Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kutsutaan tilapäisesti

    työhön?! Mitä oikeuksia minulla on työntekijänä? Irtisanomisaikaa ei mainita sopimuksessa. Koeaikaa minulla ei ilmeisesti ole, koska sitä ei lue sopimuksessa. Etsin koko ajan uutta työpaikkaa,sillä nykyinen työpaikkani on kamala. =( Näillä palstoilla on niin ristiriitaisia mielipiteitä irtisanomisajoista.
    1380
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    eikä irtisanomisaikaa, koska et ole vakituisessa työsuhteessa. Työsi voi päättyä milloin tahabsa, myös ilmoittamatta - työnantaja ei vain kutsu töihin. itselleni kävi näin. Alkuvaiheessa töitä oli aika hyvin, mutta sitten työnantaja löysi halvempaa työvoimaa ja kutsut lakkasivat. Osittain myös sen vuoksi, että ihmettelin, miksi joka tilistä puuttui ja miksi palkkalaskelmasta ei selvinnyt mitä oli maksettu ja mitä ei.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    tarvittaessa kirjoitti:

    työhön?! Mitä oikeuksia minulla on työntekijänä? Irtisanomisaikaa ei mainita sopimuksessa. Koeaikaa minulla ei ilmeisesti ole, koska sitä ei lue sopimuksessa. Etsin koko ajan uutta työpaikkaa,sillä nykyinen työpaikkani on kamala. =( Näillä palstoilla on niin ristiriitaisia mielipiteitä irtisanomisajoista.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu