Osallistuuko esimiehesi koskaan työhön, tuuraako esim. sairaslomalaista, kiertääkö kohteissa? Eli onko kosketus työkohteiden arkeen kunnossa vai tiedot vaan paperista?
Osallistuuko esimiehesi
työhön
111234
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Sairausloma/vuosilomien paikkaamiseen esimies. Mutta ohjeet joskus sellaisia, mitä ei käytännössä pysty tekemään työajassa jossa tietty tila pitäisi olla valmis. Ja ei oikein hyväksy keskustelua siis esim. mitään ei saisi kyseenalaista koskaan vaikka se on minusta ihan loogista, että vaihtoehtoisia menetelmiä ehdotetaan ja neuvotellaan eri asioista. Eli on hieman sellainen virkamiestyyppinen vaikka onkin nainen :) Nykyisin siivoustyössäkään ei pitäisi olla niin, että määräykset vaan tulevat ylhäältä eikä mistään saisi keskustella. Tämä ihmetyttää vaihdoin tosin työpaikkaa aiemmassa asia oli kunnossa, mutta uudessa paikassa ainakin alussa vähän outo kuva esimiehestä muodostunut.
meidän esimiehemme kerrostyöhön.Kiirepäivisin hän on tuttu näky kerroksilla.
Miksi pitäisi osallistrua siivoustyöntekijän työhön? Kohteissa kiertäminenhän ja asiakkaiden tapaaminen, laatukierrokset , suunnittelu ym ovat esimiehen töitä.
Esimiehenä osallistun vain omaan työhöni, koska saan nimenomaan siitä palkkaa. Siksi ehdin suunnittelemaan ja järjestämään (melkein) kaiken siten että asiat toimivat (miten ne nyt tässä työvoimapulassa voivat toimia).
Esimiehen pitää tehdä pääsääntöisesti vain omaa työtään. Vertailun vuoksi: en ole koskaan nähnyt, että joku muu olisi "osallistunut" esimiehen töihin. Miksi pitäisi?
No, ollakseni rehellinen, pitää sanoa, että olen kunnalla töissä ja minulla on vakkarityöntekijät. Olen ollut yksityiselläkin eikä siellä esimiestyöstä voi todellakaan puhua. Siellä esimies tekee töitä kellon ympäri ilman palkkaa ja siivoaa jatkuvasti avoimia siivoojien alueita. Se ei ole esimiestyön tarkoitus.
Ei esimiehen kuulu siivota, paitsi poikkeustapauksissa. Mutta olis ihan hyvä, jos esimies oikeesti tietäis, mitä työntekijä tekee. Mun kunnioitusta ei saada pelkästään kertomalla, kauan on ollut esimiehenä, vaan kauan on siivonnut sitä ennen.
esimies, joka ei ollut haka siivoamisessa, vaan organisoinnissa ja muutenkin suora, mutta kohtelias. Päinvastaisia kokemuksia on varmaan kaikilla. Valitettavasti.
Aarimmaisessa hatatapauksessa kylla kai, mutta on itsekin sanonu etta hanesta voi enempi olla haittaa kuin hyotya.
Eras tyokaveri heitti vitsilla, etta esimies vois tulla viikonloppuna hanen kaveriks ku tartteis apua (ja kun kuulema ketaan ei kaveriks ois saatavana)... Vastaus: kauhistunu ilme ja "ma en tee viikonloppuna toita".
Kiinnostava seikka oli, etta esimies ei tienny missa joissain kohteissa on siivouskomero ja mita siella kuuluu tehda! Pida siina sit opastus esimiehelle, joka pitaa opastuksen seuraavalle tuuraajalle.
missä ään pilkut.Olin viikon kesälomalla,esimies teki työt,kun ei ollu ketään laittaa mun kohteeseen näin loma-aikana!
Pilkut puuttuu kun ei nappaimistossa oo skandeja (ulkomailla talla hetkella).
kesälomituksia ja sairaslomasijaisuuksia, koska saa niistä lisätienestiä. Siivous tarkoittaa enintään roskien keräilyä. loman jälkeen on aina villakoiria pöydilläkin, lattianpesuvälineitä ei ole käytetty kertaakaan, käsienpesualtaat mustina ja asiakkaat raivona viikkotolkulla. monet osa-aikaiset ovat tarjoutuneet tekemään lomituksia, mutta tarvetta ei kuulemma ole.
Itse siivoan jos tarve vaatii.
Siivoaminen ei kuulu työnkuvaani, mutta silloin tällöin teen muutaman tunnin jokaisen siivoojan kanssa töitä jolloin näen miten tekevät työt, opastan uusia työntekijöitä ja tuuraan lyhyitä sairaslomia.
Oman väen tekemillä ep-keikoilla olen usein mukana.
Minut näkee työssä tarpeen vaatiessa niin viikonloppuisin, pyhisin että öisin, että puhelimitse minut saa kiinni periaatteessa 24/7. Jos näen, että joku työntekijä soittaa muulloin kuin päivä-aikaan tiedän, että asia on luultavasti todella tärkeä, kukaan ei kuitenkaan kiusaa tehdäkseen soittele esim keskellä yötä tai viikonloppuna.
Hyvästä tuloksesta saa monessa firmassa esimies bonusrahoja, mutta meillä ei moista järjestelmää ole, joten mitään lisätienestiä en saa siitä, että tekisin työntekijöideni työt, se aika on vain omista töistä pois. Ylityöt pidetään työpäivänlyhennyksinä ja joskus vapaapäivinä pois.
Tiedän, että tällä alalla on lisääntymässä määrin esimiehiä jotka osaavat siivota vain teoriassa ja se on mielestäni pöyristyttävää!
Itse haluan kyllä osata ihan oikeasti tehdä ne työt mitä työntekijänikin tekevät, on se sitten erilaisten tilojen siivousta tai erilaisten koneiden käyttöä.
meillä palveluesimies eli palveluohjaajan esimiehen oli joskus pakko osallistua työhön koska jos joku oli sairaana ja jonkun se kohde on pakko siivota..