Olen ollut koulutuksessa työkkärin määräyksestä karenssin uhalla. Tuona aikana minulle on maksettu ansiosidonnaista vastaavaa päivärahaa ja sitten se ylellinen 8 € kulukorvaus. Koulutus on kestänyt nelisen kuukautta. Onko tuona aikana kuluneet myös asiosidonnaisen maksupäivät, ne 500 päivää?
Työvoimapoliittinen koulutus - kuluuko
ansiosidonnaisen päivät?
13868
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Koulutustuki ei kuluta päivärahapäiviä. Koulutuksesi ajalta jäävät siis päivärahapäivät sääsöön koulutuksen jälkeistä aikaa varten.
Eikökös siina maksulapussa näy kertymät...
Ja oman tt kassan netistäkin voit asian tarkistaa.
Minä olin aikoinani 4 kk projektissa, missä tein hikipäässä töitä peruspäivärahalla ja kulukirvaukaella.
Muka tavoite oli vakinainen työspoimuksen teko ns. ammattitaidon pöivityksen jälkeen. Suuresti epäilen sitä, työnantaja käytti härskisti hyväkseen, teetti monen kk työt vararstoon ja sitten lopetti firman!
Jäi tosi inha olo, en luota enää minhinkään!
Et ole ainut noin hyväksikäytetty. Yritykset käyttävät härskisti työttömiä hyväksi.
Olinpa viime vuonna työkkärin kurssin jälkeen työharjoitelussa yhdessä firmassa jossa olin ollut aikaisemmin töissä vuosia sitten. Olivat käyttäneet vuokrafirmoista saatua työvoimaa aikasemmin kun eivät paremmasta tienneet.
Pääsin töihin tietysti kun olinhan ilmainen. Pomo kiinnostui todella tuosta ilmaisuudesta ja kyseli moneen kertaan miten se menee. Nyt firmassa ei enää palkata vuokrafirmojen kautta, kun pomo etsii ilmaisia opiskelijoita kursseilta jo kouluista. Ai että kun vituttaa tollanen toiminta. Jos olisin arvannut että menee tuohon työttömien kyykyttämiseen ja eivät enää palkkaa työntekijöitä edes sieltä vuokrafirmoista, en olisi sinne koskaan edes hakenutkaan. Olen yhteydessä pariin työkaverrin tuolta edelleen ja kuulin mikä siellä homman nimi on minun jälkeeni.
Tämä on totta myös Suomen valtiolla.
Yliopistolle otetaan kaikki harjoittelijat, mitä saadaan. Niillä paikataan todellista henkilöstövajetta. Mitään toivoa ei ole jatkopestistä. Seuraava harjoittelija kyllä kelpaa!
kahteen vuoteen, jos ei ole edellistä harjoittelijaa työllistänyt!
tuo olis toosi hyvä idea, mutt ei tuu koskaa toimimaan, koska sillon ei tyättömii voitas nii helposti enää kyykyttää...
jos ei ole työllistänyt edellistä harjoittelijaa!
Työttömän haluttomuus työntekoon?
Vaiko työnantajan haluttomuus palkata ihmistä töihin?
Karua kieltään tästä kertoo työvoimatoimistojen ylläpitämä työharjoittelusysteemi.
Harjoittelijat vievät työntekijöiden työpaikat!
työnantajan kanssa, kun kävivät työkkärin/kouluttajan puolesta takastamassa minun tilannettani harjoittelupaikassa.
Ei aikomustakaan palkata minua. Uudet harjoittelijat kelpaavat kyllä - molemmille.
Työanantaja tykkää ilmaisesta työvoimasta ja kouluttaja helpoista harjoittelupaikoista. Ei tarvitse puhelua soittaa ja jo on paikka valmis. Ja liksa ja maine kasvaa kouluttajalla.
Muutama päivä on vielä harjoittelussa jäljellä. Mitä jos jättäisi omalla ilmoituksella menemättä? Kolme päivää saa kai olla pois? Ottaa sen verran päähän, että ihan oikeasti en ole työkuntoinen. Saatan vaikka tyriä jotain, ihan tahtomattanikin. Vaikka vähän tekis kyllä mieli oikeestikin sössiä. Olen ollut enemmän kuin avuksi ja tarpeen harjoittelupaikassa töiden sujumiseksi, nyt se on vaan soronoo!
Kolme päivää voi tosiaan olla pois. Itse olisin. Olen ollut kolme kertaa kurssin jälkeen työharjoittelussa ja ne ikinä ole poikineet jatkoa, vaikka olen ahkera ja tunnollinen työläinen ollut. Nyt en enää jaksa pakertaa työharjoittelussa ensi kerralla, vaan teen juuri ja juuri välttämättömän. Käyttävät minua vain julkeasti hyväkseen ja heittävät pihalle ja seuraava ilmainen harjoittelija kehiin. Haistakaa työnantajat pitkä paska.
En edes mene minnekään harjoitteluihin, vaikka niistä luvataan työkkäristä "jalkaa oven väliin"ja lisää työkokemusta, en kuule halua mitään työkokemusta ilman palkkaa. Mutta jos pakottaavat niin teen sen mikä välttämätön on ja lorvin lopun aikaa. Ei kiinnosta tehdä mitään palkatta. Suorastaan ihmisarvoa loukkaavaa tuommonen toiminta.
Olen myös kuullut, kun työnjohtaja on keskustellu minun kuullen siitä, että "pitäs työkkäriin ilmottaa harjottelupaikka, niin ei tarviis maksaa mitään sijaiselle" Ehkä hieman kupolissa keittää!