Hyväksytäänkö kerran viikossa tapahtuva mainostenjako osa-aikatyöksi haettaessa soviteltua päivärahaa ?
Jouduin terveydellisten syiden takia jäämään pois töistä omasta pyynnöstä ja näinollen olen 3kk karenssissa. Osa-aikatyötä tehdessä mahdollisuus soviteltuun päivärahaan on, mutta hyväksytäänkö mainostenjako sellaiseksi ?
Jouduin terveydellisten syiden takia jäämään pois töistä omasta pyynnöstä ja näinollen olen 3kk karenssissa. Osa-aikatyötä tehdessä mahdollisuus soviteltuun päivärahaan on, mutta hyväksytäänkö mainostenjako sellaiseksi ?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Tuskin noin lyhyttä kerran viikossa pari tuntia hyväksytään. Noin helposti ei sentäs karenssia pääse kiertämään.
Osa-aika työlle ei tietääkseni kuitenkaan ole muita määritelmiä kuin, että se alittaa 3/4 normaalista työajasta. Jos firma ei käytä tessiä, niin tuo työaika lasketaan 40h/vk.
Tiedä sitten...
Tuossa riippuu varmasti siitä, miten on palkkasi ja työaikasi määritelty. Uskoakseni soviteltu on mahdollista. Toisaalta, jos olet karenssissa, niin ei karenssin aikana soviteltuakaan makseta.