Kelasta taas...

Mitenkäs nämä kelan asiat nyt meneekään.. Jäin äitiyslomalle 18.04.2008 ja työehtosopimuksen mukaan minun olisi tullut saada palkkaa kolme ensimmäistä kuukautta. Hölmönä luulin että palkka maksetaan jotenkin kelan kautta, mutta nyt sain kuulla että rahan pitäisi tulla suoraan työnantajalta. Eli olen saanut vain kelalta rahaa.. Kelan mukaan äitiysrahakausi alkoi silloin 19.04.2008. Olisiko minun kuulunut saada palkkaa kelan maksaman äitiysrahan lisäksi? Luulin tosiaan että kaiken piti olla sovittuna työnantajan kanssa, mutta palkan pienuus toki ihmetytti.

Auttakaa naista mäessä! Olen ihan käsi näissä raha-asioissa :(
2223
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Jos saat äitiysloman ajalta palkkaa, maksaa Kela äitiysrahan siltä ajalta työnantajallesi, kattamaan osan sinun palkkakuluistasi. Sinähän et tuota työnantajallesi mitään silloin kun olet äitiyslomalla. Palkan saat työnantajaltasi.

Äänestä

Meillä ainakin piti ilmoitus tehdä raskaudesta kirjallisesti työnantajalle olikohan n.3 kk ennen äitiyslomalle jäämistä. Jos en olisi sitä ajoissa tehnyt niin en olisi saanut palkkaa ensimmäiseltä 3kk äitiyslomalle jäätyäni.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Höperö... kirjoitti:

Mitenkäs nämä kelan asiat nyt meneekään.. Jäin äitiyslomalle 18.04.2008 ja työehtosopimuksen mukaan minun olisi tullut saada palkkaa kolme ensimmäistä kuukautta. Hölmönä luulin että palkka maksetaan jotenkin kelan kautta, mutta nyt sain kuulla että rahan pitäisi tulla suoraan työnantajalta. Eli olen saanut vain kelalta rahaa.. Kelan mukaan äitiysrahakausi alkoi silloin 19.04.2008. Olisiko minun kuulunut saada palkkaa kelan maksaman äitiysrahan lisäksi? Luulin tosiaan että kaiken piti olla sovittuna työnantajan kanssa, mutta palkan pienuus toki ihmetytti.

Auttakaa naista mäessä! Olen ihan käsi näissä raha-asioissa :(

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu