Miesopettajat?

Millä perustella sinusta vain pojat ovat ne, jotka tarvitsevat miehen mallin?

vain pojat kirjoitti:

Millä perustella sinusta vain pojat ovat ne, jotka tarvitsevat miehen mallin?

Siksi opettajakoulutukseen hakiessa tulisikin antaa lisäpisteitä, jos on mies.

Samaa mieltä, että molempia tarvitaa. Miehen mallia ja tarvitsee poikalasten lisäksi myös tytöt ehdottomasti. Kyllä maailmankuva hieman saattaa vääristyä jos vain naisia kasvattamassa kotona ja koulussa! (en siis tarkoita,e ttä lapset kasvavat kieroon).

Itselläni oli opiskeluaikana kaveri, joka oli yksihuoltaja ja hänen äitinsä oli myös (eli lapsen mummo) ja lisäksi kaverini vietti aikaa vain sinkkuystäviensä kanssa. Menin kerran tapaamaan häntä uuden poikaystäväni kanssa. Lapsi oli niin varautunut miehen läsnäollessa (muuten niin reipas tyttölapsi) ja mikä mielenkiintosita niin seuraavilla kerroilla hän oli aina aivan lumoissaan tästä miehestä. Tuijotti vain ja haki tämän huomiota. Tyttö siis 3v.

Ja opettajana myönnettökään, että työyhteisö ja opettajanhuone on HUOMATTAVASTI siedettävämpi jos työyhteisöstä löytyy useampi mies. Olin tulla hulluksi kun työskentelin koulussa, jossa vain naisia. Pääsykoekiintiötä tai pisteiden nostoa parempi vaihtoehto olisi palkkatason nostaminen (myös naisten) ;), ainakin monet tutut miesopet puhuu sitä, et sais parempaa palkkaa monissa tehtävissä mihin heitä kosiskellaan koko ajan. Puhumattakaan niistä, jotka kouluttautuu suoraan muille aloille. Toki ammatinvalinta tapahtuu paljolti myös muilla perusteilla kuin palkaa pohtimalla. Itse olen tyytyvöinen palkkaani, edellyttäisin vain, että koulussa (kunnissa) olisi kuitenkin riittävästi resursseja pienentää ryhmäkokoja ja hankkia välineitä ja materiaaleja. Kun perusasiat on kunnossa, jaksaa tälläkin palkalla. JOs kaikki perusasiat on perseellään (niinkuin jossain on) niin ehdottomasti palkka on aivan liian pieni..

Meni jo vähän aiheen ohi, sori. Mukavaa kesää opet!

opettaja TKU kirjoitti:

Samaa mieltä, että molempia tarvitaa. Miehen mallia ja tarvitsee poikalasten lisäksi myös tytöt ehdottomasti. Kyllä maailmankuva hieman saattaa vääristyä jos vain naisia kasvattamassa kotona ja koulussa! (en siis tarkoita,e ttä lapset kasvavat kieroon).

Itselläni oli opiskeluaikana kaveri, joka oli yksihuoltaja ja hänen äitinsä oli myös (eli lapsen mummo) ja lisäksi kaverini vietti aikaa vain sinkkuystäviensä kanssa. Menin kerran tapaamaan häntä uuden poikaystäväni kanssa. Lapsi oli niin varautunut miehen läsnäollessa (muuten niin reipas tyttölapsi) ja mikä mielenkiintosita niin seuraavilla kerroilla hän oli aina aivan lumoissaan tästä miehestä. Tuijotti vain ja haki tämän huomiota. Tyttö siis 3v.

Ja opettajana myönnettökään, että työyhteisö ja opettajanhuone on HUOMATTAVASTI siedettävämpi jos työyhteisöstä löytyy useampi mies. Olin tulla hulluksi kun työskentelin koulussa, jossa vain naisia. Pääsykoekiintiötä tai pisteiden nostoa parempi vaihtoehto olisi palkkatason nostaminen (myös naisten) ;), ainakin monet tutut miesopet puhuu sitä, et sais parempaa palkkaa monissa tehtävissä mihin heitä kosiskellaan koko ajan. Puhumattakaan niistä, jotka kouluttautuu suoraan muille aloille. Toki ammatinvalinta tapahtuu paljolti myös muilla perusteilla kuin palkaa pohtimalla. Itse olen tyytyvöinen palkkaani, edellyttäisin vain, että koulussa (kunnissa) olisi kuitenkin riittävästi resursseja pienentää ryhmäkokoja ja hankkia välineitä ja materiaaleja. Kun perusasiat on kunnossa, jaksaa tälläkin palkalla. JOs kaikki perusasiat on perseellään (niinkuin jossain on) niin ehdottomasti palkka on aivan liian pieni..

Meni jo vähän aiheen ohi, sori. Mukavaa kesää opet!

Lue lisää

Tämän hetkinen ongelmahan on, että _hyviä_ mieshakijoita ei oikein ole ylen määrin tarjolla ja "huonoja" opiskelijoita ja edelleen sitä kautta tulevia opettajia valitsemalla tuskin tehdään kovin suurta palvelusta kenellekään, ei työyhteisöille eikä miesmallin tarpeessa oleville.

Tästä syystä kiintiötkään eivät ole kovin hyvä ratkaisu. Ala pitäisi pikemminkin saada vetovoimaisemmaksi.

Vapaa Valinta kirjoitti:

Tämän hetkinen ongelmahan on, että _hyviä_ mieshakijoita ei oikein ole ylen määrin tarjolla ja "huonoja" opiskelijoita ja edelleen sitä kautta tulevia opettajia valitsemalla tuskin tehdään kovin suurta palvelusta kenellekään, ei työyhteisöille eikä miesmallin tarpeessa oleville.

Tästä syystä kiintiötkään eivät ole kovin hyvä ratkaisu. Ala pitäisi pikemminkin saada vetovoimaisemmaksi.

Lue lisää

Hei,
Alahan ei paljon vetovoimaisempi voi olla. Esim. Tampereen luokanopettajaksi haki yli 2000 hakijaa ja 64 otettiin sisälle. Eli vetovoimaa on mutta vinoutunutta eli naisiahan hakijoista on reippaasti enemmän. Mies ja naiskiintiöitä ei saa eikä voi olla jo tasa-arvolakien perusteella. Mutta miehiä tarvitaan ja ainoa tapa saada miehiä alalle on palkkauksen selvä nousu. Se ei ole todellakaan todennäköistä. Kun hakijoita on paljon niin palkka ei voi millään nousta. Yksi vaihtoehto on alentaa aloitusmääriä, mutta silloin yliopisto saa vähemmän rahaa-en tiedä muuttaako tilannetta yliopistouudistus kun rahaa voi saada myös ulkopuolisislta rahoittajilta.
Vaikka kiintiöitä (miespisteitä ei jaeta enää))ei olekkaan niin uskon, että miehet saavat silti soveltuvuudessa pisteen/pari naisia enemmän. Yliopistoissa naisvaltaisuutta kavennetaan keinotekoisesti. Huomatkaa, että tämä on vain minun arvioni(olen mies). Toisaalta jos alan palkkaus jostain ihmeen syystä radikaalisti kohoaisi niin silloin miehet saattaisivat kiinnostua alasta ja tätä kautta kuitenkin kilpailusta tulisi naisillekkin tiukempaa.
Naiset ovat vallanneet monet alat, jotka eivät ole perinteisesti naisten aloja. Esim. Metsäalalla jo kymmenen vuotta sitten oli melkein puolet naisia. Eikä se ole väärin. Jos naisella on paremmat todistuspisteet ja kirjallisen pääsykokeen pisteet kuin miehellä niin silloin nainen ansaitsee opiskelupaikan. Mutta aloilla jossa on myös soveltuvuuskoe, yliopisto voi tosiaan hieman "vaikuttaa" sukupuolijakaumaan. Jos ja kun miehiä tarvitaan kasvatusalalla, niin se on selvää, että heitä on otettava yliopistoon sisään "soveltuvuuskokeen" kautta. Tällä hetkellä näyttää vahvasti siltä, että tilanne tulee jatkumaan samoin. Ongelma on seuraava: Miten saadaan miehet kiinnostumaan opettajan työstä? Osittain ratkaisu: palkkauksen nosto. Ei mahdollista, joten ongelma jää ratkaisematta.

nivelakseli kirjoitti:

Hei,
Alahan ei paljon vetovoimaisempi voi olla. Esim. Tampereen luokanopettajaksi haki yli 2000 hakijaa ja 64 otettiin sisälle. Eli vetovoimaa on mutta vinoutunutta eli naisiahan hakijoista on reippaasti enemmän. Mies ja naiskiintiöitä ei saa eikä voi olla jo tasa-arvolakien perusteella. Mutta miehiä tarvitaan ja ainoa tapa saada miehiä alalle on palkkauksen selvä nousu. Se ei ole todellakaan todennäköistä. Kun hakijoita on paljon niin palkka ei voi millään nousta. Yksi vaihtoehto on alentaa aloitusmääriä, mutta silloin yliopisto saa vähemmän rahaa-en tiedä muuttaako tilannetta yliopistouudistus kun rahaa voi saada myös ulkopuolisislta rahoittajilta.
Vaikka kiintiöitä (miespisteitä ei jaeta enää))ei olekkaan niin uskon, että miehet saavat silti soveltuvuudessa pisteen/pari naisia enemmän. Yliopistoissa naisvaltaisuutta kavennetaan keinotekoisesti. Huomatkaa, että tämä on vain minun arvioni(olen mies). Toisaalta jos alan palkkaus jostain ihmeen syystä radikaalisti kohoaisi niin silloin miehet saattaisivat kiinnostua alasta ja tätä kautta kuitenkin kilpailusta tulisi naisillekkin tiukempaa.
Naiset ovat vallanneet monet alat, jotka eivät ole perinteisesti naisten aloja. Esim. Metsäalalla jo kymmenen vuotta sitten oli melkein puolet naisia. Eikä se ole väärin. Jos naisella on paremmat todistuspisteet ja kirjallisen pääsykokeen pisteet kuin miehellä niin silloin nainen ansaitsee opiskelupaikan. Mutta aloilla jossa on myös soveltuvuuskoe, yliopisto voi tosiaan hieman "vaikuttaa" sukupuolijakaumaan. Jos ja kun miehiä tarvitaan kasvatusalalla, niin se on selvää, että heitä on otettava yliopistoon sisään "soveltuvuuskokeen" kautta. Tällä hetkellä näyttää vahvasti siltä, että tilanne tulee jatkumaan samoin. Ongelma on seuraava: Miten saadaan miehet kiinnostumaan opettajan työstä? Osittain ratkaisu: palkkauksen nosto. Ei mahdollista, joten ongelma jää ratkaisematta.

Lue lisää

Ja vielä naisten yhteisöistä. Miehiä todellakin tarvitaan naisten sekaan koulumaailmaan. Jostain miehelle käsittömättömästä syystä naisille tulee erikoisia kiistoja ja kyräilyjä keskenään. Miehiä tarvitaan tasoittamaan tuota sosiaalisesti ihmeellistä naisten maailmaa. Koulusta voi tulla parempi työympäristö myös naisille jos miehet tulevat yhteisöön mukaan.
Nimimerkillä: en ole ollut koskaan töissä minkäänlaisessa koulussa. Mielipide perustuu vain kuultuihin jutttuihin ja niiden loogiseen yhdistelyyn :)