Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Synnytys

    Kun menen synnyttämään ja isi joutuu olemaan pois töistä kun pitää hoitaa muut muksut niin saako isä saikkua vai onko ihan palkattomalla ns. omalla vapaalla?
    4445
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Isä voi aloittaa isyysloman siitä päivästä alkaen kuin vauva syntyy. Eli palkatonta kyllä, mutta siltä ajalta saa isyysrahaa Kelasta. Sairaslomaa hän ei voi saada sille ajalle jolloin sinä olet synnyttämässä, paitsi jos hän on itse sairas.

    http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/120701121608EH

    Äänestä

    • Mut ei visiin kannata alottaa isyyslomaa heti synnytyksen jälkeen. Kun eihän sitä tiedä kauan joutuu sairaalassa olemaan jos esim vauvalle tulee keltaisuutta tai jotain. Menis sitten kallisarvoista isyyslomaa hukkaan kun iskä joutuis oleen yksin kotona... Kai sitä luulis saavan sitten vapaapäivän kun synnytys alkaa.

      Äänestä

    • oon miettiny. kirjoitti:

      Mut ei visiin kannata alottaa isyyslomaa heti synnytyksen jälkeen. Kun eihän sitä tiedä kauan joutuu sairaalassa olemaan jos esim vauvalle tulee keltaisuutta tai jotain. Menis sitten kallisarvoista isyyslomaa hukkaan kun iskä joutuis oleen yksin kotona... Kai sitä luulis saavan sitten vapaapäivän kun synnytys alkaa.

      Niin mulla nyt on tietty ihan eri tilanne kun vasta esikoinen tulossa. Ei ole lastenhoito-ongelmia

      Äänestä

    mies sai töistä vapaata kun soitti vaan että ollaan synnyttämässä..nyt on jo lapsi mutta hoitajat on valmiina odottamassa kun lähtö tulee :)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    isyysvapaa? kirjoitti:

    Kun menen synnyttämään ja isi joutuu olemaan pois töistä kun pitää hoitaa muut muksut niin saako isä saikkua vai onko ihan palkattomalla ns. omalla vapaalla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu