onko mahdollista, että työnantaja pakottaa pitämään keskellä viiden tunnin työpäivää puolen tunnin palkattoman ruokatauon? tällaisessa päivässä työajaksi jää toisin sanoen neljä ja puoli tuntia.
työsopimus noudattaa kaupan alan työehtosopimusta.
työsopimus noudattaa kaupan alan työehtosopimusta.
Vastaukset 6
Vanhimmat
ole pitänyt puolen tunnin taukoa(en palkallista enkä palkatonta)Ja töissä on siellä oltu 21 vuotta.Heti olisin halunnu pitää jos vaan olis ollu mahdollisuus.Ja päivät on 8 tuntisia.
syöty on työn lomassa JOS on kerenny.
Hei!
Olet kyllä ihmeellinen työntekijä, jos teet työtäsi täysillä koko päivän. Ruokatauko on tarkoitettu nimenomaan elpymiseen.
Ja lahjoitat näköjään työnantajallesi joka päivä ruokataukosi(laillisen) (ehkäpä nauravat sinulle)
Jos sinulla on viiden tunnin työpäivä ja sen keskellä palkaton ruokatauko (yleensä ruokatauot ovat palkattomia), niin eikö työpäiväsi pituus ole edelleen tuo viisi tuntia kuitenkin niin, että sinulla menee ruokatauon kanssa yhteensä 5,5 tuntia "töissä". Palkattoman ruokatauon aikana voit toki viilettää myös työpaikkasi ulkopuolella, jos nyt puolessa tunnissa jonnekin ehtii :)
1.säännöllisen työajan ollessa yhdenjaksoisesti yli 7 tuntia--oikeus vähintään 1h ruokataukoon
2.Paikallisesti sopimalla voidaan ruokatauko:
*lyhentää enint.30min tai
*poistaa kokonaan, jolloin työntekijä voi ruokailla työaikana
Kahvitauko:
alle 4tuntia----------ei kahvitaukoa
4-6tuntia ----yksi tauko
yli 6tuntia------2 taukoa
Kaupassa jossa olen tehnyt kassalla 4tunnin työvuoron olen saanut pitää n.10min kahvitauon.
8tuntia töitä;ruokkis 2 kahvitaukoa
Ei yleensä noin lyhyessä päivässä ole ruokkista.
En osaa sanoa saako siihen pakottaa tuossa tessissähän on nimenomaan nuo vähimmäis tauko ajat.
mutta palkatonta ei missään tapauksessa voi olla