Ilmiantoblogi

3448
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Annan ilmi itseni sillä olin kerran sekä työnantaja että työntekijä.

Syytän työnantajaa(eli itseäni) siitä että se ei maksanut työehtosopimuksen mukaista palkkaa.

Myös lomarahat ja lomalta paluurahat työnanaja eli minä laiminlöi kokonaan.

Kaiken lisäksi työnantaja eli minä käytti alentavaa kieltä kohtani ja muutenkin vittuili alati.

Pirullista.

On perin kurjaa olla työnanaja itselleen..kellekkäs enää valitat kun teille..hehehee

Äänestä

"Voit laittaa entisen tai nykyisen työnantajasi ja perusteet. Ja tietenkin anonyymisti. "

Miten niin anonyymisti? Onko tämä sellainen neuvostoaikainen ilmiantoverkosto? Katkerien ja pelkureiden paikka?

Onhan näitä maailmanparannussivustoja ollut. Noista saa varmasti hyvin oikeusjuttuja, perättömän tiedon levittämisestä.

1Äänestä

Linkki ei toimi.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


täällä näin kirjoitti:

http://www.ilmianna.vuodatus.net/blog/archive?&y=2008&m=08

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu