Turun telakan

Miten onnistutaan hoitamaan telakoidemme karjuva työvoimapula? Olisiko maahanmuutossa ratkaisua ongelmaan?

http://www.hs.fi/talous/artikkeli/1135237405032
9583
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Tämä tarkoittaa sitä, että paikkakunnalle on löydettävä lisää halpoja työntekijöitä. Niitä taas ei saada, ellei heille ole tarjolla sellaisa asuntoja ja elinoloja, joihin heidän tulonsa riittävät. Toinen vaitoehto on se, että työnantaja (tässä tapauksessa telakat) maksattavat halpatyövoiman elämisen veronmaksajilla ja käärivät näin saadut lisävoitot omistajiensa taskuihin?

Ollanko Turussa menossa samaan EU-käytäntöön kuin Italian Firenzessä, johon muuten Dieseltehdaskin Turusta vietiin ja jossa halvat kiinalaiset työntekijät sijoitetaan viettämään lyhyen vapaa-aikansa teollisuushallin kattoon vieriviereen ripustetuissa nukkumakomeroissa?

Myydään vain kaikki omistamamme vuokra-asunnot liikemiehille bisneksen tekoon.

Äänestä
  • Kyllä v-asunnot voidaan myydä, mutta uitutus kasvaa jos ne annetaan liian halvalla, eli annettaisiin veronmaksajien rahoja yksityisten taskuihin.

    Ja miten se nyt on: onko ne kaupungin asunnot nyt a) voittollisia, b) tappiollisia vai c) plusmiinusnolla?

    Ihan tosissaan haluaisin tähän vastauksen.

    Äänestä

  • tarvitse yhtään uutta työntekijää. Telakat siirtyvät Koreaan ranskalaisten suosiollisella myötävaikutuksella. Eikö olekin hienoa olla EU:n liittovaltiossa missä ollaan kuin yhtä suurta perhettä :D

    Kun telakat lähtevät niin alkaa marssi kohti kortistoa. Kaikkine sivuvaikutuksineen, alihankkijat ym. puhutaan tuhansista työpaikoista. Sitten ollaan ikionnellisia niistä puolalaisista, virolaisista jne. telakkatyöntekijöistä jotka pakkaavat pakaasinsa ja palaavat kotimaihinsa. Pian on näet KELA:n luukulla tunkua.

    Äänestä

  • telakat eivät kirjoitti:

    tarvitse yhtään uutta työntekijää. Telakat siirtyvät Koreaan ranskalaisten suosiollisella myötävaikutuksella. Eikö olekin hienoa olla EU:n liittovaltiossa missä ollaan kuin yhtä suurta perhettä :D

    Kun telakat lähtevät niin alkaa marssi kohti kortistoa. Kaikkine sivuvaikutuksineen, alihankkijat ym. puhutaan tuhansista työpaikoista. Sitten ollaan ikionnellisia niistä puolalaisista, virolaisista jne. telakkatyöntekijöistä jotka pakkaavat pakaasinsa ja palaavat kotimaihinsa. Pian on näet KELA:n luukulla tunkua.

    Jos ja kun näin käy, mistä löytyy uusi Masa?

    Äänestä

  • Triesteen se telakka meni. Trieste, joka on muuten yksi maailman turuista.. tai siis nimensä myös niin saanut.

    Äänestä

  • huh hoh kirjoitti:

    Triesteen se telakka meni. Trieste, joka on muuten yksi maailman turuista.. tai siis nimensä myös niin saanut.

    Muistikuvissani Firenze tulikin kuuluisaksi siitä, kun Turun päättäjät kävivät äsken opintomatkalla siellä. Onkohan siitä matkasta kirjoitettu matkakertomusta opiksi ja ojennukseksi kaupungin muille valmistelukoneiston osille?

    Äänestä

  • mutta ei anneta ilmaiseksi . kirjoitti:

    Kyllä v-asunnot voidaan myydä, mutta uitutus kasvaa jos ne annetaan liian halvalla, eli annettaisiin veronmaksajien rahoja yksityisten taskuihin.

    Ja miten se nyt on: onko ne kaupungin asunnot nyt a) voittollisia, b) tappiollisia vai c) plusmiinusnolla?

    Ihan tosissaan haluaisin tähän vastauksen.

    - eli omillaan tulee toimeen ja ehkä hitusen kilahtaa myös kaupungille = kohteille ei tehdä kuin pakolliset korjaukset.
    Ihmetyttää kyllä tämä myymishäsä kun sekä Tampereen että Helsingin kaupungit panostavat jatkuvasti omaan vuokra-asuntotuotantoon ja uusia on taas rakenteilla..?

    Äänestä

Eiköhän parissa vuodessa ongelma ole hoidettu siirtämällä tuotanto aasian suuntaan... Ihmetellään sitten mitä tehdään 3000 metallimiehellä turun alueella. koulutetaan varmaan paikkaamaan työvoimapulaa siivousalalla...

Äänestä

En näe muuta keinoa, kuin tehdä telakasta tosiaan houkutteleva työpaikka. Olosuhteita ei kovinkaan paljon pystytä todellisuudessa muuttamaan. Siksi pitääkin panostaa osaavaan työn johtoon. Ei riitä että haluaa olla pomo täytyy osata johtaa töitä, täytyy tuntea se työ mitä johtaa. Ei riitä että aletaan tekemään töitä kaavakkeilla ja puhelimilla ellei se johda mihinkään. Palkkaus on tekijälle tärkein, jos saa saman kuin bussikuski niin ei kannata tulijoiden vähyyttä ihmetellä.
Ketjutus työvoima on luku erikseen. Nuori ammattikoulun käynyt kaveri saa paikan jostain epämääräisestä firmasta,palkat,työajat ja kaikki suojaimet on mitä on,jos on mitään.Katkerana kokemukseen nuori onkin oiva puskaradio muille.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


työvoimapula kirjoitti:

Miten onnistutaan hoitamaan telakoidemme karjuva työvoimapula? Olisiko maahanmuutossa ratkaisua ongelmaan?

http://www.hs.fi/talous/artikkeli/1135237405032

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu