Mahtaako onnistua
työpankki?
64418
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Kiva kun nykyää vajaakuntoisillekkin on paljon erilaisia mahdollisuuksia päästä työelämään kiinni :)
Vajaakuntoisilla kait tarkoitetaan tässä tapauksessa niitä 200 kansanedustajaa jotka valtiopäivien 2008 kevät istuntokaudella keskustelivat lähinnä vaalirahoituksesta ja PÖKSYISTÄ?
tästä kuitenkin huomaa, että Hyssälällä tuskin on kovin hyvää kosketusta vammaisten ihmisten arkeen sittenkään.
haluavat tarjota työtä vajaakuntoisille ja kuitenkin odottavat vajaakuntoiselta normaalia panostusta.
sellaisiin hommiin, jossa pystyy antaa sen normaalin panostuksen erinomaisesti. Paitsi jos on isukin tai äitilyn hankkima työpaikka, silloin riittää kun on suunnilleen mukana ja liikkuvana sikaanina.
Vajaakuntoisten vaikea työllistyä
Vajaakuntoisten työnhakijoiden työllistymiskynnys on korkea. Määräaikainen projektirahoitus vaikeuttaa sijoittumista eikä se ole aina yrittäjienkään etu. Suurin kompastuskivi on kuitenkin tiedon puute: yritysten ja työnhakijoiden tarpeet eivät kohtaa.
Suomessa ja noin 54 000 työtöntä työnhakijaa, joiden vamma tai sairaus on niin hyvällä mallilla, että ainakin osa-aikatyö sujuisi. Oululainen liikunnanohjaaja Piia Jolla liikkuu pyörätuolilla ja toimistotöiden ohessa liikuttaa myös muita: "Meillä on lasten liikuntaa, terveysliikuntaa, käyn ohjaamassa ryhmiä, tapahtumissa mukana."
Piian työttömyys vaihtui keväällä puolen vuoden pestiin urheilujärjestössä. Asiamiehenä oli Nuorten ystävät ry:n topakka työvalmentaja Lea Nikula, joka
soittelee mm. yrityksiin ja tarjoaa työvoimaa. Ja jos tärppää, toimii valmentaja myös yhdysmiehenä tulokkaan ja yrityksen välillä. Yrityksille työllistämiskynnys on tehty matalaksi mm. palkkatuella ja alkuvaiheen ilmaistyöllä. Takaiskuja silti tulee: "On tapauksia, että oltu työkokeilussa ja saatu hyvää palautetta, mutta kun on ruvettu rahasta puhumaan, ei palkkarahaa yrityksestä löydy."
Oululainen perheyritys, leipomoita ja henkilöstöravintoloita pyörittävä Antell Oy on saanut hyviä kokemuksia kehitysvammaisten työllistämisestä. Tiskareita ja tavarakuormien purkajia kyllä tarvittaisiin, mutta pysyväisjärjestelyin, toimitusjohtaja Tomi Lantto: "Kyllä tukea saa, mutta se on usein määräaikaista, se on mahdoton järjestelmä pitkän päälle. Erilaisia asioita voidaan tehdä jonkin aika, mutta jos halutaan pysyviä asioita, tuen pitää olla pysyvää."
Siitä kaikki osapuolet ovat yhtä mieltä. Piia Jollakin toivoo hartaasti jatkoa, sillä työyhteistö on ollut poikkeuksellisen myötämielinen ja tekemistä ainakin riittäisi: "Mulla tuli kahden kuukauden aikana 45 tuntia ylitöitä."
ELIKKÄ KYLLÄ HYSSÄLÄN "KUNNON PALKKA" = ILMAINEN TYÖVOIMA KELPAA