"Lapsettomille naisille
Älkää ihmeessä tehkö lapsia jos haluatte työnteolla itsenne elättää ja osallistua perheenne kustannuksiin!!
Äitiyslomalta palattuasi huomaat että sijaisesi on vallannut työpaikkasi ja tiimi on ylikansoitettu eikö pomo ei voi irtisanoa ilman suuria seurauksia. Helpomalla siis pääsevät kun tekevät olosi epämukavaksi ja odottavat että hiljalleen että ahdistut tarpeeksi ja katsot parhaaksi vaihtoehdoksi tehdä itse tilaa eli otat lopputilin.
Mikäli haluat kuitenkin jatkaa työelämässä pitää sinun löytää työpaikka johon pienten lasten äiti on tervetullut. Jos perheenne lapsiluku on jo täynnä, kerro se ihmeessä aina kun haet työtä. Jopa ensin sanottu ”ei kiitos” voi muuttua yhdellä lauseella työpaikaksi.
Jahka olet saanut työpaikan ja vielä toivomaltasi alalta… älä odota suuria etenemisen mahdollisuuksia ennen kuin oikeutesi tilapäiseen sairaan lapsen hoitoon päättyy. Eihän sinusta ole täysipainokseksi työntekijäksi kun joudut mahdollisesti olemaan toisinaan pois töistä kun lapsesi sairastaa."
Kaikki mitä kirjoitin on tapahtunut omalle kohdalle viimisen vuoden aikana.
Äitiysloman sijaiseni todella vakinaistettiin työpisteeseeni ja minulle ei juuri löytynyt vastaavaa/yhtä vastuullista työtä. Keskustelin asiasta pomoni kanssa ja pomon kommentti oli "tapelkaa keskenänne töistänne" ja poistui paikalta.
Kun halusin kyseisestä työpaikasta pois hain todella kymmeniä paikkoja puolen vuoden ajan, nippu hakemuskopioita on tallella. Lopulta pääsin haastatteluun jossa kaikki piti jo olla selvää ja haastattelija lupasi ottaa seuraavana päivänä yhteyttä. Mitään ei kuulunut ja kun oti itse yhteyttä (halusinhan työpaikan) minulle sanottiin että katsotaan vielä tuleeko hakemuksia. Mietin hetken tämän puhelun jälkeen ja päätin laittaa sähköpostia ja kertoa että minä en todellakaan voi enää saada enempää lapsia. Tunti tämän viestin jälkeen minulle ilmoitettiin "TERVETULOA TÖIHIN".
Koska ei ollut kyseessä oman alani työ päätin pitää silmät auki ja hakea sopivia työpaikkoja. Pääsin töihin suht pian mutta lupaukset koulutuksesta ja asioiden etenemisestä ovat jääneet jonnekkin. Teen lähinnä yksinkertaista tallennustyötä vaikka muuta työtä olisi ja koulutustakin on.. Keskustelin viimeviikolla asiasta pomoni kanssa ja hän ilmoitti aivan suoraan että koska joudun olemaan toisinaan pois lasteni sairastaessa ei minulle toistaiseksi anneta muita tehtäviä.
Kyseessä ei ole pienet perheyritykset vaan ensimmäinen paikka on iso perheomistuksessa oleva konserni, väliaikainen työni on maalaajuinen tunnettu hotelliketju ja nykyinen työpaikkani on maan suurin alallaan.
TÄMÄ ON VALITETTAVASTI IHAN TOTTA!!!
Älkää ihmeessä tehkö lapsia jos haluatte työnteolla itsenne elättää ja osallistua perheenne kustannuksiin!!
Äitiyslomalta palattuasi huomaat että sijaisesi on vallannut työpaikkasi ja tiimi on ylikansoitettu eikö pomo ei voi irtisanoa ilman suuria seurauksia. Helpomalla siis pääsevät kun tekevät olosi epämukavaksi ja odottavat että hiljalleen että ahdistut tarpeeksi ja katsot parhaaksi vaihtoehdoksi tehdä itse tilaa eli otat lopputilin.
Mikäli haluat kuitenkin jatkaa työelämässä pitää sinun löytää työpaikka johon pienten lasten äiti on tervetullut. Jos perheenne lapsiluku on jo täynnä, kerro se ihmeessä aina kun haet työtä. Jopa ensin sanottu ”ei kiitos” voi muuttua yhdellä lauseella työpaikaksi.
Jahka olet saanut työpaikan ja vielä toivomaltasi alalta… älä odota suuria etenemisen mahdollisuuksia ennen kuin oikeutesi tilapäiseen sairaan lapsen hoitoon päättyy. Eihän sinusta ole täysipainokseksi työntekijäksi kun joudut mahdollisesti olemaan toisinaan pois töistä kun lapsesi sairastaa."
Kaikki mitä kirjoitin on tapahtunut omalle kohdalle viimisen vuoden aikana.
Äitiysloman sijaiseni todella vakinaistettiin työpisteeseeni ja minulle ei juuri löytynyt vastaavaa/yhtä vastuullista työtä. Keskustelin asiasta pomoni kanssa ja pomon kommentti oli "tapelkaa keskenänne töistänne" ja poistui paikalta.
Kun halusin kyseisestä työpaikasta pois hain todella kymmeniä paikkoja puolen vuoden ajan, nippu hakemuskopioita on tallella. Lopulta pääsin haastatteluun jossa kaikki piti jo olla selvää ja haastattelija lupasi ottaa seuraavana päivänä yhteyttä. Mitään ei kuulunut ja kun oti itse yhteyttä (halusinhan työpaikan) minulle sanottiin että katsotaan vielä tuleeko hakemuksia. Mietin hetken tämän puhelun jälkeen ja päätin laittaa sähköpostia ja kertoa että minä en todellakaan voi enää saada enempää lapsia. Tunti tämän viestin jälkeen minulle ilmoitettiin "TERVETULOA TÖIHIN".
Koska ei ollut kyseessä oman alani työ päätin pitää silmät auki ja hakea sopivia työpaikkoja. Pääsin töihin suht pian mutta lupaukset koulutuksesta ja asioiden etenemisestä ovat jääneet jonnekkin. Teen lähinnä yksinkertaista tallennustyötä vaikka muuta työtä olisi ja koulutustakin on.. Keskustelin viimeviikolla asiasta pomoni kanssa ja hän ilmoitti aivan suoraan että koska joudun olemaan toisinaan pois lasteni sairastaessa ei minulle toistaiseksi anneta muita tehtäviä.
Kyseessä ei ole pienet perheyritykset vaan ensimmäinen paikka on iso perheomistuksessa oleva konserni, väliaikainen työni on maalaajuinen tunnettu hotelliketju ja nykyinen työpaikkani on maan suurin alallaan.
TÄMÄ ON VALITETTAVASTI IHAN TOTTA!!!
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.