Eli minulla on seuraava ongelma, kesäduunissani pomo ei aio ottaa minua sinne ensi kesänä.
Sanoi ihan suoraan, että syy on lesboudessani, ei kuulemma olisi ottanut tänäkään vuonna, jos olisi aiemmin asiasta kuullut.
Sanoi ihan suoraan, että syy on lesboudessani, ei kuulemma olisi ottanut tänäkään vuonna, jos olisi aiemmin asiasta kuullut.
Vastaukset 28
Vanhimmat
niin mitä luulet että onko laillista? Asia on erikseen että miten todistat asian. Toivottavasti oli joku kuulemassa.
Ne on kemijärven massaliikkeen ja perloksen keskiluokkaiset työntekijät ja ökysairaanhoitajat, jotka järjestävät protesteja ja joita koskee lait ja määräykset. Meidän muiden täytyy tehdä muita konsteja.
Helsingin sanomien NYT-liitteessä siivooja irtisanottiin siksi että latasi kännykkäänsä väärästä pistokkeesta.
Ihmisiä irtisanotaan mitä ihmeellisempien syiden verukkeella.
Tee pomollesi palvelus: Kerro hänen nimensä täällä niin emme me muutkaan hae sinne töihin!
Älä usko lakiin, vaan ota oikeus omiin käsiisi. Laki ei ole ikinä sorretun puolella! Eikä tule koskaan olemaankaan.
Jos pomo on ollut muuten OK, palkat ovat tulleet ajallaan, sinulla ei ole teetätetty ilmaista ylityötä, eikä terveytesi ole vaarantunut duunissa, niele tappiosi. Ei pomot muuallakaan voi luvata varman päälle duunipaikkaa vuoden päähän.
Toisaalta jos pomo on tallonut sinun oikeuksiasi koko ajan, tee kaikkea pientä kiusaa ja sabotaasia ennen kuin lähdet (varo ettet jää kiinni eikä siitä koidu haittaa viattomille).
haistata pitkät HOMO POMOLLE!
ole oikein tuollainen käytös pomoltasi.Tuohan on suoranaista rasismia!
Vie asia eteenpäin ehdottomasti.Joku toinen ehkä osaa kertoa miten ja mihin sun pitää ottaa yhteyttä..?
taavasta? Jos et, niin taatusti on laitonta.
suukottelu laitonta?herää säkin jo tähän päivään.
Tänä päivänä voidaan irtisanoa vaikkapa siksi ettei naama miellytä. Tai ei ihan tänä päivänä, se sattui toukokuussa. Pomo sanoi, että "meillä ei kemiat pelaa yhteen" ja se oli loparit minulle. Emme me sentään tapelleet emmekä mitään.
Kerran jäi opiskelupaikka saamatta kun arveltiin, että minun epäheterouteni saataisi loukata maahanmuuttajia. Olin testien paras. Kaksi kertaa enemmän pisteitä kuin seuraavaksi tulleella.
Ei kannata kertoa olevansa lesbo koeaikana. Ei kannata kertoa työpaikalla koeajan jälkeenkään. Potkut voidaan järjestää hienovaraisesti jollain toisella syyllä.
Niinpä niin, ei pitäs sanoo töissä mitään, tonnekin paikkaan juttu vuoti (valitettavasti) muualta....
En itse ollut ajatellut kertoa, pomoni mielestä vain lesbouteni ja seurusteluni yli kuusikymppisen kanssa oli syy olla ottamatta minua ensi vuonna töihin.
Ja sanoihan se paljon muutakin, jotenkin vaan olin saanu koko ihmisestä ihan eri kuvan...
täytyy vähän katsoa mihin ittensä töihin laittaa. Jos ei ole vaihtoehtoja, jos duunit on sitä mitä saadaan-periaatteella, niin tietenkään ei voi valittaa.
Minä valitsin mihin halusin töihin, ja minkäänlaisia ongelmia ei ole enkä usko että tulee. Saahan sen elämänsä järjestää sitenkin että on vara mistä valita.
Toi ikäero on useimmille kova juttu, mutta harvemmin on niin että nuoremmalle osapuolelle vihotellaan.
Myöhäistä ehkä sanoa, mutta mitä tulee muiden tekemiin outtaamisiin, kannattaa sanoa kuin elokuvassa "Good night and Good luck": " We must remember always, that accusation is not proof, and that conviction depends upon evidence and due process of law. We will not walk in fear, one of another, we will not be driven by fear into an age of unreason. If we dig deep into our history and our doctrine, we will remember we are not descended from fearful men. ".
Tuntuu, että internet-aikakaudesta on tullut aika jolloin toimitaan ja tuomitaan nimeä googlettamalla saatujen huhujen ja kaiken maailman juoruämmien juttujen perusteella. McCarthyn aika taas uudestaan.
Siksi minua ei huvita kävellä Pride-paraatissa, koska ulkopuolisilla on tarve ottaa kuvia ja näytellä niitä maailmalle kysymättä lupaa kuvattavalta.
ketään ikäni vuoksi. Metsään meni. Kiitos sinulle. Löydät kesätyöpaikan varmasti muualta, mutta pomosi on ammattitaidoton ja lisäksi tahditon.
jos se haluaa sitä, niin asia voi olla toinen. Miehen kaa voi nuori tyttö vaikka mennä vällyn alle, niin vaan paranee.
Nyt ihan ensimmäiseksi kirjaat ylös tapahtuman kulun, niin kauan kun tarkalleen muistat sen miten ja missä tilanteessa pomosi näin käyttäytyi. Kirjaa myös mahdolliset todistajat, he ovat velvollisia todistamaan, kun kutsu käy.
Toi on selvää diskriminaatiota ja uhkausta, mitätöintiä. Älä ota lakia omiin käsiisi, vaan toimi täysin laillisesti ja asiallisesti, siitä huolimatta, että on eräänlaista väsytystaktiikkaa ja soita vaikka setaan (tai hae netistä hyvä lakimies/nainen, joka on perehtynyt ihmisoikeuksiin) ja kysy laillista apua.
Ehdottomasti kannattaa toimia, ja se on jopa velvollisuus.
Viedä asia eteenpäin, esim pomoni omalle esimiehelle aluksi.
Valitettavasti jutulla ei ollut todistajia, paikalla oli vain minä ja pomoni.
ongelma. Pomollasi on oikeus olla palkaamatta sinua uudelleen, eikä hänen tarvitse sitä perustella. Tietenkin on laitonta olla palkkaamatta joku seksuaalisen suuntautumisen perusteella, mutta se on sinun sanasi hänen sanaansa vastaan.
Koska punakat AY-pomot ovat vaatineet uhossaan kohtuuttomia etuja omalle valikoituneelle jäsenkunnalleen, niin Suomessa on neljän kerroksen väkeä työelämässä:
1) Vakityössä täyttä työpäivää tekevät. Näillä on täysi oikeus jäädä sairaaksi ja kehdata vielä pyytää palkkaakin siitä. Sairaana ollaan runsaasti. Vietetään lomia, mahdollisimman kaukana työpaikasta, lomalla ei vastata puhelimeen. Työssä juorutaan, ladataan pornokuvia netistä, hoidetaan omia asioita. Lumeeksi tehdään hommiakin. Jos palkankorotus entisen, kohtuuttoman palkan päälle ei miellytä, järjestetään ulosmarssi, massaliike tai jotain muuta narsistista.
Tällaisiin työpaikkoihin ei enää oteta työntekijöitä.
2) Pätkäläiset eli pätkätyötä, silpputyötä, keikkaytötä tekevät - prekariaatti. Oikeudet samat kuin edellisillä, käytännössä ei kuitenkaan mitään. Voidaan irtisanoa sormia napsauttamalla, palkka tulee toisinaan miten sattuu, töihin lähdetään vaikka saunan lauteilta tai hammaslääkärin tuolista (molemmat koettu), olematon työterveyshuolto, sairastumisesta uhataan potkuilla, ei mitään muuta varmaa kuin epävarmuus.
Tämä on tyypillinen suomalaisnaisen kohtalo, jos pelaat asiasi hyvin ja opiskelet ja olet muutenkin osaava.
