Tietääkö kukaan

Olen työllistetty ja sopimus tehtiin puoleksi vuodeksi, vielä voimassa kolme viikkoa. En halua uutta sopimusta. Huono työilmapiiri mm.
Johtaja sanoi ellen uusi tulee karenssi. Noinko on asia.
9306
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

nyt olet määräaikaisena työntekijänä. Sit se vaan loppuu, ei se sun pomos sitä pysty määrään jatkatko vai et. Työtodistukseen tulee ainoastaan merkintä että määräaikainen työsuhde.

Äänestä
  • paska pomon peloitella, ei tuu karenssii!

    Äänestä

työvoimatoimistosta. yleensä työstä kieltäytyminen aiheuttaa karenssin.
kysy nyt asiantunevilta ennenkuin teet mitään.

Äänestä

Se riittää, kun se pomosi ilmoittaa työkkäriin, ettet ottanut vastaan tarjottua työtä. Heti pamahtaa karenssi. Mieti sitä.

Sitä paitsi, mitä helvettiä sen työilmapiirin on väliä, jos on kerran töitä sen sijaan, että olet kotona makaamassa! Sieltähän sitä pääsee mahdollisesti aikanaan muualle töihin, kun hommansa kunnolla hoitaa eikä käyttäydy kuin hemmoteltu pikkukakara, jota pitäisi paapoa koko ajan, jotta se olisi tyytyväinen.

Äänestä

Nuo ovat joskus kinkkisiä juttuja. Itse henkilökohtaisesti olen sitä mieltä, että sinun ei ole pakko uusia sopimusta. Jos oikein ymmärsin olet ns. ollut pitkäaikaistyötön ja sinut on työllistetty palkkatuella. Mielestäni voisit keskustella työkkärin virkailijan kanssa, että et tuota alaa tunne omaksesi, ja koska sinusta ilmeisesti maksetaan täysi palkkatuki on toiselle alalle ja työnantajalle mahdollisuus siirtyä kivuttomasti.
Ota kuitenkin itse selvää asiasta.

Äänestä

Jos et ota tarjottua työtä vastaan saat karenssin, mutta jos ennen työn loppua löydät itsellesi vähintään kuukaudeksi toisen paikan jossa aloitat heti tämän pestisi loppuessa et saa karenssia.

Koska olet työllistetty sulla on oikeus työvoimapoliittiseen koulutukseen johon voit myös hakeutua.
Valitettavasti vaikka laki puhuu kauniisti työpaikojen henkiseatä kiusaamisesta jne niin kyllä käytännössä heikoilla olet vaikka pomosi olisi millainen m**kku hyvänsä.

Etsi uusi mikä hyvänsä paikka tai työkkärin kurssi niin et saa karenssia.

Äänestä

Soita alan ammattijärjestöön, sieltä saat tarkan tiedon asiasta.

Äänestä

instanssi, joka katsoo saatko karenssin vai et!
Liitto ei voi asiaa ratkaista ja se ei myöskään tiedä mätkäiseekö tvt karenssin vai ei.

Pääsääntö on että saat karenssin jos kieltäydyt töistä. Se pitää aina muistaa!!!!!

Eli nyt otat työvoimaan yhteyden.

Karenssi mätkäistään vaikka ottaisit toisen työn. Se riittää että kieltäydyt jatkamasta työsopimusta nykyisen kanssa MUTTA sillähän ei ole päivärahan maksamiseen mitään väliä, koska olet muuten toisaalla työllistetty.....et kuitenkaan ole ikeutettukaan päivärahaan....

Äänestä
  • kommentoin että mikäli aloittaa heti uuden työn joka kestää vähintään kuukauden ei karenssikäsittelyä tule koska ei työssä oleva ole työkkärin kirjoilla.
    Jos välissä on muutamia työttömiä päiviä on vaarana se karenssi, siksi uusi pesti pitäisi aloittaa heti kun nykyinen määräaikaisuus tässä paikassa päättyy.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


karenssista kirjoitti:

Olen työllistetty ja sopimus tehtiin puoleksi vuodeksi, vielä voimassa kolme viikkoa. En halua uutta sopimusta. Huono työilmapiiri mm.
Johtaja sanoi ellen uusi tulee karenssi. Noinko on asia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu