee. IAET puolestaan on toitottanut kuinka palvelua on pyritty kehittämään ja parantamaan lisäämällä henkilökuntaa. IAET:n jäsenmaksu on ollut jo selkeästi liian korkea siihen minkälaista turvaa se "tarjoaa" peruspäivärahan päälle. Milläs sitten ne lisääntyneet henkilöstökulut katetaan jos ei korkeammilla jäsenmaksuilla? Noh, vähemmillä korvauksilla tietysti. Minkä vuoksi olisi syytä tuoda esiin pyrkimystä parantaa palvelua jos se ei olisi jo joutunut ankaran kritiikin tai jäsenkadon kohteeksi? Katsokaahan nyt; insinööriopiskelijaliiton jäsenmaksu 30e/vuosi ja IAET:n 45e/vuosi. Kumpaa opiskelija tarvitsee enemmän, ei minusta ainakaan tuota kalliimpaa jolle ei tule ainakaan opiskeluaikana mitään "käyttöä". Kannattaa lukea niitä kassojen sääntöjä ja vertailla - kassat ovat kuin vakuutuslaitokset; pienimmällä fontilla kirjoitettu on kaikkein oleellisinta ja tärkeintä jäsenelle. IAET:lla fonttikoko on pienin ja käyttävät näkymätöntä mustetta.

Jukka kirjoitti:

Insinööriliittoon voi liittyä liittymättä IAET:n. Näitä kahta ei pidä "sitoa toisiinsa" vaikka useasti niin tehdäänkin. Liittoon voi liittyä liittymättä kassaan. Liittoon voi liittyä myös liittymällä vaikkapa Loimaan kassaan. Käytännön kuulumisina ja myös kokemuksina en kehuisi yhtään IAET:aa. Loimaan kassalaisilta kuuluu kyllä kehuja hyvästä ja vaivattomasta toiminnasta kun jäsen sitä tarvitsee. IAET puolestaan on toitottanut kuinka palvelua on pyritty kehittämään ja parantamaan lisäämällä henkilökuntaa. IAET:n jäsenmaksu on ollut jo selkeästi liian korkea siihen minkälaista turvaa se "tarjoaa" peruspäivärahan päälle. Milläs sitten ne lisääntyneet henkilöstökulut katetaan jos ei korkeammilla jäsenmaksuilla? Noh, vähemmillä korvauksilla tietysti. Minkä vuoksi olisi syytä tuoda esiin pyrkimystä parantaa palvelua jos se ei olisi jo joutunut ankaran kritiikin tai jäsenkadon kohteeksi? Katsokaahan nyt; insinööriopiskelijaliiton jäsenmaksu 30e/vuosi ja IAET:n 45e/vuosi. Kumpaa opiskelija tarvitsee enemmän, ei minusta ainakaan tuota kalliimpaa jolle ei tule ainakaan opiskeluaikana mitään "käyttöä". Kannattaa lukea niitä kassojen sääntöjä ja vertailla - kassat ovat kuin vakuutuslaitokset; pienimmällä fontilla kirjoitettu on kaikkein oleellisinta ja tärkeintä jäsenelle. IAET:lla fonttikoko on pienin ja käyttävät näkymätöntä mustetta.

Lue lisää

Onkohan sinulla käsitteet "hieman" sekaisin.
Ensinnäkin: IAET-kassa = työttömyyskassa, josta saa työttömyyden sattuessa ansiosidonnaista päivärahaa tai vuorotteluvapaalla vuorottelukorvausta.
Liitto= etujärjestö, joka neuvoo jäseniä työpaikan ongelmatilanteissa, ajaa jäsenien etuja työpaikoilla, saattaa solmia työehtosopimuksia (joka tuo parempia etuja kuin pelkkä työsopimuslaki), tarjoaa jäsenetuja (kuten esim. lehtiä, vakuutuksia, alennuksia jne.).
Kassa siis maksaa sinulle rahaa jos opintojen jälkeen jäät työttömäksi. Mitä muita palveluja muka kassa on "pyrkinyt kehittämään"?
IAET-kassa maksaa 45e/vuosi, loimaan kassa 67e/vuosi. Kumpikohan on kalliimpi? Lisäksi on olemassa vielä halvempia kassoja (vaikkapa JATTK, joka maksaa 30e/vuosi). Eli kyllä taitaa YTK olla kalliimmasta päästä.
Ja mitä tulee työttömyyskassan maksamiin korvauksiin, niin ne on säädelty laissa. Jokainen työttömyyskassa maksaa ihan samat korvaukset -riippumatta siitä mikä on jäsenmaksu.
Se miksi opiskelijan kannattaa kuulua jo opiskeluaikana työttömyyskasssaan perustuu siihen, että työttömyyskassan jäsen pitää olla 43 kalenteriviikkoa (ja samaan aikaan töissä) ennen kuin on oikeutettu saamaan minkäänlaista korvausta yhtään mistään kassasta. Tämän 43 viikkoa voi kerryttää jo opiskeluaikana esim. kesätyösuhteissa. Ja näin ollen jos opiskelujen jälkeen sattuu niin ikävästi ettei töitä ole, on oikeutettu tähän kassan maksamaan ansiosidonnaiseen työttömyyskorvaukseen. Joka on huomattavasti suurempi kuin peruspäiväraha, joka lain mukaan työttömille kuuluu. Kassojen nettisivuilla on monesti päivärahalaskureita, joilla voi laskea minkä suuruista korvausta työttömänä olleessaan saisi (korvauksen suuruus perustuu jokaisen omaan palkkaan ennen työttömyyttä).

Jukka hyvä kirjoitti:

Onkohan sinulla käsitteet "hieman" sekaisin.
Ensinnäkin: IAET-kassa = työttömyyskassa, josta saa työttömyyden sattuessa ansiosidonnaista päivärahaa tai vuorotteluvapaalla vuorottelukorvausta.
Liitto= etujärjestö, joka neuvoo jäseniä työpaikan ongelmatilanteissa, ajaa jäsenien etuja työpaikoilla, saattaa solmia työehtosopimuksia (joka tuo parempia etuja kuin pelkkä työsopimuslaki), tarjoaa jäsenetuja (kuten esim. lehtiä, vakuutuksia, alennuksia jne.).
Kassa siis maksaa sinulle rahaa jos opintojen jälkeen jäät työttömäksi. Mitä muita palveluja muka kassa on "pyrkinyt kehittämään"?
IAET-kassa maksaa 45e/vuosi, loimaan kassa 67e/vuosi. Kumpikohan on kalliimpi? Lisäksi on olemassa vielä halvempia kassoja (vaikkapa JATTK, joka maksaa 30e/vuosi). Eli kyllä taitaa YTK olla kalliimmasta päästä.
Ja mitä tulee työttömyyskassan maksamiin korvauksiin, niin ne on säädelty laissa. Jokainen työttömyyskassa maksaa ihan samat korvaukset -riippumatta siitä mikä on jäsenmaksu.
Se miksi opiskelijan kannattaa kuulua jo opiskeluaikana työttömyyskasssaan perustuu siihen, että työttömyyskassan jäsen pitää olla 43 kalenteriviikkoa (ja samaan aikaan töissä) ennen kuin on oikeutettu saamaan minkäänlaista korvausta yhtään mistään kassasta. Tämän 43 viikkoa voi kerryttää jo opiskeluaikana esim. kesätyösuhteissa. Ja näin ollen jos opiskelujen jälkeen sattuu niin ikävästi ettei töitä ole, on oikeutettu tähän kassan maksamaan ansiosidonnaiseen työttömyyskorvaukseen. Joka on huomattavasti suurempi kuin peruspäiväraha, joka lain mukaan työttömille kuuluu. Kassojen nettisivuilla on monesti päivärahalaskureita, joilla voi laskea minkä suuruista korvausta työttömänä olleessaan saisi (korvauksen suuruus perustuu jokaisen omaan palkkaan ennen työttömyyttä).

Lue lisää

Mitähän minä kirjoitin niin väärin, että kaipasin "hyvitystä"? Myönnän, että virheellisesti asennoiduin enemmän työssäkäyvän kuin opiskelevan tilanteeseen.
Minulla saattaa olla käsitteet sekaisin. olen UIL:n jäsen, sitä ennen IL:n, en muista mistä lähtien. Olen saman ajan ollut ja olen edelleen IAET:n jäsen. Olen toiminut Ylempien Toimihenkilöiden Luottamushenkilönä sekä Yritysyhdistyksen hallituksen jäsenenä ja rahastonhoitajana.
Palaan myöhemmin tuohon "...Kassa siis maksaa sinulle rahaa.....". Niin tämän voi tulkita kahdella tapaa. Maksaa rahaa - siis jäsen maksaa jäsenmaksun; sehän on yksi tulkinta.

"Mitä muita palveluja kassa on muka...."
Googleta Hetkonen sanoilla "iaet fjäder" ja lue "YTN Tiedottaa".

IAET-kassa ei maksa vaan perii 45e/vuosi. Palaan tähän toisessa viestissä.


"Se miksi opiskelijan kannattaa kuulua jo opiskeluaikana työttömyyskasssaan perustuu siihen, että työttömyyskassan jäsen pitää olla 43 kalenteriviikkoa (ja samaan aikaan töissä) ennen kuin on oikeutettu saamaan minkäänlaista korvausta yhtään mistään kassasta. Tämän 43 viikkoa voi kerryttää jo opiskeluaikana esim. kesätyösuhteissa. Ja näin ollen jos opiskelujen jälkeen sattuu niin ikävästi ettei töitä ole, on oikeutettu tähän kassan maksamaan ansiosidonnaiseen työttömyyskorvaukseen."
Vanity of vanities, saith the Preacher, vanity of vanities; all is vanity.
Kuinka moni opiskelija sitten todella voi työskennellä niin paljon opiskeluaikana, että nuo ehdot täyttyvät jos sitten ei saakaan työtä valmistuttuaan? Tätä ajoinkin takaa - lukekaa ne EHDOT työttömyysturvalle. Älkää myöskään kuvitelko sinisilmäisesti, että kassa tosiaan lakisääteisesti maksaa ilman muuta työttömälle ansiosidonnaista päivärahaa. Siitä tulenkin kirjoittamaan lisää.
Voisitkohan taas vähän opastaa "Hetkonen"; kun päivärahalaskurin käytöltä ehdit ;-)

Poikkeuksellisesti teen suoran lainauksen IAET:n sivuilta:
"Ansiopäivärahaan on oikeus kaikkien edellytysten täyttyessä työttömyyskassan jäsenellä, joka on ollut vähintään 10 työttömyyttä lähinnä edeltävää kuukautta vakuutettuna työttömyyskassassa ja joka on vakuutettuna ollessaan täyttänyt työttömyysturvalain edellyttämän työssäoloehdon.
Lisäksi hakijan tulee olla työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa, työkykyinen ja työmarkkinoiden käytettävissä.
Päivärahaan voi olla oikeus kokonaan työttömänä, lomautettuna, osa-aikatyötä tekevänä ja sivutoimisena yrittäjänä.


Alkuehto
Jos henkilölle ei ole maksettu ansiopäivärahaa tai Kelan peruspäivärahaa 1.1.1997 tai sen jälkeiseltä ajalta, täyttyy työssäoloehto, kun henkilö on 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut vähintään 43 kalenteriviikkoa (ma-su) työssäoloehdon täyttävässä työssä. 28 kuukauden tarkastelujakso lasketaan työnhakijaksi työvoimatoimistoon ilmoittautumista edeltävästä päivästä taaksepäin."

Onkohan minulla käsitteet ja tiedot pahasti sekaisin?

Jukka kirjoitti:

Mitähän minä kirjoitin niin väärin, että kaipasin "hyvitystä"? Myönnän, että virheellisesti asennoiduin enemmän työssäkäyvän kuin opiskelevan tilanteeseen.
Minulla saattaa olla käsitteet sekaisin. olen UIL:n jäsen, sitä ennen IL:n, en muista mistä lähtien. Olen saman ajan ollut ja olen edelleen IAET:n jäsen. Olen toiminut Ylempien Toimihenkilöiden Luottamushenkilönä sekä Yritysyhdistyksen hallituksen jäsenenä ja rahastonhoitajana.
Palaan myöhemmin tuohon "...Kassa siis maksaa sinulle rahaa.....". Niin tämän voi tulkita kahdella tapaa. Maksaa rahaa - siis jäsen maksaa jäsenmaksun; sehän on yksi tulkinta.

"Mitä muita palveluja kassa on muka...."
Googleta Hetkonen sanoilla "iaet fjäder" ja lue "YTN Tiedottaa".

IAET-kassa ei maksa vaan perii 45e/vuosi. Palaan tähän toisessa viestissä.


"Se miksi opiskelijan kannattaa kuulua jo opiskeluaikana työttömyyskasssaan perustuu siihen, että työttömyyskassan jäsen pitää olla 43 kalenteriviikkoa (ja samaan aikaan töissä) ennen kuin on oikeutettu saamaan minkäänlaista korvausta yhtään mistään kassasta. Tämän 43 viikkoa voi kerryttää jo opiskeluaikana esim. kesätyösuhteissa. Ja näin ollen jos opiskelujen jälkeen sattuu niin ikävästi ettei töitä ole, on oikeutettu tähän kassan maksamaan ansiosidonnaiseen työttömyyskorvaukseen."
Vanity of vanities, saith the Preacher, vanity of vanities; all is vanity.
Kuinka moni opiskelija sitten todella voi työskennellä niin paljon opiskeluaikana, että nuo ehdot täyttyvät jos sitten ei saakaan työtä valmistuttuaan? Tätä ajoinkin takaa - lukekaa ne EHDOT työttömyysturvalle. Älkää myöskään kuvitelko sinisilmäisesti, että kassa tosiaan lakisääteisesti maksaa ilman muuta työttömälle ansiosidonnaista päivärahaa. Siitä tulenkin kirjoittamaan lisää.
Voisitkohan taas vähän opastaa "Hetkonen"; kun päivärahalaskurin käytöltä ehdit ;-)

Poikkeuksellisesti teen suoran lainauksen IAET:n sivuilta:
"Ansiopäivärahaan on oikeus kaikkien edellytysten täyttyessä työttömyyskassan jäsenellä, joka on ollut vähintään 10 työttömyyttä lähinnä edeltävää kuukautta vakuutettuna työttömyyskassassa ja joka on vakuutettuna ollessaan täyttänyt työttömyysturvalain edellyttämän työssäoloehdon.
Lisäksi hakijan tulee olla työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa, työkykyinen ja työmarkkinoiden käytettävissä.
Päivärahaan voi olla oikeus kokonaan työttömänä, lomautettuna, osa-aikatyötä tekevänä ja sivutoimisena yrittäjänä.


Alkuehto
Jos henkilölle ei ole maksettu ansiopäivärahaa tai Kelan peruspäivärahaa 1.1.1997 tai sen jälkeiseltä ajalta, täyttyy työssäoloehto, kun henkilö on 28 lähinnä edellisen kuukauden aikana (tarkastelujakso) ollut vähintään 43 kalenteriviikkoa (ma-su) työssäoloehdon täyttävässä työssä. 28 kuukauden tarkastelujakso lasketaan työnhakijaksi työvoimatoimistoon ilmoittautumista edeltävästä päivästä taaksepäin."

Onkohan minulla käsitteet ja tiedot pahasti sekaisin?

Lue lisää

onkose normaalin suuruinen? onko joissakin liitoissa työttömät vapautettu,vai koskeeko vain äitiyslomaa?