soviteltu päiväraha + mainosten jako

Hyväksytäänkö kerran viikossa tapahtuva mainostenjako osa-aikatyöksi haettaessa soviteltua päivärahaa ?

Jouduin terveydellisten syiden takia jäämään pois töistä omasta pyynnöstä ja näinollen olen 3kk karenssissa. Osa-aikatyötä tehdessä mahdollisuus soviteltuun päivärahaan on, mutta hyväksytäänkö mainostenjako sellaiseksi ?
3432
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Tuskin noin lyhyttä kerran viikossa pari tuntia hyväksytään. Noin helposti ei sentäs karenssia pääse kiertämään.

Äänestä
  • Osa-aika työlle ei tietääkseni kuitenkaan ole muita määritelmiä kuin, että se alittaa 3/4 normaalista työajasta. Jos firma ei käytä tessiä, niin tuo työaika lasketaan 40h/vk.
    Tiedä sitten...

    Äänestä

Tuossa riippuu varmasti siitä, miten on palkkasi ja työaikasi määritelty. Uskoakseni soviteltu on mahdollista. Toisaalta, jos olet karenssissa, niin ei karenssin aikana soviteltuakaan makseta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


mainostenjakaja m kirjoitti:

Hyväksytäänkö kerran viikossa tapahtuva mainostenjako osa-aikatyöksi haettaessa soviteltua päivärahaa ?

Jouduin terveydellisten syiden takia jäämään pois töistä omasta pyynnöstä ja näinollen olen 3kk karenssissa. Osa-aikatyötä tehdessä mahdollisuus soviteltuun päivärahaan on, mutta hyväksytäänkö mainostenjako sellaiseksi ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu