Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    harjoittelun suorittaminen

    Mikä on paras tapa hankkia kesätyö/harjoittelupaikkoja, etenkin kun ei ole kokemusta tai sitä on hyvin vähän?

    Entä kannattaako laittaa liitteeksi opintorekisteriote hakemukseen?

    Entä jos pääsee haastatteluun niin kannattaako ottaa opintorekisteriote mukaan?
    1255
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Mullakaan ei ollut kokemusta omalta alalta, ja
    randomina lähettelin hakemuksia viime keväänä ensimmäistä, perusharjoittelujaksoa varten.

    Kerroin, että olen inssiopiskelija, mitä alaa opiskelen, millaisia töitä olen aiemmin tehnyt, miten opinnot ovat menneet ja missä vaiheessa ne ovat jne. Siis ihan perus työhakemus.

    Parissa haastattelussa kävin, ja voin luvata, että kokemattomia hakijoita on paljon. Asenne ratkaisee ja minäkin sain loppujen lopuksi valita paikkojen välillä, kun kutsu kävi niin moneen. Sain jatkaa harjoittelun jälkeen koko kesän kesätöissä samassa paikassa ja tehdä myös työnjohtotason hommia. Ensikevään harkkapaikka varmistui sitten samalla.

    Eli: silmät ja korvat auki! Todistusjäljennökset vasta haastatteluun mukaan! Ole rehellinen ja ennakkoluuloton! Soita paikkoihin, älä vain lähetä hakemusta! Googleta, ota yhteyttä, hae!

    Työnhaku on työnteon rankin vaihe!

    Tsemppiä!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    insinööriAMK__ kirjoitti:

    Mikä on paras tapa hankkia kesätyö/harjoittelupaikkoja, etenkin kun ei ole kokemusta tai sitä on hyvin vähän?

    Entä kannattaako laittaa liitteeksi opintorekisteriote hakemukseen?

    Entä jos pääsee haastatteluun niin kannattaako ottaa opintorekisteriote mukaan?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu