Olen ollut toista vuotta työttömänä. Ansiosidonnaista on vielä jäljellä ja saan noin 60 e päivässä korvausta. Nyt olisi luvassa kuukauden pätkä töitä. Palkka noin 2 000 euroa kuussa - luulisin. Luultavammin ei jatkoa luvassa. Kannattaako minun ottaa tuo homma, jos ihan euroissa lasketaan?
Työttömyyteni keskeytyy, joten ilmeisesti jos-ja-kun taas jakson jälkeen jään työttömäksi, minulle tulee 2 viikon tuettoman omavastuun aika. Eikö? Lisäksi pitää täyttää taas kaikki kupongit ja odotella päätöksi, joten työn jälkeen menee taas hyvinkin parikuukautta, että tukiaisia tulee tilille. Viimeksi venkoilivat päätöksen kanssa niin, että miltei kolme kuukautta kesti työttömyyden alettua, että sain senttiäkään tilille. Tuolloin oli onneksi vähän jemmassa, että ei sossun luukulle tarvinut mennä selittelemään ja lappuja täyttämään. Nyt on toisin kädestä suuhun mennään. Talouteni ei kestä tulotonta kuukautta!
Työttömyyteni keskeytyy, joten ilmeisesti jos-ja-kun taas jakson jälkeen jään työttömäksi, minulle tulee 2 viikon tuettoman omavastuun aika. Eikö? Lisäksi pitää täyttää taas kaikki kupongit ja odotella päätöksi, joten työn jälkeen menee taas hyvinkin parikuukautta, että tukiaisia tulee tilille. Viimeksi venkoilivat päätöksen kanssa niin, että miltei kolme kuukautta kesti työttömyyden alettua, että sain senttiäkään tilille. Tuolloin oli onneksi vähän jemmassa, että ei sossun luukulle tarvinut mennä selittelemään ja lappuja täyttämään. Nyt on toisin kädestä suuhun mennään. Talouteni ei kestä tulotonta kuukautta!
Vastaukset 19
Vanhimmat
Jos palkkalaskelma on työ ajalta ja työtodistus
jossa työn alkamispäivä on ja päättyminen , siis määräaikainen. Niin itselläni ne toimivat , laitoin liittoon vain nuo laput ja päiväraha jatkui ilman mutkia.Tietenkin työkkäriin on ilmoitettava alakminen ja sit kun loppuu. Mulla
ei tullu mitään karenssia .
Mitä tarkoitat tässä karenssilla?
Jatkuuko ansiosidonnainen 1 kk määräaikaisen työttömyyssuhteen jälkeen ilman 2 vk omavastuuta?
Liiton päivärahassa eikä peruspäivärahassa mene
uutta omavastuuaikaa työkeikakan jälkeen. Se menee vain kerran 500 päivää kohden.
Toista on uusavuttomien työmarkkinatuessa. Siinä omavastuu otetaan kerran vuodessa, jos tulee katko maksuun.
Kuten tuossa edellä on osoitettu.
Kuukaus kannattaa ilman muuta.
Itselläni oli lyhyin keikka 2pv.
Päivärahan sovittely vitutti lyhyissä pyräyksissä mutta sitäkään riesaa ei kuukauden mittaisessa ole.
Itse hankkimillani, lyhyilläkin pätkillä, kuvittelin antaneeni aktiivisen kuvan joten minua ei kiusattu
Koska pesti on kuukauden pituinen, sitä ei yhteensoviteta päivärahan kanssa. Menetät vain jaksotuksen kautta lomapäiväsi (2), ellet pidä niitä työssäoloaikana.
Hyötyä on siitä, että kuukauden päivärahapäivät jäävät säästöön tulevaisuutta varten.
...Työttömyyteni keskeytyy, joten ilmeisesti jos-ja-kun taas jakson jälkeen jään työttömäksi, minulle tulee 2 viikon tuettoman omavastuun aika. Eikö?...
Ei todellakaan tule, koska ilmeisesti olet ansiosidonnaisella päivärahalla. Päivärahassa omavastuuaika määrätään vain silloin, kun päivärahapäivät nollautuvat eli ns. paluuehto (8 kk työssäoloa 24 kk:n aikana) täyttyy.
...Lisäksi pitää täyttää taas kaikki kupongit ja odotella päätöksi, joten työn jälkeen menee taas hyvinkin parikuukautta, että tukiaisia tulee tilille....
Koska kyse kuukauden mittaisesta jaksosta (toivottavasti kalenterikuukauden), ei yhteensovitusta tule, joten ei katkoksia pitäisi tulla.
...Viimeksi venkoilivat päätöksen kanssa niin, että miltei kolme kuukautta kesti työttömyyden alettua, että sain senttiäkään tilille....
Olisiko ollut lyhyempi työjakso tai osa-aikatyö tai sitten niin vanhasta jutusta, että säännökset olivat erilaisia???
Kirjoilla kuitenkin yliopistossa jatko-opiskelijana, joten yrittivät väittää, että työllistän itse itseni ja en siten ole oikeutettu työttömyysturvaan!
Olen edelleenkin kirjoilla yliopistolla. Mahtaneekohan tuo edelleenkin tehdä asiat vaikeiksi? Se vaan, että kun en ole tohtori, niin monesti on helpompi saada yliopistolta töitä, kun on olemassa jatko-opiskelija status. En siis haluaiasi luopua opinto-oikeudestani. Opintoja en ole suorittanut yli viiteen vuoteen.
Mitä tarkoitat kalenterikuukauden mittaisella työsuhteella? Kuukauden ekasta päivästä viimeiseen? Jos työsuhde on vaikka tasan neljä viikkoa, miten se eroaa ja vaikuttaa ja jos niin mihin?
...Kirjoilla kuitenkin yliopistossa jatko-opiskelijana...
Saatko opiskelijanaolosta huolimatta työttömyyspäivärahaa? Ilmeisesti sinulla on myönteinen työvoimapoliittinen lausunto asiasta? Ymmärsin niin, että olet saanut päivärahaa.
... Mahtaneekohan tuo edelleenkin tehdä asiat vaikeiksi?...
Jos sinulla on työvoimatoimikunnan esteetön lausunto opiskeluistasi huolimatta, niin sitten ei pitäisi olla mitään ongelmia. Työttömyyskassa joutuu noudattamaan työvoimatoimikunnan lausuntoa. Ei sillä ole merkitystä, että työttömyys katkeaa kuukaudeksi, kyllä sen lausunnon pitäisi olla voimassa edelleen.
...Mitä tarkoitat kalenterikuukauden mittaisella työsuhteella? Jos työsuhde on vaikka tasan neljä viikkoa, miten se eroaa ja vaikuttaa ja jos niin mihin?...
Kalenterikuukausi tarkoittaa nimenomaan kuukauden ensimmäisestä viimeiseen päivään. Jos tuo neljä viikkoa on yhdenjaksoista työssäoloa, niin ei sillä ole mitään merkitystä, tuo kalenterikuukausi vain lipsahti, kun itse kirjoitit kuukauden työsuhteesta.
Saan toistaiseksi ansioon sidottua työttömyyspäivärahaa. Iso homma oli taistella tuo itselleen - kaikken maailman todistuksia ja selityksiä piti antaa. Onneksi ymmärsin pyytää apua ammattiliiton juristilta. Tapaukseni ei ole ainoa laatuaan.
Tällä hetekellä en suorita, enkä ole aikeissa suorittaa opintoja, olen vain kirjoilla, josko joskus tulisi jotain suoritettua/saisi oikeuden osallistua jollekin hyödylliselle kurssilla ja josko opiskelijana olon kautta olisi mahdollista työllistyä. On esimerkiksi paljon apuraharahoitteisia hommia, mihin edellytettään opiskelijastatusta.
Järkevintä kai minun olisi oikeasti jatkaa opintoja yliopistolla, mutta kaikkea muuta kuin sitä saa tehdä, jottei menetä tukea. Vaikka jatkotutkinnon suorittaminen kaikkein parhaiten edistäis työllistymistäni. Työttömän tehtävähän on tehdä sitä, mikä kaikkein parhaiten edistää työllistymistä. Se vaan ei saa olla yliopistollisia opintoja. Ammattikoulusta kyllä saa kursseja ottaa.
Pääsääntöisesti kaikenlainen tutkintoon johtava opiskelu on kiellettyä työttömältä oppilaitoksesta riippumatta. Nurinkurista, sillä omaehtoiset opinnot olisivat ainut tae tulevasta työllistymisestä. Vaan työttömän työllistymistähän ei edes haluta. Filatov sanoi muutama vuosi sitten suorassa tv-ohjelmassa, että 'Suomi tarvitsee työttömänsä palkkatason kurissapitämiseksi'.
Opiskeluoikeus on mahdollista saada myös yliopisto-opintoihin, jos on riittävän menestyksellisesti suorittanut opintoja kokoaikatyön ohessa riittävän kauan (keskim. 2 v).
Ihme, jos olet saanut päivärahaoikeuden ilman em. edellytystä. Melkoinen saavus, sillä pelkkä kirjoillaolo riittää yleensä viemään oikeuden työttömyystukeen.
Apuraharahoitteiset työt saattavat olla ongelma työttömyysturvan kannalta. Tosin siihen on puuhattu muutosta. En muista, joko olisi syksystä muutos suhtautumisessa tulossa tai olisiko jo.
Virkasuhteisia pätkätöitä yliopistolla kymmeniä - määräykset 1-60 kk väliltä, keskimääräinen työsuhteen pituus 3 kk paikkeilla. Välissä olleet muutaman kuukauden apurahakaudet pelastivat työttömyysturvaa hakiessani. Katsottiin, että olin tuolloin opiskellut ja että muutoin olin ollut oikeissa töissä!
Monessako ammatissa tehdään väikkäriä työ ohessa?
Onhan niitä lääkäreitä, poliitikkoja, ties sun mitä, jotka tekevät väikkärin ja aiheena on se, mitä ovat työssään tehneet! Eiköhän peritä noilta palkat pois!
Aina kannattaa ottaa lyhyempikin kestoinen työ vastaan. lasketaan sitten euroissa tai ei.
tulevaisuuden kannalta työ aina kannattaa. vaikka siitä ei nyt pilviä hipovaa palkkaa saisikaan.
Minulla on ihan oikeasti ollut se, käsitys että aina työttömyyden katkettua tulee työttömyyden uudelleen alkaessa tuo 2 viikon omavastuuaika, miltä ei makseta tukia. Tuo ei sitten ilmeisesti pidäkään paikkaansa?
Tuo kahden viikon omavastuu kyllä taloudellisesti nollaisi kuukaudenmittaisen työn kokonaan.
Hyvä jos ei näin ole. Heti maanantaina menen kyselemään, oisko mahdollisuuksia ja jos niin koska aloittaa!
Ei se minun tietääkseni katkea lyhkäsemmissä työrupeamissa. ja muutenkin vaan kerran vuodessa. jos oot vuoden sisällä pätkissä töissä.
Enkä ole kuullut kahden viikon pituisista omavastuuajoista ikinä. eikös se ole ollut seitsemän arkipäivää ?
Omavastuun pituus on 5 tai 7 maksupäivää riippuen siitä, saako työmarkkinatukea vaiko päivärahaa.
Työmarkkinatuessa omavastuuaika on voimassa sen kalenterivuoden loppuun, minä se on määrätty. Uusi omavastuuaika määrätään seuraavana kalenterivuonna, mikäli työmarkkinatuen maksu katkeaa väh. 14 pväksi.
Päivärahassa omavastuuaika määrätään kerran 500 maksupäiväkertymää kohden. Ts. omavastuuaika määrätään vain, kun päivärahakertymä nollautuu. Ennen 500 maksupäivän kertymistä omavastuuaika voidaan siis määrätä, jos päivärahalaskurin nollaava paluuehto täyttyy (väh. 8 kk työssäoloa 24 kk:n aikana).
Mitenkä näin harhaan johtavia yleisiä totuuksia ja käsityksiä liikkuu näin tärkeistä asioista?
Olen asiasta puhunut useiden 'kohtalotovereiden' kanssa ja työkkäristäkin kysynyt, ja olen vakaasti ollut siinä käsityksessä, että aina työjakson päätyttyä lankeaa tueton omavastuuaika.
Olen kyllä yrittänyt lukea ja ymmärtää netissä olevia virallisia tiedotteita asiasta, mutta ei niistä ota tolkkua.
Työvoimatoimistossa asiat tuntuvat menevän aina niin kuin kulloinkin kyseessä oleva viranhaltija tulkitsee - käytäntö ei ole mitenkään yhtenäinen.
Toinen vastaa ja sanoo toista samasta asiasta kuin toinen!
Pitäiskö nämä työkkärin henkilötkin laittaa työllisyyskoulutukseen opettlemaan työelämää ja työtehtäviään, ennen kuin pääsevät päättämään ihmisten elämistä?
Kai nyt näinkin yksinkertaiseen kysymykseen luulisi työkkäristä saavan tiedon, missä ei ole tulkinnan varaa, etenkin kun kai (?) heidän pääasiallinen tehtävä siellä on työllistää työttömiä, ei vaan kirjata heitä ylös ja ohjata kaiken maailman 'hurukursseille' ilmaistöihin!
...Kai nyt näinkin yksinkertaiseen kysymykseen luulisi työkkäristä saavan tiedon, missä ei ole tulkinnan varaa...
Ei työkkäreissä tuollaisia asioita hallita. Ne pitäisi ainakin olla maksajan hallinnassa.
Kyllä tuo edellä esitetty on ihan totta. Auttaisiko lainsäännökset? Koska saat ansiosidonnaista, laitan selvyyden vuoksi vain sitä koskevan säännöksen - työmarkkinatuessahan on vähän eri juttu.
Tuossapa säännökset:
Omavastuuaika
Työttömyyspäivärahaa maksetaan sen jälkeen, kun henkilö on ollut työttömänä työnhakijana työvoimatoimistossa tai, jos koulutus on merkitty työllistymisohjelmaan, 10 luvun 3 §:n mukaisessa koulutuksessa yhteensä seitsemää täyttä työpäivää vastaavan ajan enintään kahdeksan peräkkäisen kalenteriviikon aikana. OMAVASTUUAIKA ASETETAAN KERRAN 6 luvun 7 §:ssä tarkoitettua työttömyyspäivärahan enimmäisaikaa tai 10 luvun 6 §:ssä tarkoitettua koulutuspäivärahan enimmäisaikaa kohti. (22.12.2005/1180)
Tuossa sitten 6 luvun 7 §, mihin edellä viitataan ja mikä kertoo, että enimmäisaika on 500 pvää (sinänsä tuo ei tietysti kerro selkeästi asiaa, koska omavastuuaika saattaa tulla määrättäväksi ennen 500 pvän täyttymistä, jos ns. paluuehto täyttyy sitä ennen ts. olet työssä 8 kk 24 kk:n aikana):
Päivärahakauden enimmäisaika
Peruspäivärahaa ja ansiopäivärahaa maksetaan yhteensä enintään 500 työttömyyspäivältä. Enimmäisaikaan luetaan myös 10 luvun mukaiset koulutuspäivärahat. Enimmäisaikaan luetaan myös sellaiset työttömyyspäivät, joilta henkilölle on maksettu työttömyysetuutta sellaisessa valtiossa, jossa sovelletaan sosiaaliturva-asetusta tai jonka kanssa Suomella on työttömyysturvaa koskeva sopimus.
Lähde: http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290
aikuisopintotuki- ja ilmeisesti myös vuorotteluvapaaoikeutta.
Pakko ois painaa duunia, ihan vaan rahan takia!
Elämän laadusta ja muusta viis - hengissäpysyminen on eka juttu!
jos vaikka niitä väitöskirjoja teet. Tai saat tarpeekses duunista.