pomo ei hallitse mailikäytöstä

Mitenhän osaisi pomoa neuvoa, kun kaveri lähettää joukkomaileja vaikka kyseessä olisi henkilökohtaista tietoa?

Esim. lähetän hänelle mailin jossa ehdottelen vaikkapa palkankorotusta. No hän vastaa siihen siten, että viesti lähtee vaikka koko firman henkilöstölle. Moinen menettely ei sovi sähköpostikäyttäytymiseen. Tässä ajan mittaan ollaan korjattu tilanteita, esim. kun se "möläytteli" käyttäjätunnareita ja salasanoja erääseen viestiketjuun, jossa oli mukana pari ulkopuolistakin. Että semmosta...
61046
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

laita sisäisessä postissa sille tarkoitetut postit.

Äänestä

Kirjoita viestin alkuun isolla esim. HENKILÖKOHTAINEN JA LUOTTAMUKSELLINEN ...
Sen pitäisi riittää.

Äänestä
  • Sähköposti ei ole millään tavalla tietoturvallinen ja se tuskin on useinkaan edes salattua firmassa.

    Äänestä

Mutta eikö tuo käytös ole jokatapauksessa väärin?

Äänestä
  • ei se väärin ole (laitonta tms) mutta tahditonta ja hyvän meiletiketin vastaista kyllä...

    Äänestä

  • vaihda firmaa/pomoa kirjoitti:

    ei se väärin ole (laitonta tms) mutta tahditonta ja hyvän meiletiketin vastaista kyllä...

    Muista aina kun kirjoitat s-postia, että se voidaan helposti (tahallaan tai jopa vahingossa) välittää ihmisille, joille se ei oltu tarkoitettu. Tätä käy päivittäin. Eli älä koskaan kirjoita mitään sellaista, joka ei saa muiden silmille joutua.. Huonoa käytöstä on, mutta ei laitonta.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


pänni kirjoitti:

Mitenhän osaisi pomoa neuvoa, kun kaveri lähettää joukkomaileja vaikka kyseessä olisi henkilökohtaista tietoa?

Esim. lähetän hänelle mailin jossa ehdottelen vaikkapa palkankorotusta. No hän vastaa siihen siten, että viesti lähtee vaikka koko firman henkilöstölle. Moinen menettely ei sovi sähköpostikäyttäytymiseen. Tässä ajan mittaan ollaan korjattu tilanteita, esim. kun se "möläytteli" käyttäjätunnareita ja salasanoja erääseen viestiketjuun, jossa oli mukana pari ulkopuolistakin. Että semmosta...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu