Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairausajan palkka

    Hei!

    Olen aloittanut kesätyöt yksityisellä puolella hoitoalalla 16.6. Jouduin olemaan töistä sairauden vuoksi juhannuslauantaina ja viikko sitten torstaina. Mikähän on yksityisen puolen käytäntö palkkauksessa, että saako sairausajalta palkkaa lain mukaan vai miten? Todistukset on pitänyt kuitenkin viedä sairauspäivistä.
    1311
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Meillä kuntayhtymässä saa sairasloma palkkaa vasta työsuhteen kestettyä kuukauden. Yksityispuolesta en tiedä.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -Flower- kirjoitti:

    Hei!

    Olen aloittanut kesätyöt yksityisellä puolella hoitoalalla 16.6. Jouduin olemaan töistä sairauden vuoksi juhannuslauantaina ja viikko sitten torstaina. Mikähän on yksityisen puolen käytäntö palkkauksessa, että saako sairausajalta palkkaa lain mukaan vai miten? Todistukset on pitänyt kuitenkin viedä sairauspäivistä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu