Koulut alkoivat taas, mutta työnhakukierros ei tuottanut tulosta. Olen keski-ikäinen kielten aineenopettaja, jolla on työkokemusta riittävästi, ja olen muodollisesti pätevä virkaan. Haastatteluun asti pääsin eräässä tapauksessa, mutta valinta meni ohi.
Melkein kaikissa tapauksissa tehtäviin on valittu nuori juuri yliopistosta valmistunut opettaja, jolla on työkokemusta 0-2 vuotta. Mikä näissä nuorissa on niin ylivertaista, että pidemmällä työkokemuksella ei enää saa töitä? Vai haetaanko nykyään oikeanlaista " persoonaa" opettajahuoneisiin?
Kertokaapa, onko teillä valittu uusiksi opettajiksi kaikenikäisiä opettajia vai onko nuoruus nykyään tärkeä valintakriteeri? Onko opetusalalla ikärasismia vai luulenko vain?
Melkein kaikissa tapauksissa tehtäviin on valittu nuori juuri yliopistosta valmistunut opettaja, jolla on työkokemusta 0-2 vuotta. Mikä näissä nuorissa on niin ylivertaista, että pidemmällä työkokemuksella ei enää saa töitä? Vai haetaanko nykyään oikeanlaista " persoonaa" opettajahuoneisiin?
Kertokaapa, onko teillä valittu uusiksi opettajiksi kaikenikäisiä opettajia vai onko nuoruus nykyään tärkeä valintakriteeri? Onko opetusalalla ikärasismia vai luulenko vain?
Vastaukset 12
Vanhimmat
eräällä toisella alalla, eli halutaan nuori ja pienipalkkainen. Osaamisesta ei haluta maksaa.
Asia on juuri noin.Vanhemmat rexit valitsevat nuoria naisopeja,koska heitä on vielä helppo koulia,kiva katsella eikä heillä ole vielä kertynyt ikälisiä.
Nykyään on sellainen tyyli, että kovaääniset ja itseään täynnä olevat nuoret naiset jyräävät hiljaiset mutta monesti aika viisaatkin vanhemmat naiset.Yhteiskunnassa eletään nyt sellaisen harhan vallassa, että kaikki viisaus ja tieto onkin yhtäkkiä 30 naisilla ja muut kysyköön heiltä ja totelkoon heitä. Anna mun nauraa.
Kokemus on nykyään oikeastaan pahasta, jos haet aivan tavallista open työtä.Tätä touhua kouluissa on aika huvittava seurata, jollei se olisi niin raakaa. Saa nähdä milloin tästä nuoruuden ja koreuden palvonnasta päästään ja aletaan aidosti tajuamaan elämänkokemuksen tuomaa ymmärrystä.
Jaksavatko nuoret opettajat todella sitoutua työpaikkaansa, vai vaihtavatko he uuteen työpaikkaan, kun työ alkaa näyttää todellisen luonteensa? Eikö elämänkokemus juuri auttaisi, kun työ on haastavaa ja vaativaa? Vanhempi opettaja osaa jo olla armollisempi sekä itselleen että muille. Hän osaa jo ottaa työn työnä ja elää koulun ulkopuolista elämää myös. Miksi rehtorit eivät arvosta elämänkokemusta?
Ovatko kunnat niin säästökuurissa, että nuoria opettajia palkkaamalla todella säästetään olennaisesti kunnan rahoja? Voivatko kunnat todella säästää paljonkin rahaa, kun palkkaavat vain nuoria opettajia? Jospa säästäminen kostautuu esimerkiksi sairaslomina.
Nuoret kelpaavat ja lähellä eläkeikää olevat. Opetustehtäviin, valitaan henkilöitä, joita ei koeta uhkaksi omalle arvovallalle.
Nyt 59-vuotiaana kone- ja metallitekniikan lehtorina tunnun olevan kovasti haluttua työvoimaa.
Viimeksi minua haastatteli vain vähän aikaa toimessa ollut nuori rehtori. Olinkohan jotenkin uhka hänen arvovallalleen, kun esitin lukuisia kysymyksiä työstä, josta olin todella kiinnostunut? Hän ei osannut vastata kaikkiin kysymyksiini, mutta omasta mielestäni olin asiallinen enkä mitenkään näpäyttänyt häntä tietämättömyydestä. Onhan ymmärrettävää, että kaikkea ei voi heti tietää uudessa työssä.
Tulipa vielä mieleen, että onko nykyään ulkonäölläkin suuri merkitys opettajan valinnassa? Nuoria ja nättejä ovat valitut naisopet olleet.
Mistä tiedät, minkä näköisiä ovat valitut opettajat?!?
Minä olen nuori ja nätti naisopettaja ja ilman työtä. Ei tämä helppoa nuorillekaan ole.
Vastavalmistuneita, nuoria ja nättejä kieltenopeja ollaan ja eipä oo töitä löytynyt meikäläisellekään. Kumma juttu, kun tämän ketjun mukaan työpaikkoja pitäisi olla tarjolla aivan jonoksi asti...
kieltenopettajia. Kirjoittaa eräs pätkä-kieltenopettaja.
Kyllä on ikärasismia!!! Oma ammattiliittomme ei auta mitenkään meitä sijaisuuksia tekeviä. Itse hain useita paikkoja, lopulta sain työn, josta ei tule päivääkään kesäpalkkaa. Kahdesta hakemastani työpaikasta sain nyt koulujen alettua urkittua, että valituksi tullut oli perunut, ja tilalle on otettu ei-kelpoinen!!!Että silleen...hoh hoijaa.
Olen 43-vuotias ja minulle kävi niin, että viranhaku päättyi päivä sen jälkeen, kun olin valmistunut (todistuksen päivämäärä). Sain tuon viran, enkä ollut ainut hakija. Vanhin hakija kyllä olin. Minulla ei ollut sukulaisia tai suhteita eli ihan omana itsenäni haastattelun kautta pääsin.
En epäile aiempien kirjoittajien kokemuksia, vaan haluan viestilläni kannustaa teitä hakemaan paikkoja. Toivotaan, että onnistaa!
jokaiseen tehtävään on valittu vähintään 10 v. työelämässä jo ollut. Itse en 2 vuoden työkokemuksella pääse minnekään, vaikka 2 v. tuoreet paperit ovatkin. Kieltenopettaja minäkin! Olen valmistumisen jälkeen lähettänyt parisataa hakemusta aivan ympäri Suomea. Kyllä, ikärasismia!