Työnantajalta on pyydetty jo muutaman viikkoa sitten palkkatodistusta, mutta sen viipymisen vuoksi ei voi saada ansiosidonnaista. Onko muilla käynyt samoin ja mitä voi tehdä.
Heinäkuussa taitaa olla muutenkin huono aika lomien vuoksi hoitaa näitä asioita.
Heinäkuussa taitaa olla muutenkin huono aika lomien vuoksi hoitaa näitä asioita.
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kyllä kannattaa "höykyttää" sitä työnantajaa ihan päivittäin. Palkkatodistus on pakko saada ja jos ansiosidonnaisen maksu viivästyy siitä syystä niin on työnantaja kovausvelvollinen (tuon voit kertoa työnantajalle).
Tuo ansiosidonaisen käsittely riippuu ihan kassasta.
Minä lähetin hakemuksen 30.6. ja päätös tuli 15.7. eka maksupäivä, tosin vain 3 päivää, oli 16.7. Näin noeasti toimii TU-kassa (Toimihenkilöunioni).
Ansiosidonnaista voi hakea korkeintaan 3 kuukata jälkikäteen. Sen kauemmalta ajalta lähetettyjä hakemuksia kassat eivät ihan helpolla maksa, vaikka laissa sanotaankin että "erityisistä syistä" voi hakea jälkikäteenkin. Mutta en lähtis kokeilemaan.
Asiasta pääsee helpoimmalla siten, että laittaa hakemuksen menemään jo hyvissä ajoin, vaikka kaikki liitteet eivät vielä olisi mukaan ehtieetkään.Sillä tavalla olet ainkin hakenut rahaasi, ja mitään 3kk aikarajoja ei tarvitse laskea. Pääasia että kassa on saanut hakemuksen ja sinä olet siten rahaa korkeimman omakätisesti hakenut. Liitteet sitten perään sitä mukaa kun niitä saa.
Tiedän tapauksen, jossa 3kuukaudessa ei meinannut tulla työtodistusta työnantajalta ja päivärahahakemuksella alkoi olla kiire lähtettää, että ei mene hakuaika umpeen. Toisessa tapauksessa hakijalla oli jo mennyt yli 3kk päiviä täyteen, ennenkuin havahtui hakemaan kassaltaan rahaa, jolloin kassa kieltäytyi maksamasta liian "vanhoja" työttömyyyspäivärahoja. Työkkäristä yritettiin saada selville, mikä sellainen erityinen syy voisi olla, että hakemus olisi silti käsitelty, mutta minun aikanani se ei kyllä selvinnyt. Ainakaan mökillä oleskelu ei ole sellainen. Kassat ei maksa mitään, mikäli vaan mahdollista.
Työantajalla on kyllä lakiin präntätty velvollisuus kirjoittaa kaikki vaadittavat todistukset, eikä siitä velvollisuudesta voi välttyä, vaikka monenlaista tekosyytä työnantajat on kyllä yrittäneet. Joka tapauksessa todistukst pitää kirjoittaa ja jos ei hyvällä, niin sitten työsuojelupiirin avustamana pahalla. Näitäkin on nähty useita.
...Työkkäristä yritettiin saada selville, mikä sellainen erityinen syy voisi olla, että hakemus olisi silti käsitelty, mutta minun aikanani se ei kyllä selvinnyt....
Ei mikään hakijasta riippunut syy ole sellainen. Ehkä menisi läpi, jos viranomainen olisi möhlinyt niin, että hakemus tavoittaisi oikean paikan myöhässä. Siinäkin täytyisi osoittaa, ettei hakija olisi mitenkään voinut vaikuttaa siihen, että viranomainen olisi toiminut oikein.
Etkö saanut palkanmaksun yhteydessä palkkalaskelmaa? Jos, niin se riittää yleensä.
Jos et saanut, niin ota yhteys liittoon, jos sellaiseen kuulut. Ellet, niin ota yhteys työsuojelupiirin työsuojelutoimistoon: http://www.tyosuojelu.fi/fi/yhteystiedot/
Jos niin pitkä aika on jo kulunut, että vanhemmasta maksamattomasta päästä alkaa olla kulunut jo 3 kk, niin lähetä hakemus kassaan ilman palkkatodistusta ja laita siihen mukaan huomautus, että toimitat sen jälkijunassa, kun olet saanut työantajalta.
Minulla sama juttu. Kyselin liitosta miten toimin ja he sanoivat että laita tulemaan pankin tosite paljonko sait ja selvitys että työnantaja ei antanut viimeistä palkkanauhaa. Liitto soittaa työnantajalle ja selvitää paljonko se brutto on ollut. Ei sitä välttämättä tarvi,moni työnantaja ei sitä laita pyynnöistä huolimatta.
no jo on kumma jos ei palkkatodistusta ala kuulumaan. oletko jossain isossa firmassa töissä? ala tekemään asian suhteen jotain. eikä välttämättä liittoon tarvita palkkatodistusta vaan kaikki tiedot mitä tarvitaan liittoon voi olla myös tilinauhassa,kysyppä pomoltasi tietääkö se. mun tilinauha käy liittoon kun saan soviteltua päivärahaa.
Riippuu firmasta, palkanlaskija sen todistuksen yleensä tekee. Otapa yhteys palkanlaskijaan.
Miehelläni oli joitakin vuosia sit kans tapaus, ettei työnantajalta kuulunut pyydettyä työtodistusta. Kolmesti hänelle soitettiin ja todistusta kyseltiin. Lopulta minä hermostuin, kirjoitin itse sen työtodistuksen ja kävelin työnantajan nenän eteen ja lykkäsin paperin sille käteen ja sanoin, et nimi tuohon!! Se lukasi paperin ja allekirjoitti sen. Piti laittaa kova kovaa vasten..