ÄP-raha osa-aikatyön mukaan

Äitiysrahakauteni alkaa helmikuun lopussa. Mietin että jos otan nyt vastaan osa-aikatyön jossa palkka 700 kk, eihän se kannata sillä jos äitiysraha voidaan määritellä työt.korvauksen mukaan, saan sitä enemmän! Työtkorvauksen määrä on nyt 950e/kk. Vai huomioiko Kela tuloksi osa-aikatyön palkan liiton sovitellun päivärahan, vai pelkän työtulon?
4384
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Minkäslaiset tulot sinulla oli viime vuonna? Nimittäin ensisijainen peruste äitiysrahalle on viimeinen valmistunut verotus, joka helmikuussa 2009 on vuoden 2007 verotus.

Äänestä

on olemassa oma palsta. Ja myös odottajat menevät kyselemään näistä raha-jutuista toiselle palstalle. Mikä on ku ihmisten kaaliin ei mene.

Äänestä
  • ole noin vaarallista ;)

    Äänestä

jos tulot ylittyvät äitiyslomaa edellisenä 6kk.na 20prossaa edellisestä verotustuloista, niin otetaan huomioon nuo 6kk. TYöttömyysajalta ei lasketa ollenkaan 6kk.n tuloja. joten jos nyt olet ollut hyvissä palkoissa niin jää työttömäksi, muuten jos nuo pienetkin tulot nostaisivat tuloja niin kannattaa ottaa työ vastaan...
siinä onkin pulma.
Mutta jos olet missään koulussa kirjoilla, niin silloin et saa tuota "työttömyys"aikaa anteeksi eli pienetkin tulot otetaan huomioon laskettaessa 6kk:n tuloja.
nimimerk. itse näistä just tappeleva..

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ei kannata kirjoitti:

Äitiysrahakauteni alkaa helmikuun lopussa. Mietin että jos otan nyt vastaan osa-aikatyön jossa palkka 700 kk, eihän se kannata sillä jos äitiysraha voidaan määritellä työt.korvauksen mukaan, saan sitä enemmän! Työtkorvauksen määrä on nyt 950e/kk. Vai huomioiko Kela tuloksi osa-aikatyön palkan liiton sovitellun päivärahan, vai pelkän työtulon?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu