Olen metallifirmassa töissä ja olen nainen. Suurin osa työkavereistani on miehiä kuten arvata saattaa.
Tilanne on se etten yksinkertaisesti fysiikkani vuoksi jaksa nostella kaikkea eikä mahdollisia apuvälineitä kaikkeen ole.
Työkaverilleni olen asiasta sanonut ja pyytänyt apua painavimmissa. Tämä taas tuntuu turhauttavalta, kun joutuu toista vaivaamaan.
Haluan työpaikkani säilyttää tietenkin.
Onko siis kellään ideoita kuinka esim. työjohdolle voisi sanoa, jotta ottaisivat todesta asiani eikä lusmuiluna.
Tilanne on se etten yksinkertaisesti fysiikkani vuoksi jaksa nostella kaikkea eikä mahdollisia apuvälineitä kaikkeen ole.
Työkaverilleni olen asiasta sanonut ja pyytänyt apua painavimmissa. Tämä taas tuntuu turhauttavalta, kun joutuu toista vaivaamaan.
Haluan työpaikkani säilyttää tietenkin.
Onko siis kellään ideoita kuinka esim. työjohdolle voisi sanoa, jotta ottaisivat todesta asiani eikä lusmuiluna.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Itse olen myös metallialalla naisena, hitsaajana työskentelen tällä hetkellä.
Karu totuushan on, että tällä alalla joutuu väkisinkin jotain nostelemaan, ja kaikkea ei pysty/kannata nostaa nosturin avulla.
Ehkä tässäkin asiassa kannattaa rehellisyys, eli sanot ettet yksinkertaisesti pysty nostelemaan kaikkein raskaimpia. Luulisi kunnon työnantajan ymmärtävän asian.
Kai teillä on hallinosturit jne? Meiltä ne löytyvät, ja helpottavat elämää huomattavasti:)
naiset ei kuulu metallialalle, piste.
Naiset on tutkimusten mukaan miehiä parempia hitsaamaan, koska naisilla on vakaampi käsi eikä ne hoppuile, joten olehhan hiljaa ;)
ja kaikin puolin tarkempia ja huolellisempia muutenkin,,, juuri tämän takia olin viimeinen joka joutui lähtemään omistajan sairauden takia lopetetusta firmasta, ja minulla oli myös paras palkka siellä, olin tyytyväinen työhöni ja työnantajaani kunnes se loppui, heidän suhteilla pääsin uuteen työhön samalle alalle.Olin siinä ekassa paikassa vajaa 30v ja olisin ollut eläkeikään saakka jollei olisi käynyt niinkuin kävi.
Onko teillä työpaikalla työsuojeluvaltuutettua? sitä kautta ainakin homma pitäisi toimia..
13 & työn suunnittelu
Työn suunnittelussa ja mitoituksessa on otettava huomioon työntekijöiden fyysiset ja henkiset edellytykset, jotta työn kuormitustekijöistä työntekijän turvallisuudelle tai terveydelle aiheutuvaa haittaa tai vaaraa voidaan välttää tai vähentää..
Työturvallisuuslaki myös määrittelee kuinka paljon mies/nainen saa nostaa päivittäin, eli painojen ollessa liian suuret niitä ei tarvitse kenenkään nostaa, vaan siihen on hankittava asianmukaiset nostovälineet, työnantajan huolehtimisvelvoite määrittelee sen jne..
Tietysti vaikeuttaa jos työpaikka ei kuulu ammattiliittoon, mut jos kuuluu niin homma on helppoa kuin heinänteko. Ei sitä työnantajaa potkujen pelossa tarvi pelätä. Ja työpaikka on sellainen et tälläisistä syistä saa potkut, niin kannattaa katsella toista työpaikkaa. On metallialalla kuitenkin työpaikkoja vaikka kuinka. Ja naiset kyllä voi toimia hitsaajina siinä kuin miehetkin.
Kiitos vinkeistä.
Täytyy otta puheeks, et jos sais parempia nostolaitteita ja huomauttaa sit tosta työturvallisuudesta, jos rupeevat nuriseen.
Ja kyllä naiset kuuluu metallille siinä missä miehetkin. Ainakin itse saanut todella hyvää palautetta. Jopa muutama mies on myöntänyt, että naiset tekevät tarkempaa ja siistimpää jälkeä kuin miehet.
Avarakatseisuutta pyydän, jos meinataan selvitä työvoimapulasta.
Eikös joskus meinattu ettei naisen kuulu käyttää housuja tai äänestää tai olla presidenttinä... :)
Saamattomampaa presidenttiä ei ole nähty, puheissaankin lainailee muiden sanomisia, jos yleensä uskaltaa ottaa mihinkään kantaa. Mielummin naisia metallialalle, kuin pressaks!!!
kappaleenvaihtajiksi
Eipä ole koskaan pitänyt pyytää apua raskaisiin nostoihin, miehet on aina oma-alotteisesti nostelleet, jopa esimies siirtelee pumppukärryllä painavia tavaroita. Mutta itseäni ottaa päähän välillä, kun en saa edes yrittää, mutta kaipa se johtuu hennost rakenteestani.