Miten käy ansiosidonnaisen päivärahan kanssa, jos lopettaisin nykyisessä kokopäivätyössä ja aloittaisin osa-aikatyön? Eli tuleeko karenssi, ja saisinko ollenkaan sovellettua päivärahaa?
Aloitin kokopäivätyön, jossa on huono palkka ja työvuorot ovatkin iltapainotteisia. Lapsemme päivähoidon kannalta tulee ongelmia, koska päiväkoti on 17 asti auki..
Aloitin kokopäivätyön, jossa on huono palkka ja työvuorot ovatkin iltapainotteisia. Lapsemme päivähoidon kannalta tulee ongelmia, koska päiväkoti on 17 asti auki..
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jos omasta vapaasta tahdostasi ja ehdotuksestasi siirryt kokoaikaisesta työstä osa-aikaiseen, niin silloin joudut kyllä odottelemaan pitkään työttömyyspäivärahan saantia. Työkkärin kulmasta katsottuna työnhakijan on aina oltava valmis ottamaan vastaan kokoaikatyötä, jos sitä on tarjolla. Tiedäthän, että osa-aikaisena sun on sit oltava työnhakijana työkkärissä, jos aiot työttömyyspäivärahaa saada? Ja soviteltuahan se päiväraha sit on, kun sitä joskus alat saada. Ja sekään ei kestä ikuisesti.
Jos aiot omasta aloitteesta siirtyä kokoaikatyöstä suoraan osa-aikatyöhön, niin kehnosti käy sovitellun päivärahan kanssa.
Ainut keino siirtyä on irtisanoutua ja jäädä työttömäksi, jolloin tulee tietysti 3 kk:n karenssi. Jos sitten työttömänä hakeutuu osa-aikatyöhön, niin karenssin päätyttyä saa soviteltua.
Tuossa lainsäännös:
Oikeus soviteltuun työttömyysetuuteen
Soviteltuun työttömyysetuuteen on oikeus tämän lain 1–3 luvussa säädetyin edellytyksin työnhakijalla:
1) joka tekee osa-aikaista työtä, ei kuitenkaan, jos osa-aikaisuus perustuu työntekijän aloitteesta tapahtuneeseen työajan lyhentämiseen;
viittaa siihen ettet pysty iltavuoroja tekemään, ellei suostu sanoudu itsesi irti, ota se karenssi ei se niin kauheata ole, hakeudu sopivampaan työhön, vaikka osapäiväiseen ja sittn voit varmaan soviteltuakin päivärahaa saada.