tuntityö kodinhoitajan sairasloma

moi
mä olen ollut puolivuotta kodinhoitajana tuntipalkalla. 20 tuntia viikossa. mun pomo on yksityinen henkilö, ja palkan maksaa kaupunki. täytän joka kuukausi tuntilistan.
viimekuussa olin 2 viikkoa sairaana ja palkka oli sen mukainen :( kiva olla rehellinen. saan työkkäristä puolet työmarkkinatukea, niinku siitä määrästä kun saisin työttömänä. (kokoajan) tiedättekös saanko mitenkään mitään korvausta siltä aikaa kun olin kipeä :( oli aika kiva ylläri ku tilinauha tuli... ei toivookaan että edes vuokranmaksaisin
2747
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

korvausta pitäisi tulla. Oletko siis yksityisen vai kaupungin palveluksessa? Työkkärissä tai kelassa varmaan osaavat neuvoa.

Äänestä

työtunti viikossa, vai onko jotenkin kutsutaan töihin jos tarvitaan. Jos sellainen on ehkä ei korvata sairaspäiviä. Mutta Kelasta sinun pitäis voida saada sairaspäiväkorvausta, jos kävit lääkärissä airaustodistusta hakemassa. Hakemus Kelalle, on vain aika paljon omaavastuupäiviä ennenkuin kela maksaa, ja ymmärtääkseni yleensä työnantaja maksaa silloin.Käy Kelan sivulla katsomassa siellä on laskuri jolla voi laskea sairauspäivien korvaus. Ehkä työnantaja odottaa lääkärintodistusta?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


voi hell kirjoitti:

moi
mä olen ollut puolivuotta kodinhoitajana tuntipalkalla. 20 tuntia viikossa. mun pomo on yksityinen henkilö, ja palkan maksaa kaupunki. täytän joka kuukausi tuntilistan.
viimekuussa olin 2 viikkoa sairaana ja palkka oli sen mukainen :( kiva olla rehellinen. saan työkkäristä puolet työmarkkinatukea, niinku siitä määrästä kun saisin työttömänä. (kokoajan) tiedättekös saanko mitenkään mitään korvausta siltä aikaa kun olin kipeä :( oli aika kiva ylläri ku tilinauha tuli... ei toivookaan että edes vuokranmaksaisin

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu