Millä tavoilla lähihoitajan ja lastentarhanopettajan työtehtävät teidän päiväkodissa eroaa toisistaan?
Itse olen lh ja alkaa pikku hiljaa tuntua siltä että ainoa ero töissämme on se että heillä on palkallinen suunnittelu aika.
Vedämme saman verran ohjattuja tuokioita viikoittain, vanhemapinkeskustelut on jaettu tasan kaikille, nukuttamiset ja siivoukset teemme työvuorojen mukaan.
Itse olen lh ja alkaa pikku hiljaa tuntua siltä että ainoa ero töissämme on se että heillä on palkallinen suunnittelu aika.
Vedämme saman verran ohjattuja tuokioita viikoittain, vanhemapinkeskustelut on jaettu tasan kaikille, nukuttamiset ja siivoukset teemme työvuorojen mukaan.
Vastaukset 13
Vanhimmat
käytiin vääntöä siitä että myös lh:t osaavat/pystyvät/ haluavat pitää vanhempainkeskusteluja, osllistua palavereihin, ohjata tuokioita jne. niin työt piti jakaa että kaikki tekee kaikkea ettei kellekään tule paha mieli kun on pikkuisen vähemmän koulutusta.
Nyt sitten aletaan nitistä siitä että kun tehdään samat hommat niin pitäis olla sama palkka. Johan nyt... miten pitäisi toimia että olis hyvä?
en ole aikoinani ollut inisemässä siitä, että kyllä me lh:t osataan ja pystytään suunnittelemaan ihan samoin kuin lto:t. Nykyään sitä suunnittelua ja kasvatuskeskustelujen pitämistä vaaditaan, ja kieltäytyä ei voi jos haluaa työpaikkansa pitää. Omasta puolestani lopettaisin ilomielin kaiken toiminnan suunnittelun ja kaikenkarvaiset paperihommat ja keskittyisin vain lapsiin. Mutta kun en voi, vaan pitää tehdä kaikkea, koska se kuuluu työnkuvaani.
Minua kiinnostaisi tässä vain saada palkkaa tekemästäni työstä, ei kiukutella mistään erityisesti.
Mikä sinua estää opiskelemasta lh:sta lto:ksi. He ovat palkkansa ansainneet. Ovat sentään enemmän koulujakin käyneet! Älä valita! Näin ne hommat kaikilla aloilla menee!!
Kiitos vain teille vastauksista mutta olisin enemmänkin kiinnostunut siitä kuinka käytännössä, Teidän työpaikoilla päiväkodeissa lh:n ja lto:n hommat eroaa toisistaan.
Ei mitenkään. Ainakaan silloin 3kk sitten, kun hoitoalan jätin. Palkallinen suunnitteluvapaa lto:lla oli niinkuin sanoit. Mutta mitä sitä täällä valittamaan!
olin töissä päiväkodissa, oli työtehtävien ero suurin ehkä siinä, että lto vastasi opetussuunnitelman toteutumisesta ja koko lapsiryhmän toiminnan suunnittelusta. Lh:t suunnittelivat ja toteuttivat pienryhmätoimintaa tiettyjen opetussuunnitelmaan perustuvien aiheiden perusteella. Karkeasti esim. että koko ryhmä lähtee metsäretkelle tarkoituksenaan havainnoida syksyistä metsää. Lton tehtävänä oli vastata suunnittelusta ja toteutuksesta koko ryhmän osalta (mitä tehdä metsässä koko ryhmän kanssa), lh sitten oman pienryhmänsä kanssa tehtävästä oheistoiminnasta siellä metsässä.
on meidän talossa jaettu siten, että erityistä hoitoa- ja kasvatusta tarvitsevien lasten asioita hoitaa LTO, esim. keskustellen vanhempien ym. yhteistyökumppaneiden kanssa, suunnitellen lapsen kehitystä tukevaa ja kuntouttavaa hoitoa.
Kaikissa taloissa, esimerkiksi meidän, ei lastentarhanopettajilla ole palkallista suunnitteluaikaa ollenkaan! Tuntimäärä päiväkodissa on ihan sama kuin LH:llakin ja nimenomaan ryhmässä, jossa suunnittelutyöstä harvoin tulee mitään. Eli ne jäävät sitten iltatöiksi kotiin. Joskin olen sitä mieltä, että pitäisi olla. Mutta kaikkea ei voi saada, saammehan jo pari sataa euroa kuussa enemmän kuin LH:t:)...vaikka viime kädessä vastuu on aina meidän opettajien harteilla.
Ja voithan sinä kysyä oman ryhmäsi opettajalta kuinka hän näkee eron teidän työnne välillä!
siis työpaikan ulkopuolella tehtävä työaika, otettu pois ylemmän tahon määräyksestä? Työnantajahan voi tehdä niin ihan laillisesti, eikä siinä auta liiton kitinät!
napattiin tunti suunnitteluajasta työpaikalla tehtäväksi, muka hyvä yhteisuunnittelua ajatellen kollegoiden kans... katin kontit, siellä ryhmässä kykitään että LH:t saa ottaa ylityötuntejaan pois.
käydään kiivaita keskusteluja suunnitteluajasta ja jää nähtäväksi otetaanko se kokonaan pois vai vähennetäänkö...se on sata varma että kotiin en vie yhtään töitä jos näin käy.
Joskus kismitti niin vietävästi mutta vähitellen olen oppinut, ettei tarvitse viedä töitä kotiin. helpottaa kummasti tätä perheenäidin arkea. Kaikki mitä en kerkeä töissä suunnittelemaan jää sitten tekemättä.
ja suunnitella/valmistella?
Usein aika hankalaa ja vaatii kovaa pokkaa lähteä ryhmästä suunnittelemaan.
Ulkoiluaikaan voi aivan hyvin yksi ihminen olla suunnittelemassa samoin lepoaikaa voi käyttää hyödyksi suunnitellessa. Ja meillä ainakin suunnitellaan toimintaa yhdessä koko tiimi. Monesti tiimipalaverissa sovitaan mitä tehdää, ja se joka vetää homman, miettii miten tehdään ja hommaa välineet kasaan. Hyvin ehtii suunnitella töissäkin.