Pirkanmaalla on yritys, joka pitää ja toivoo, että siivojat on tyhmiä. Niin se vähän on tullut vastaan kun muita siivojia olen haastatellut - en sano niille mitään.
Mikä on siivoustyön tarkoitus?
Teet annetun ajan alle? Sieltä sun täältä vähän pyyhkit? Ehkä roskat jos silmiin osuu.
Olen vidun täsmällinen, luotettava ja oikeuksistani kiinni pitävä. Pitäisikö olla ns. hutiloija ja pikapika-siivoja?
Näyttäisin niiiiin hyvältä esimiehen silmissä. Otankin tästä rennomman otteen..
Mikä on siivoustyön tarkoitus?
Teet annetun ajan alle? Sieltä sun täältä vähän pyyhkit? Ehkä roskat jos silmiin osuu.
Olen vidun täsmällinen, luotettava ja oikeuksistani kiinni pitävä. Pitäisikö olla ns. hutiloija ja pikapika-siivoja?
Näyttäisin niiiiin hyvältä esimiehen silmissä. Otankin tästä rennomman otteen..
Vastaukset 10
Vanhimmat
rahaa työnantajalle. Näitä yrityksiä on pääkaupunkiseudulla runsaasti, ei vain yksi kuten siellä.
paikat näyttää siivotuilta
on omasta mielestäni 1.kaikenmoisten mikroobien ynnä muiden basiliskojen leviäminen ynnä ennalta ehkäisy.2.lenkki sille että ylipäätään muut ammattiryhmät voivat häiriöttä antaa panoksensa tuottavuuden ketjuun.jos työnantaja on myynyt kohteen tiettyyn aikaan,siivooja tekee sen mitä ajassa pystyy,sen kirkkaampaa kruunua ei tule vaikka omalla ajalla siivoaisit.yrityksesi johdon pitäisi ehkä osallistua koulutukseen miten kohtelen henkilöstöä.
niin olet tosi haka.
törmännyt siihen, että firma olisi myynyt siivousaikaa, vaan työn (eli ns. kokopäivätyössä voi teettää puolen tunnin päivystyssiivouksen).
työntekijän opiskelusta. Kaikki on sanoneet samaa, että "älä nyt hajota itseäsi". " Sun täytyy tietää mitä elämältäsi haluat ja vain tehdä sitä". Sitä menee yleensä ihan mykäksi kun kuulee näin typeriä ja yksinkertaisia mielipiteitä ja varsinkin esimieheltä. Aivokapasiteettini ei ole niin rajallinen etten pystyisi siivoamaan ja opiskelemaan omaksi huvikseni vapaa-aikana. Muutenkin näyttää siltä, että älykäs ja itsevarma siivooja on pomoille liikaa.
”työvoimapulan” aikana opiskelu ja sivistys eivät ole kovin suosittuja.
Työntekijän pitäisi olla vähään tyytyväinen, alistuva, robottimainen, ja tultava töihin vain silloin kuin työnantajalle sopii. Työntekijästä pitää myös päästä helposti eroon tarvittaessa.
Vapaa-ajan tarkoitus on vain valmistua uuteen rehkimisurakkaan.
Nähdäkseni se on firmojen itse aikaansaama ilmiö: työtä on niin älyttömät määrät, ettei sitä pystyn kukaan tekemään, ja palkat pienet, lisäksi niistäkin jätetään aina osa maksamatta. Jos firma ei onnistu rekrytoimaan Suomesta, Baltiasta eikä Valko-Venäjältä huonon maineensa takia, olisi kyllä syytä vakavasti miettiä syytä. En usko , että syynä on se, että "ihmiset eivät viitsi siivota". Jos firmasta puuttuu alkeellisinkin ammattitaito esim. työn mitoituksessa ja palkanllaskentaohjelmien käytössä, ei siinä mielistelyt auta.
tekevät niin, että nimenomaan myyvät tunnin tai puoli tuntia tms siivousaikaa asiakkaalle.
Sinä sitten juokset ympäri kaupunkia hoitamassa noita keikkoja.
Siirtymistä ja matka-ajoista ei tietenkään makseta sinulle mitään.
Kyllä firmat ovat tämän "työvoimapulan" ihan itse aiheuttaneet joko ammattitaidottomilla pomoilla, älyttömillä vaatimuksilla tai huonoilla palkoilla.
Tai sitten kaikki nuo samassa paketissa = Ei kiinnosta ammattitaitoista työvoimaa tuollainen työnantaja.