3) Työllistetyt työttömät. Tekevät työtä orjapalkalla 8 euroa per päivä työpajoissa narkkien ja alkkisten kanssa. Työttömän loppusijoituspaikka ennen hautaa. Ei mitään oikeuksia niin kuin ei pätkäläisilläkään, mutta lisäksi palkka ei kerrytä eläkettä. (Ei työtön niin pitkälle elä muutenkaan). Mistä tahansa rikkeestä, protestista tai uppuroinnista sosiaalitukia leikataan 20-40% ja paukahtaa karenssi. Karenssi on kuin murha, se säilyy rekisterissä ikuisuuden.
4) Ulkomaalainen orjatyövoima. Marjanpoimijat, puolalaiset raksaduunarit, etnoravintoloiden pitäjät, thaihierojat. Ei edes ihmisoikeuksia. Asuvat jossain parakissa kuin sillit suolassa. Maksavat huijarifirmalle, mafialle tai vastaaville koko sukunsa perintökalleudet kun heille on kerrottu, että Suomessa on kadut päällystetty kullalla. Takaisin maksaaksi joutuvat hikipajoissa elämään vankeudessa.
Omat tekemiset ja opiskelut ja työnhaku ja työpaikan valitseminen ja jne ei ole mahdollisia kuin ihan muutamille? Kaikki muut joutuu raatamaan veri kypärässä? Minusta se lähtee myös vähän itsestä, mihin meinaa tyytyä. Valitettavaa on että ihminen päästää itsensä tilaan jossa ei voi kuin ottaa hänelle tarjottuja pakkoduuneja. Mutta en usko että se on mikään pakkotilanne suurimalle osalle. Kuten sanottu, ehkäpä täytyy vähän itsekkin miettiä mitä haluaa. Suunitella elämäänsä, ei kai se ole vaikeaa päättää miten haluaa elää elämänsä ja miten haluaa siinä pärjtä?
Monestihan tämä elämä on itse elettävä, joten miksipä sen eteen ei näkisi vähän vaivaa ettei kaikki olisi niin pirun suota koko aika. Harmi jos luulee että onneen on oikotie, että jos vaan on niin joku muuttaa joskus elämän hyväksi, kun vaan jaksaa odottaa.
"Omat tekemiset ja opiskelut ja työnhaku ja työpaikan valitseminen ja jne ei ole mahdollisia kuin ihan muutamille? Kaikki muut joutuu raatamaan veri kypärässä? Minusta se lähtee myös vähän itsestä, mihin meinaa tyytyä."
Eräs wanha wiisas lesbo on sanonut, että minäkuva on tärkeä, kun osaa uskottavasti vaatia paljon, saa paljon. Kun on niin kuin minä, lakki kädessä kerjää, saa vain halveksuntaa ja ihmiset sylkevät naamalle.
Vaikkapa tällaista: "Kokemus on
Kirjoittanut: että siivousfirmoista 22.6.2008 klo 07.32
valitetaan aina, joskus tullaan jopa henkilökohtaisesti huutamaan, siivoojallehan voi kiljua mitä vain. Jos kerrankin siivoat niin kuin toivovat (eli käytät paljon enemmän aikaa kuin työaikaa on kohteeseen varattu), valitus vain kiihtyy. Joskus jopa tahallinen sottaaminen. Ihmiset nimittäin eivät tajua, että sitä siivousta ei todellakaan ole kovin paljoa heidän työpaikalleen ostettu. Asia erikseen ovat ovat työnjohdon keksimät valitukset, joita tarkemmin tutkittaessa ei ole koskaan tehtykään."
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=121&conference=4500000000000024&posting=22000000036041679
Naulan kantaan. Miten joku osaakaan sanoa näin nasevasti.
Näin kohdellaan ja sitten valitetaan, että siivoojista on pula. Tuntuu että rätillä on enemmän arvoa kuin työntekijällä.
