OHO!! TYÖTÄ

Joku aiempi kommentoija kirjoitti osuvasti, että uutinen josta keskustelemme on väärin muotoiltu. Otsikon pitäisi olla: Suomessa pula huonostipalkatuista työntekijöistä kasvaa. Olen tasan samaa mieltä.

Tuo näkemys on osa sitä ongelmaa, että työmarkkinoilta on yhä vaikeampaa löytää osaavaa työntekijää. Ammattimiehelle kuuluu ammattimiehen palkka ja ns. duunariammateissa tienataan nykyisin todella hyvin. Lisäksi metallialalla pätevä koneistaja saa palkkaa niin paljon kuin kehtaa pyytää. Niiden avoimena olevien työpaikkojen määrä joihin ei ole tullut yhtään hakemuksta on hyvin karu mittari. Kun työhakemuksissa ei palkoista puhuta mitään ongelma ei voi olla siinäkään.

Ongelma on siinä, että joku on kehdannut laajentaa sellaista toimintaa jossa tarvittaisiin ammattitaitoista työvoimaa. Suomessa ajatus on nyt se, että yrittäjät pyörittävät oman toimensa ohella oppilaitosta kun koulutusjärjestelmästä on kokonaan unohtunut että pitäisi luoda pohjaa myös ammattitaidolle eikä vain yleissivistää lillukanvarsilla.

Samalla on kuitenkin kasvava joukko ihmisiä joille ei tunnu menevän kaaliin se, että ilman ammattitaitoa ei työmarkkinoille ole enää mitään asiaa. Ei se ole palkasta kiinni. Se nyt vaan on niin, että jos ei mitään osaa, ei myöskään mitään tuota. Eivät ne palkkarahat taivaasta tipu, ne tulevat työn tuloksista.
8763
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Esim. kavereita on hitsareina tampere vantaa yms. kaupungit on luokkahitsareita töitä on ,mut palkkaa on turha odottaa yli 15€/h kylmä totuus!

Aina pääsevät haastatteluun ,mut kun sanovat etteivät tule alle 16€/h ei on vastaus ei makseta.
Palaavat sitten entiseen firmaan.

Sama koskee muutakin alaa vaikka jotkut voivat jossakin jotain saadakkin ,mut turha mennä vaikka millä ammattitaidolla vieraalle ja sanoa 20€/h ja tulen ...Ei kuule löydy ottajia enää ei edes niihin koneistus hommiin.

Äänestä
  • LAINAUS(Helsingin Sanomat)
    Työväki kaikkoaa Helsingin hätäkeskuksesta
    Helsingin uudesta hätäkeskuksesta on kuulunut huonoa: kaikkia virkoja ei ole saatu täytetyksi, päivystäjillä ei ole tarpeeksi ammattitaitoa ja hätänumeroon soittaneet ovat joutuneet odottamaan.

    "Julkisuudessa esitetty kuva on siisti, totuus on paljon pahempi", sanoo hätäkeskuksen päivystäjä.

    "Helsinkiläisten turvallisuus on heikentynyt. Avun saaminen ei ole enää nopeaa ja varmaa."

    Helsingin Sanomat haastatteli kolmea hätäkeskuksen työntekijää, jotka haluavat pysyä nimettöminä.

    "Työntekijöitä on liian vähän. Täällä on valtavasti työuupumusta ja siitä johtuvia sairauslomia. Ihmiset irtisanoutuvat, kun saavat töitä muualta", pitkään hätäkeskuksessa työskennellyt päivystäjä sanoo.

    Hänen mukaansa oli selvää, että hätäkeskukseen palkatut nuoret poliisit lähtevät, kun saavat paikan poliisina. Kuitenkin myös hätäkeskuksessa kauan olleet lähtevät pois.

    Toisen päivystäjän mukaan yhdessäkään vuorossa ei ole ollut riittävästi päivystäjiä.

    "Perjantai-illan satoja hätäpuheluita ottaa vastaan vain viidestä kahdeksaan ihmistä", hän sanoo.

    Entisessä poliisin hälytyskeskuksessa vuoron minimivahvuus oli kahdeksan tai yhdeksän päivystäjää. He ottivat vastaan vain poliisin hälytysnumeroon soitettuja puheluja. Uudessa hätäkeskuksessa päivystäjät vastaavat sekä 112- että 10022-numeroihin.

    Seuraus on, että avuntarvitsijat joutuvat jonottamaan puhelimessa pitkiä aikoja päästäkseen läpi. Valituksia ja kanteluja tulee viikoittain.

    Työvoimapulaa on yritetty ratkaista ylitöillä. Valtion työehtosopimus aiheuttaa kuitenkin sen, etteivät ylityöt houkuttele.

    Työntekijät ovat tyytymättömiä ylitöistä maksettaviin korvauksiin.

    Hätäkeskuksessa on pulaa myös esimiehistä. Jos joku heistä on sairaana tai lomalla, työnantaja panee tilalle jonkun päivystäjistä.

    "Eikä voi sanoa, ettei osaa tai halua tehdä esimiehen hommia. Työnantaja on ilmoittanut, että kieltäytyminen on irtisanomisen peruste. Sekös parantaa mielialaa", ensimmäinen päivystäjä ihmettelee.

    Huono koulutus aiheuttaa haastateltujen mukaan eniten uupumusta. Pelastuslaitoksen hätäkeskuksessa työskennelleet ja uuteen keskukseen palkatut poliisit saivat kahden viikon koulutuksen hälytysten hoitamiseen.

    "Pelastuspuoli ja poliisihommat ovat täysin kaksi eri maailmaa, eikä niitä olisi pitänyt yhdistää. Ruotsissa yhdistämistä jo kokeiltiin. Siellä oltiin sen verran järkeviä, että toiminnot eriytettiin nopeasti", toinen toteaa.

    Myös hätäkeskuksen työilmapiiri on päivystäjien mukaan huono.

    "Uupumus ja paine purkautuvat työtovereihin", ensimmäinen päivystäjä sanoo

    Äänestä

  • KAIKESTA kirjoitti:

    LAINAUS(Helsingin Sanomat)
    Työväki kaikkoaa Helsingin hätäkeskuksesta
    Helsingin uudesta hätäkeskuksesta on kuulunut huonoa: kaikkia virkoja ei ole saatu täytetyksi, päivystäjillä ei ole tarpeeksi ammattitaitoa ja hätänumeroon soittaneet ovat joutuneet odottamaan.

    "Julkisuudessa esitetty kuva on siisti, totuus on paljon pahempi", sanoo hätäkeskuksen päivystäjä.

    "Helsinkiläisten turvallisuus on heikentynyt. Avun saaminen ei ole enää nopeaa ja varmaa."

    Helsingin Sanomat haastatteli kolmea hätäkeskuksen työntekijää, jotka haluavat pysyä nimettöminä.

    "Työntekijöitä on liian vähän. Täällä on valtavasti työuupumusta ja siitä johtuvia sairauslomia. Ihmiset irtisanoutuvat, kun saavat töitä muualta", pitkään hätäkeskuksessa työskennellyt päivystäjä sanoo.

    Hänen mukaansa oli selvää, että hätäkeskukseen palkatut nuoret poliisit lähtevät, kun saavat paikan poliisina. Kuitenkin myös hätäkeskuksessa kauan olleet lähtevät pois.

    Toisen päivystäjän mukaan yhdessäkään vuorossa ei ole ollut riittävästi päivystäjiä.

    "Perjantai-illan satoja hätäpuheluita ottaa vastaan vain viidestä kahdeksaan ihmistä", hän sanoo.

    Entisessä poliisin hälytyskeskuksessa vuoron minimivahvuus oli kahdeksan tai yhdeksän päivystäjää. He ottivat vastaan vain poliisin hälytysnumeroon soitettuja puheluja. Uudessa hätäkeskuksessa päivystäjät vastaavat sekä 112- että 10022-numeroihin.

    Seuraus on, että avuntarvitsijat joutuvat jonottamaan puhelimessa pitkiä aikoja päästäkseen läpi. Valituksia ja kanteluja tulee viikoittain.

    Työvoimapulaa on yritetty ratkaista ylitöillä. Valtion työehtosopimus aiheuttaa kuitenkin sen, etteivät ylityöt houkuttele.

    Työntekijät ovat tyytymättömiä ylitöistä maksettaviin korvauksiin.

    Hätäkeskuksessa on pulaa myös esimiehistä. Jos joku heistä on sairaana tai lomalla, työnantaja panee tilalle jonkun päivystäjistä.

    "Eikä voi sanoa, ettei osaa tai halua tehdä esimiehen hommia. Työnantaja on ilmoittanut, että kieltäytyminen on irtisanomisen peruste. Sekös parantaa mielialaa", ensimmäinen päivystäjä ihmettelee.

    Huono koulutus aiheuttaa haastateltujen mukaan eniten uupumusta. Pelastuslaitoksen hätäkeskuksessa työskennelleet ja uuteen keskukseen palkatut poliisit saivat kahden viikon koulutuksen hälytysten hoitamiseen.

    "Pelastuspuoli ja poliisihommat ovat täysin kaksi eri maailmaa, eikä niitä olisi pitänyt yhdistää. Ruotsissa yhdistämistä jo kokeiltiin. Siellä oltiin sen verran järkeviä, että toiminnot eriytettiin nopeasti", toinen toteaa.

    Myös hätäkeskuksen työilmapiiri on päivystäjien mukaan huono.

    "Uupumus ja paine purkautuvat työtovereihin", ensimmäinen päivystäjä sanoo

    KUULE KYLMÄ TOTUUS 4-KYMPPINEN LIIAN VANHA,FIRMAT HALUAA NUOREN 23V:N JA LUOKKA HITSAREISTA EI PULAA SILLEE.

    Äänestä

  • !!!!! kirjoitti:

    KUULE KYLMÄ TOTUUS 4-KYMPPINEN LIIAN VANHA,FIRMAT HALUAA NUOREN 23V:N JA LUOKKA HITSAREISTA EI PULAA SILLEE.

    Kyllähän se on näin, että nykyisin ei ihmisiä päästetä eläkkeelle, koska ammattilaisista on pulaa, ainakin koulutetuista ja osaavista ammattilaisista. Eläkeikä nousee kohta 70 vuoteen eli revi siitä.Kouluista tulee osaamatonta porukkaa mm. AMK:sta eli ei yhtään sellaista, jonka voi heti laittaa oikeisiin töihin ja aloituspaikkoja on aivan saatanasti eli omalle alalle varmaan 6-kertaistettu 20 vuoden takaisista ajoista.Hommia on päteville ammattilaisille ja osaajille ikään katsomatta, vaikka kuinka paljon ja kuinkahan monta haastattelua itse peruin ja ennenkuin valitsin ulkomaat ja verovapaan komennuksen viimeksi ja jos tähän kyllästyy, niin sitten tehdään jotain muuta.Työkokemus ja pätevyys on nykyisin ne asiat, mitä tarvitaan ja onneksi nuorille esim. insseille on kuitenkin paikkoja työelämän tietojen ja taitojen opetteluun tarjolla, jotta tulevaisuudessakin ainakin jotkut osaavat jotain.

    Äänestä

  • Yli 40 v inssi kirjoitti:

    Kyllähän se on näin, että nykyisin ei ihmisiä päästetä eläkkeelle, koska ammattilaisista on pulaa, ainakin koulutetuista ja osaavista ammattilaisista. Eläkeikä nousee kohta 70 vuoteen eli revi siitä.Kouluista tulee osaamatonta porukkaa mm. AMK:sta eli ei yhtään sellaista, jonka voi heti laittaa oikeisiin töihin ja aloituspaikkoja on aivan saatanasti eli omalle alalle varmaan 6-kertaistettu 20 vuoden takaisista ajoista.Hommia on päteville ammattilaisille ja osaajille ikään katsomatta, vaikka kuinka paljon ja kuinkahan monta haastattelua itse peruin ja ennenkuin valitsin ulkomaat ja verovapaan komennuksen viimeksi ja jos tähän kyllästyy, niin sitten tehdään jotain muuta.Työkokemus ja pätevyys on nykyisin ne asiat, mitä tarvitaan ja onneksi nuorille esim. insseille on kuitenkin paikkoja työelämän tietojen ja taitojen opetteluun tarjolla, jotta tulevaisuudessakin ainakin jotkut osaavat jotain.

    joo opetuksen taso on noussut sun yli parinkymmenen vuoden takaisesta,ja maailma mteknistynyt.

    insinööri laskee kaiken ja insinööri on viisas,rakentaa talot ja sillat ja lujuudet.siis suunnittelle ja ajsttelee..heikoimista tulee opettajia ja myynti insinöörejä ja jotkut ?

    Äänestä

  • kolunkäynti kannatti kirjoitti:

    joo opetuksen taso on noussut sun yli parinkymmenen vuoden takaisesta,ja maailma mteknistynyt.

    insinööri laskee kaiken ja insinööri on viisas,rakentaa talot ja sillat ja lujuudet.siis suunnittelle ja ajsttelee..heikoimista tulee opettajia ja myynti insinöörejä ja jotkut ?

    ...ihan aluksi suomen kielen lukemisen ja kirjoittamisen taidon.Ettet vaan ole joku maahanmuuttaja ??? Onneksi en tällä hetkellä elätä sinua kovalla verotuksella täällä maapallon toisella puolella, enkä ehkä koskaan enää ala suomalaisten luusereiden elättäjäksi, vaan jatkan maailmalla eri maanosissa työskentelyä.Olet ihan oikeassa tosin, jos oikein ymmärsin tuosta huonosta suomesta, että huonoin materiaali päätyy opettajiksi ja myynti-insinööriksi riittää ekonomi, merkonomi tai muuten reipas ihminen.Koulunkäynti on kyllä taatusti helpottunut Internetin myötä, mutta niin on työskentelykin tietoa tarvitessa.

    Äänestä

  • Yli 40 v inssi kirjoitti:

    ...ihan aluksi suomen kielen lukemisen ja kirjoittamisen taidon.Ettet vaan ole joku maahanmuuttaja ??? Onneksi en tällä hetkellä elätä sinua kovalla verotuksella täällä maapallon toisella puolella, enkä ehkä koskaan enää ala suomalaisten luusereiden elättäjäksi, vaan jatkan maailmalla eri maanosissa työskentelyä.Olet ihan oikeassa tosin, jos oikein ymmärsin tuosta huonosta suomesta, että huonoin materiaali päätyy opettajiksi ja myynti-insinööriksi riittää ekonomi, merkonomi tai muuten reipas ihminen.Koulunkäynti on kyllä taatusti helpottunut Internetin myötä, mutta niin on työskentelykin tietoa tarvitessa.

    itse olet vieraaseen maahan muuttja,luuserit pakeenee ja verovapaata muka,kuka eläkkeesi maksaa,voit olla viellä yhteiskunnan elätti.

    minä olen jyväjemmari,ja varakas ei tarvi leipää vieraasta maasta hamuaan

    opettelisit käytös tapoja,miten vanhemmalle ihmiselle puhut,ei sulla hyvin mee,kun tolleen räävit:))

    Äänestä

  • pappa66v kirjoitti:

    itse olet vieraaseen maahan muuttja,luuserit pakeenee ja verovapaata muka,kuka eläkkeesi maksaa,voit olla viellä yhteiskunnan elätti.

    minä olen jyväjemmari,ja varakas ei tarvi leipää vieraasta maasta hamuaan

    opettelisit käytös tapoja,miten vanhemmalle ihmiselle puhut,ei sulla hyvin mee,kun tolleen räävit:))

    Ja maksan itse omat eläkemaksuni joka tilistä, tosin en usko koskaan saavani eläkettä ja siksi pyrin säästämään jonkun tonnin kuussa sukan varteen.Jos on suomalainen työnantaja, ei voi mitään, jos haluavat säästää sillä verovapaalla sopimuksella omia kulujaan.Mulle on aivan sama, olisi ehkä jopa parempi olla verollisella sopimuksella ja jossain vaiheessan pyydän paperin, että tuotannolliset ja taloudelliset syyt ja olen työttömänä esim. puoli vuotta ja saan korvauksina maksamiani liiton rahoja takaisin, sillin olen elättinä aikani esim. asfalttimiesten tyyliin.En minä ole mikään varakas ja teidän jyväjemmareiden työ se vasta tärkeää on.Harmi vaan, että niin monet tilat joutuvat lopettamaan EU:n tukiaisten loppumisen vuoksi.Olen aina kadehtinut teitä maajusseja, kun ei teidän tarvitse tehdä töitä kuin keväällä ja loppukesästä eli 2 kertaa vuodessa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


TARJOLLA!!! kirjoitti:

Joku aiempi kommentoija kirjoitti osuvasti, että uutinen josta keskustelemme on väärin muotoiltu. Otsikon pitäisi olla: Suomessa pula huonostipalkatuista työntekijöistä kasvaa. Olen tasan samaa mieltä.

Tuo näkemys on osa sitä ongelmaa, että työmarkkinoilta on yhä vaikeampaa löytää osaavaa työntekijää. Ammattimiehelle kuuluu ammattimiehen palkka ja ns. duunariammateissa tienataan nykyisin todella hyvin. Lisäksi metallialalla pätevä koneistaja saa palkkaa niin paljon kuin kehtaa pyytää. Niiden avoimena olevien työpaikkojen määrä joihin ei ole tullut yhtään hakemuksta on hyvin karu mittari. Kun työhakemuksissa ei palkoista puhuta mitään ongelma ei voi olla siinäkään.

Ongelma on siinä, että joku on kehdannut laajentaa sellaista toimintaa jossa tarvittaisiin ammattitaitoista työvoimaa. Suomessa ajatus on nyt se, että yrittäjät pyörittävät oman toimensa ohella oppilaitosta kun koulutusjärjestelmästä on kokonaan unohtunut että pitäisi luoda pohjaa myös ammattitaidolle eikä vain yleissivistää lillukanvarsilla.

Samalla on kuitenkin kasvava joukko ihmisiä joille ei tunnu menevän kaaliin se, että ilman ammattitaitoa ei työmarkkinoille ole enää mitään asiaa. Ei se ole palkasta kiinni. Se nyt vaan on niin, että jos ei mitään osaa, ei myöskään mitään tuota. Eivät ne palkkarahat taivaasta tipu, ne tulevat työn tuloksista.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu