vanheimpainvapaan jälkeen

Heipä hei!

Onko kukaan tietoinen tällaisesta asiasta, että jos vanheimpainvapaan ilmoittaisin itseni työttömäksi työnhakijaksi ja jäisin sitten liiton päivärahalle onko mahdollista?

Kuinka kauan voin olla liiton rahalla (500pvääkö?), kun minulla on täällä päin katsottuna niin erikoinen ammatti, että tällä nimikkeellä ei varmasti haeta töihin.

Joudunko ottamaan muutakin työtä vastaan, vaikka koulutusta siihen työhön ei olisikaan?

Kiitos asiallisista vastauksistanne!

Kesäterveisin, mamma84
2335
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tottakai voit jäädä, itse olen ollut kohta 2v liiton päivärahalla ja saanut myös kuntalisää jota ei liiton p.rahasta vähennetä.
Takaisin töihin lähden nyt syksyllä löydettyäni sopivan ja mieluisan työpaikan ja aivan rauhassa olen saanut olla työkkärin kanssa, vaikka ammattini on yleinen.

Äänestä

Itseä kiinnostaisi ko. asia myös. Olen sairaanhoitaja, eli töitä kyllä varmasti löytyy. Onko tietoa, tarvitseeko ottaa muuta kuin vakituista työtä vastaan? Sijaisuuksia olis tarjolla vaikka kuinka paljon, mutta vakituista työtä ei. Meillä tyttö nyt 4kk ja äippäloma loppuu lokakuussa. Kodinhoidontuki vaan tuntuu niiiin pieneltä kun on lainojaksin maksettavana =(

Äänestä

Kommentoi aloitusta


liiton päivärahalle kirjoitti:

Heipä hei!

Onko kukaan tietoinen tällaisesta asiasta, että jos vanheimpainvapaan ilmoittaisin itseni työttömäksi työnhakijaksi ja jäisin sitten liiton päivärahalle onko mahdollista?

Kuinka kauan voin olla liiton rahalla (500pvääkö?), kun minulla on täällä päin katsottuna niin erikoinen ammatti, että tällä nimikkeellä ei varmasti haeta töihin.

Joudunko ottamaan muutakin työtä vastaan, vaikka koulutusta siihen työhön ei olisikaan?

Kiitos asiallisista vastauksistanne!

Kesäterveisin, mamma84

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu