Mikä siinä on että vastaus hakemukseen tulee joskus kuukauden päästä lähettämisestä? Koskee etenkin isoja taloja, luetaanko ne hakemukset kerran kuussa vai mikä kestää? Mennyt sellainen pari kuukauttakin lähettämisen, haastattelujen ja lopullisen vastauksen kanssa.
Joistain pienistä taloista soitettu sentään nopeimmillaan seuraavana päivänä ja yhdestä rekryfirmasta vielä samana päivänä.
Rekrytointiprosessi kestää ja kestää....
4
3361
Vastaukset
- Pääkonttorikierros kestää
Meillä on käynyt useamman kerran että hakija ei ole enää käytettävissä kun rekrytointipäätös on saatu aikaiseksi. Syynä on se ettei Suomen maaoragnisaatio saa tehdä sitäkään päätöstä, vaan se käy emoyhtiössä mutkan. Suomessakin kuitenkin töissä muutamia kymmeniä heklilöitä.
- Lomat päällä
Nyt lomat päällä, asiat polkevat paikallaan kesä-elokuun.
Kvartaalit määräävät tahtia myös. Saatetaan odotella tulosta, joka sitten määräkin rekrytäänkö vai ei.
Tänään voidaan olla rekryämässä 5 ihmistä. Huomenna päätetäänkin vähentää 2. Tätä on ison talon arki nykyään.
Ehkä niissä pienisä firmoissa oikeasti tarve ja halu palkata uusia ihmisiä töihin.
Ei sillä etteikö isommissa taloissa olisi tekijäpulaa. Ongelmana on, kun joku johdossa laskee, että viivan alle jää enemmän, kun lisätään työmäärää ja vähennetään väkeä. Ainakin teoriassa... - aliosaaminen=normiosaaminen
Jos on olemassa OIKEA tekijän tarve ja heti maksava asiakas valmiille osaajalle, niin vastaus ei viivy. Mitä enemmän riskiä rekryssä, sitä enemmän aikaa kuluu.
Ja huomaathan, että osaa ilmoitetuista työpaikoista ei täytetä ollenkaan eli ylläpidetään alan osaajapula-imagoa.
Toki halutuimpiin paikkoihin tulee nykyään yli 300 hakemusta per paikka, joten on siinä rankkaamisessa muutaman tunnin homma. Mutta kyllä ne kolme jatkoonhaluttavaa löytyy sieltä parissa tunnissa. - toimintaa
Hiemankin isommassa firmassa asiat ottaa aikaa, koska päättökseen osallistujia on paljon. Rekrytoinnista vastaava henkilö ei voi aina tehdä palkkauspäätöstä itse ja joutuu kysymään yksikön päälliköltä lupaa ja mielipidettä.
Hyvä nyrkkisääntönä työnhakuun on, että haet vain paikkoja joissa voit kuvitella työskenteleväsi vähintään puolivuotta. Otat sitten vain ensimmäisen duunin, jota tarjotaan. Koeajan puitteissa voit tietysti vielä muuttaa mieltä, jos jokin todella hyvä paikka tulee tarjolle.
Kaikille niille jotka tarjoavat duunia "myöhässä", kannattaa ilmoittaa kohteliaasti nykyinen työnantaja / tehtävä ja mahdollinen sopimuksen päättymisajankohta tai aika jolloin olet valmis arvoimaan tilannetta uudelleen. Koita tehdä vastaksestasi mielenkiintoinen ja positiivisesti muistettava.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Työsuhdepyörän veroetu poistuu
Hallituksen veropoliittisen Riihen uutisia: Mitä ilmeisimmin 1.1.2026 alkaen työsuhdepyörän kuukausiveloitus maksetaan483080Ruumis kanavassa
Mikä juttu eilen ollut poliisit palokunta ambulanssi ja ruumis auto sillalla. Tekikö itsemurhan272884- 1212316
Onko tässä paljon lääkettä..
Keski-ikäselle 43v Ketipinor 100mg Brintellix 10mg Venlafaxin 75mg Xanor 1mg Propral 40mg Xatral CR 10mg Esomepratsol 42281432Ei mitään menetettävää
Arvostin ja kunnioitin sun tunteita. Menit nyt liian pitkälle. Mulla ei ole enää mitään menetettävää ja sä tulet sen huo1631336- 111296
Oi! Jorma Uotinen ja Helena Lindgren paljastivat yllätysuutisen: "Rakkaudella"
Professori, tanssija, koreografi, Tanssii Tähtien Kanssa -tuomari Jorma Uotinen ja Suomen meikkitaiteen pioneeri, laulaj121073- 74979
Pakko tulla tänne
jälleen kertomaan kuinka mahtava ja ihmeellinen sekä parhaalla tavalla hämmentävä nainen olet. En ikinä tule kyllästymää39922Riittäisi juoruakkoille puhumista tässä kylässä
On mennyt mahottomaksi touhut. Taksi renki kuskaa akkaansa töihin lienekkö mitään lupaa yrittäjältä tähän touhuun. Kylän13802