Työntekijän täytyykin joka hetki bluffata, tehdä sutta ja sekundaa ja laiskotella, koska muuten kaikki revitään selkänahasta koska työnantaja ei suinkaan epäröi raadatuttaa sinua siihen pisteeseen, että terveys ja työkyky menevät, jonka jälkeen siirryt lopulliseen rupusakkiin. Jos työläisiä kohdellaan tässä maassa kuin karjaa, ovat vammaiset ja vaivaiset varsinaisia teuraseläimiä!
"Valitettavaa on että ihminen päästää itsensä tilaan jossa ei voi kuin ottaa hänelle tarjottuja pakkoduuneja."
Ei voi mitään.
"Mutta en usko että se on mikään pakkotilanne suurimalle osalle."
Työt vähenevät Suomessa päinvastaisesta puheesta huolimatta ja lama on ovella. Ari Ojapellon mukaan työt kasautuvat lähinnä ÄO-käyrän oikean puolen väelle. Sitäkin kuritetaan tuottamalla Lissabonin sopimuksen nojalla tänne loputtomasti halpatyövoimaa (eli orjia) kilpailemaan hupenevista työpaikoista.
"Suunitella elämäänsä, ei kai se ole vaikeaa päättää miten haluaa elää elämänsä ja miten haluaa siinä pärjtä? "
Minusta se on lähes mahdotonta! Ainoa mikä on varmaa, on epävarmuus.
Vai et osaa kirjoitaa.......
koska mä uskon että elämänsä suunittelu ja tavoitteisiinsa pääsy ei ole salatiedettä. Eihän se tie aina suoraan sinne vie ja eihän se vaivatta aina käy. Mutta mä mielummin elän onnellisesti kohti jotain, kuin olen muiden armoilla ja päätösvallan alla. Edelleenkin, se on valinnoista kiinni.
Se miten ihmset kohtelee sinua oli duunipaikkasi mikä tahansa on myös sinusta kiinni. Myöskin kusipäitä löytyy aina ja ne pitää osaa sellaisina ohittaakkin. Kaikkeen on aina vastaus, mutta ehkäpä se valittaminen tarttuu ja kohta osaa itsekkin vain valittaa ja syyttää kaikkia muita siitä että ei ole onnistunut elämässään.
se ei todellakaan ole laillista!Ota yhteys esim. paikkakuntasi Setaan ja pyydä apua asian suhteen. Et varmaan haluaisi olla paikassa töissä enää tämän jälkeen, mutta periaatteen vuoksi kannattaa asiasta tehdä numeroa. Laki kieltää työssä syrjinnän sukupuolisen suuntautuneisuuden perusteella.
En todellakaan halua tuonne uudestaan, mutta periaatteen vuoksi pitää ryhtyä selvittelemään asiaa.
Hitonmoinen sotku voi kyllä tulla, kun kukaan muu ei ollut kuulemassa.
että entäs jos tämä sun pomosi tulevaisuudessa sortaa tulevia työntekijöitä,joista saa selville että ne on homoseksuaaleja.Ehkäpä jos et paina asiaa villaiselle,teet palveluksen jollekkin toiselle lesbolle,homolle.Sun pomon on syytä tietää,ettei työntekijän yksityisasiat kuulu sille!
pomoni sanoi, ettei ota minua lesbouden takia uudestaan sinne töihin, niin läpi paistoi helevetin moinen homoviha, mistä lie sille tullu.
Siinä on ihminen, joka ei ota lesboja/homoja töihin. Minutkin otti kuulemma vain, kun ei tiennyt "totuutta minusta"...
tietää totuutta muista työntekijöistä?Vai onko duunipaikka niin pieni ja sisäänpäin lämpenevä,että pomosi voi olla varma muiden suuntautumisesta.Ettei vaan kaapin ovet narise teidänkin työpaikalla...
jutut levii nopeesti pomonkin korviin, ellet sitten ole täysin kaapissa ja esitä heteroo..
missä pirussa on vielä niin typeriä pomoja tai työnantajia!!! kysyn vaan!!!
tuohan on selvää syrjintää, jos yhtään lakeja tunnen, ja olen kuitenkin ollut 15 vuotta edunvalvonta tehtävissä.
Kyllä se tuntuu hirveeltä ajatella, että vielä nykyaikanakin on tommosia asenteita.