Mahdoton työaika.

Ota yhteyttä Pam.iin. Jos et ole liiton jäsen niin kannattaa liittyä. Tuollainen toiminta on mielestäni täysin väärin. Suurilla siivousliikkeillä on usein tapana toimia hyvin härskisti.

http://www.pam.fi

on tuollainen. myös työsuojelupiirin sivuilla on tietoa, jos halua sieltä etsiä. Jos samana päivänä on yli 8 tuntia, saattaisi tulla ylityökorvausta, vaikka epäilen, että se tasoittuu viikon aikana, kun on lyhyempiäkin päiviä.

Pyydä uusi työsopimus ja jollei tule niin vaihda työnantajaa. Kerro oma mieleipiteesi työnantajallesi niin he järjestävät asian, jos olet tehnyt työsi hyvin ja heillä on paikka sinulle.

Yleensä firmat tarvitsevat sellaisiakin työntekijöit'ä, jotka "joustavat" eli tulevat töihin tarpeen mukaan.

Ilmeisesti sinun työsopimuksesi on juuri sellainen. Työsopimuksesi ei silti kaiketi velvoita sinua päivystämään hälytysvalmiudessa ja lähtemään töihin aina soitettaessa. Voit myös kieltäytyä lähtemästä, koska sinullakin on muuta elämää. Kerro siis esimiehellesi että asia hieman rassaa sinua ja et välttämättä aina lähde "tauon" jälkeen takaisin töihin, mutta että haluat säännöllisempää työtä.

Ainakin pääkaupunkiseudulla saat helposti töitö, jos täällä satut asumaan.

tehda, valitettavasti. Oot velvollinen ottamaan tarjotun tyon vastaan tuohon 25h/viikko. Sen ylimenevasta saat jo kieltaytya. (Jos tunnit taas jaisi alle 10h/viikko niin tyonantaja joutuis maksaa sulle kuitenkin 10:lta tunnilta palkan.) Mutta voithan kysya esimiehelta, etta oisko jotain jarkevampia aikoja tarjolla ja etta et aina halua pomppia pitkin paivaa, kun on omia menoja... Toisaalta jos kyseessa on kesatyo niin nuo pomppimiset viela kestaa. Pidemman paalle todella arsyttavaa kylla.

Kuinka pitkalle iltaan tuo klo 16 alkava tyo kestaa? Tyontekijan pitaisi saada kahdeksan tunnin younet... Esim. meidan luottamusmies ei pitany kohtuullisena sita, etta paasee toista klo 23 ja pitas olla takas klo 6. (Oikeesti meilla oli tuota pahempia tyoaikoja.)