Mä olen aikuinen nainen ja kesätöissä. Aloitin 30.6. ja nyt tipahti palkkakuitti postiluukusta. "Palkka" maksetaan 15.7.
Ajattelin etukäteen että kiva kun tulee puolen kuun palkka, tulikin yhden päivän palkka eli sen 30.6.
Ja asiaan, miten palkka lasketaan kun se oli ihan tyrmistytävän pieni päivän palkaksi. Tuntipalkka kerrottuna tuntimäärällä tekisi melkein 28 e enemmän kuin tämä veronalainen päivän palkka.
Sitten kun siitä oli otetu kaikki verot ym. vähennykset, jäi eroa työttömyskorvauksen päivän "palkkaan" vajaa 16e joka on yhtä paljon kuin 1 h 20 min. työtä.
Siis jaetaanko se kuukausipalkka 31:llä eli kuukauden päivien määrällä? Työttömyyskorvauksessahan käytetään jakajana 20:tä kun lasketaan vain 5 päivää/viikko.
Kyllä kuiviin meni tuo päivän palkka. Mun mielestäni pitäisi laskea tuollaisessa tapauksessa kun on vain yksi päivä kesäkuulta, tehtyjen tuntien määrä x tuntipalkka.
Ajattelin etukäteen että kiva kun tulee puolen kuun palkka, tulikin yhden päivän palkka eli sen 30.6.
Ja asiaan, miten palkka lasketaan kun se oli ihan tyrmistytävän pieni päivän palkaksi. Tuntipalkka kerrottuna tuntimäärällä tekisi melkein 28 e enemmän kuin tämä veronalainen päivän palkka.
Sitten kun siitä oli otetu kaikki verot ym. vähennykset, jäi eroa työttömyskorvauksen päivän "palkkaan" vajaa 16e joka on yhtä paljon kuin 1 h 20 min. työtä.
Siis jaetaanko se kuukausipalkka 31:llä eli kuukauden päivien määrällä? Työttömyyskorvauksessahan käytetään jakajana 20:tä kun lasketaan vain 5 päivää/viikko.
Kyllä kuiviin meni tuo päivän palkka. Mun mielestäni pitäisi laskea tuollaisessa tapauksessa kun on vain yksi päivä kesäkuulta, tehtyjen tuntien määrä x tuntipalkka.
Vastaukset 6
Vanhimmat
21 kun päiväpalkkaa lasketaan kuukausipalkasta ainakin joillakin aloilla.
Riippuu myös työehtosopimuksesta, tarkista se.
monestakin tekijästä.
Kuukausipalkan ollessa kyseessä, kaikki päivät
lasketaan mukaan, eli jakaja vaihtelee kuukauden
päivien mukaan, ellei työpaikallasi noudatettavassa
tes sopimuksessa asiasta ole toisin sovittu.
selvittää vaikka oikein olisikin laskettu. Ihmetyttää vain sen rahan pienuus. On joskus ollut virheitäkin. Varsinkin kesäsijaisille on tullut virheitä.
tarkistaa. Koska virheitä voi sattua.
Vaikka järjestelmät useinkin ne automaattisesti hoitaa.
Ei jää asia vaivaamaan ja palkanlaskijasi mielellään varmasti sen sinulle selvittää.
Toisaalta maksettavaan osuuteen, nettopalkkaan
vaikuttaa myös verokortin tyyppi ja tietysti vero%. Varmasti tiesitkin sen.
noissa vähän käytännöt vaitelevat, riippuu kai tesseistä. itsellä oli joskus laskenta muistaakseni 22, perustui vissiin työpäivien kesimäärään vuodessa.
noissa palkanmaksuissakin on eroja. se paljonko otetaan sisään riippunee palkanlakennastakin, siis onko väli kuukausi vai kaks viikkoa.
ole kuitenkin iloinen kun pääsit oikeisiin töihin. itselle kertynyt lähinnä tukitöitä, harjoitteluja, työelämän valmeksia tms. noista harjoitteluista olen saanut työmarkkinatuen päälle 8 ekee päivässä, ei riitä matkakuluihin, ruokaan ja kafffitteluun... eli ansioni ovat aina laskeneet kun jotain on koittanut tehdä.
nyt en saa mistään mitään, tuli päivät täyteen parivuotta sitten. ja vaqimon tulot liian isot. soskusta vois tieten kysellä. sieltä vaikea saada ja byrogratiiaakin.
kkoko ajan odotellut milloinverottaja alkaa kyselemään ja syyttämään pimeistä töistä mätkii tietenkin jonkin arvioveron.
niinpä niin.
makaa kotona kuin käy töissä!
En viittis minäkään vaivautua tuon puolentoista euron takia!
Ja kun kulut saattas olla suuremmat...jos ois lapsi vietävä päiväkotiin ja bussilippu ja eväät/työpaikkalounas....
joo..kotiin jäisin!