palkaton

Onko muita oikkareita, jotka ovat joskus olleet palkattomassa työharjoittelussa? Itse olen julkisessa virastossa 3 kk nyt kesällä, mutta olen ehkä suostunut liiankin epäedullisiin ehtoihin...Saan opistotukea harjoittelulta, mutta paikan pomon kanssa sovittiin, että teen "töitä tavallisen työntekijän tavoin". Minulla on oma työhuone yms. vuosilomasysteemit ja edut, mutta teen 8-16 päivää palkatta...Onko muita, joilla olisi vinkkejä tilanteeseen. Onko törkeätä alkaa vaatimaan liikaa etuja, jos hamuaa esimerkiksi jatkossa työpaikkaa kyseisestä paikasta? Haluaisin ainakin pitää viikon lomaa tässä kesän aikana, mutta sekin on liikaa kuulemma( lain mukaan). Onko törkeätä sanoa, että on töissä vain sen 12 viikkoa, koska emme ole sopineet tarkoista päivämääristä...
7938
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

miettiä etukäteen mihin suostuu. Itse en ikimaailmassa menisi ilmaistyövoimaksi mhinkään paikkaan, vaikka kuinka olisi "unelma"työpaikka.

Kesälomaahan kertyy valtion hommissa tuo 2 päivää/kuukausi, joten 6 päivää saat lomaa 3 kuukaudelta, jos oot tuollaiseen sopimukseen mennyt nimen kirjoittamaan.

Jos mä olisin sä, niin ottaisin heti hatkat kyseisestä paikasta ja menisin vaikka jäätelöä myymään, josta saa edes sitä RAHAA syksyn opintoja varten.

Äänestä

opintoviikkoja/opintopisteitä?

Äänestä
  • saan opintopisteitä harjoittelusta. Ryhdyin hommaan siksi, että saisin työkokemusta alalta, koska opintoja on enää pari vuotta jäljellä...En ilmeisesti kuitenkaan ole ainoa oikkari, joka tekee harjoittelua ilmaiseksi( ainakin omassa tuttavapiirissä suht. yleistä). En ole allekirjoittanut mitään sopimuksia. Olen ehkä hieman kilttiluonteinen ihminen, enkä tiedä, kuinka tällaisissa "harjotteluissa" käytännössä muut tekevät.

    Äänestä

  • joo.. kirjoitti:

    saan opintopisteitä harjoittelusta. Ryhdyin hommaan siksi, että saisin työkokemusta alalta, koska opintoja on enää pari vuotta jäljellä...En ilmeisesti kuitenkaan ole ainoa oikkari, joka tekee harjoittelua ilmaiseksi( ainakin omassa tuttavapiirissä suht. yleistä). En ole allekirjoittanut mitään sopimuksia. Olen ehkä hieman kilttiluonteinen ihminen, enkä tiedä, kuinka tällaisissa "harjotteluissa" käytännössä muut tekevät.

    Hei

    Olin viime kesänä käräjäoikeudessa 8-16 päiviä kaksi kuukautta palkatta (opintotuen nostin), ja sain siitä kokonaiset 4 OP!! Ärsytti hieman, kun 100 h syyttäjälaitoksen harjoittelustakin saa 7 op ja omien laskujeni mukaan olin yli 360 h töissä tuolla. Lisäksi nyt kun tulee käräjäoikeusuudistus, tuo käris missä olin liitetään toiseen, eli se niistä auskultointihaaveista... ei oo helppoa ei.

    Äänestä

  • Yksi vain kirjoitti:

    Hei

    Olin viime kesänä käräjäoikeudessa 8-16 päiviä kaksi kuukautta palkatta (opintotuen nostin), ja sain siitä kokonaiset 4 OP!! Ärsytti hieman, kun 100 h syyttäjälaitoksen harjoittelustakin saa 7 op ja omien laskujeni mukaan olin yli 360 h töissä tuolla. Lisäksi nyt kun tulee käräjäoikeusuudistus, tuo käris missä olin liitetään toiseen, eli se niistä auskultointihaaveista... ei oo helppoa ei.

    hyvältä cv:ssä! Oikeasti! Ja jos käräjäoikeus yhdistetään, niin siellä isossa yksikössä on kuitenkin sama väki töissä (tuomarit jne.). Sinulla on kuitenkin paremmat mahdollisuudet saada auskupaikka. Ja harjoittelun perusteella ymmärrät käytäntöä jo paremmin.

    Äänestä

  • se näyttää kirjoitti:

    hyvältä cv:ssä! Oikeasti! Ja jos käräjäoikeus yhdistetään, niin siellä isossa yksikössä on kuitenkin sama väki töissä (tuomarit jne.). Sinulla on kuitenkin paremmat mahdollisuudet saada auskupaikka. Ja harjoittelun perusteella ymmärrät käytäntöä jo paremmin.

    Vaikka itse tuossa alussa valitin omaa tilannetta, niin kai sen voi tällaisen ittensä ilmaisen myymisen katsoa jonkinlaiseksi sijoitukseksi tulevaisuuteen. Ehkä nyt ottaa päähän, kun jää itse palkoista paitsi, mutta luultavasti se maksaa itse itsensä takaisin tulevaisuudessa. Ja voi olla, että tekee tulevaan työnanatajaankin hyvän vaikutuksen, kun hän huomaa hakijan olevan niinkin kunnianhimoinen, että pyrkii eteenpäin ilman rahakannustimiakin. Itselläni ei ainakaa ole isukki juristina, joten jalka pitää työntää oven väliin ihan omin voimin...

    Äänestä

Ei siinä milestäni ole mitään tyhmää, jos menee palkattomaan harjoitteluun. Itse en ole ollut palkattomassa, mutta erittäin pienipalkkaisessa kylläkin ja menisin palkattomaankin, jos saisin jostain muualta tulot (esim. opintotuki)ja jos duuni olisi mielenkiintoista.
Totta kai ideaalitilanteessa 3000 egee kuussa, mutta let's face it, valmistumisen jälkeen kilpailu työpaikoista on kovaa ja ennemmin opiskeluaikoina palkatonta kuin maisterina kortistoon työkokemuksen puuttuessa. Palkaton antaa sekä työkokemusta, mutta kertoo myös tulevaisuuden työantajille, että suhtadut alaan intohimoisesti (siis, jos saavat palkattomuudesta tietää ;) )
Ja mitä lomaan ja ehtoihin tulee, menisin reippaasti pomon huoneeseen ja sanoisin, että meillä taisi silloin alkuun jäädä pari juttua sopimatta ja sitten ehdottaisin suoraan, mitä itse haluaisit. Tuskin nyt jos haluaa kesällä pitää viikon lomaa kukaan ajattelee sinua laiskaksi tms. kun muuten hoidat työsi hyvin :)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työharjoittelu kirjoitti:

Onko muita oikkareita, jotka ovat joskus olleet palkattomassa työharjoittelussa? Itse olen julkisessa virastossa 3 kk nyt kesällä, mutta olen ehkä suostunut liiankin epäedullisiin ehtoihin...Saan opistotukea harjoittelulta, mutta paikan pomon kanssa sovittiin, että teen "töitä tavallisen työntekijän tavoin". Minulla on oma työhuone yms. vuosilomasysteemit ja edut, mutta teen 8-16 päivää palkatta...Onko muita, joilla olisi vinkkejä tilanteeseen. Onko törkeätä alkaa vaatimaan liikaa etuja, jos hamuaa esimerkiksi jatkossa työpaikkaa kyseisestä paikasta? Haluaisin ainakin pitää viikon lomaa tässä kesän aikana, mutta sekin on liikaa kuulemma( lain mukaan). Onko törkeätä sanoa, että on töissä vain sen 12 viikkoa, koska emme ole sopineet tarkoista päivämääristä...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu